# 初めのあいさつ おはようございます。東漢のハッピー面談室。この放送は人事経験28年、面談経験1000人以上の東漢が聞いているあなたが、自分は大丈夫だと思えて、ほっこりしたり、もやもやが落ち着いている、まるで日だまりにいるような感覚で聞けて、今よりちょっとハッピーになれる放送です。 # 昨日のスリータスク❌クロスアウト　※また飲み過ぎてやらかしました🫠 はい、まずは今日のスリータスククロスアウトです。 あ、今日じゃないですね。 昨日のスリータスククロスアウトです。 どんどん、アフアフー。 実は昨日はですね、社長と工場で座談会ってことで、 結構緊張の場面なんですけど、 それがですね、うまくいったのでよかったーって感じです。 昨日はちょっとその後懇親会もあってですね、 気づいたらですね、神奈川県の平津川ってところにいたんですけど、 東海道線からつながってる路線で気づいたらですね、 埼玉の桶川にいました。 またやっちゃいました。 帰りの電車があって何とか帰ってこれましたが、やらかしたんです。 まあですね、翌朝に2日酔いでこう収録してるような、 そんな状況であります。 まあそれはいいとしまして、スリータスクですが、 昨日はですね、3つですね。 1つは、今言った社長座談会をちゃんと成功させるというか、 うまくなんとか完結させる。 2つ目は配信する。 3つ目は無理しないと。 こんなタスクを立てました。 1つ目の社長座談会は準備したことをしっかりとできましたということで、 ぶっつけ本番ですが、なんとかうまく乗り越えました。 2つ目の配信するは、 日曜日に撮ったケルベロス座談会をしっかりと月曜日の朝に発信できました。 これもよくできました。 あと3つ目の無理しない。 月曜日、社長座談会なんともあってですね、 必ずちょっと無理をしそうなシチュエーションだったので、 5割でいくということで、なんとか頑張りました。 結果としてですね、実はコメ編だのなんだの、 ほとんどできないような感じでしたが、 そうしてですね、そのあたりも調整しながらうまくできたかなという1日でした。 # 本編）発する言葉で気をつけている事　❶言葉をポジポジにする事　❷相手の悩みは「必ず長所」だと言う事 本題ですが、今日はリクエストの多かった 私の話し方やコメントで気をつけていること、発する言葉をどうやって考えて、 テクニックというか、そのところをどうやっているのかという内容になります。 ポイントというか、相手を勇気づけるというか、 気持ちを落とさない、少しでも上げる、そんな言葉のチョイスの仕方についてです。 ポイントというか、このメソッド、投函メソッドとしては2つでして、 1つ目は発する言葉をポジポジにするということです。 2つ目は、相手の悩んでいることは必ず調子になるという、この2つをちょっと解説します。 まず1つ目の発する言葉をポジポジにする、これは本当に使う言葉のチョイスです。 具体例をちょっと画像を載せておきます。 ポジティブリフレーミング集みたいなものを、ネットで落ちていたのはそのまま見ているだけなんですけど、 ただこの表をいつも見ているかというと、そんなことなくて、 確かにこんな言葉を使っているなぐらいの振り返りで見ているぐらいです。 ただ慣れていないときは、こんなのを見ながら、こういうワードに変えるんだというのをイメージしてもらえればよいかと思います。 ただここに載っているような、言葉を変換すればいいというだけではなくて、 具体例で言いますと、私が特にコメントというか文字で書くときにイメージしていただきやすいかなと思うのが、 例えば、ごきげんという言葉。 これは私、漢字で使っていないのをなんとなく想像できますかね。 カタカナで書くんです。ごきげん。 これ何でかというと、ごきげんって嫌うという字が入っていますよね。 あの漢字が、私は言葉の力として、ネガティブに捉えられるようなワードを極力使わないようにしています。 なのでカタカナで書くと、そこって本当に語呂というか言葉というか、そういうもので相手に伝わりますので、 そんなところを意識していますというのが、ちょっとした事例になります。 これですね、一個一個私が考えながらしゃべったり、発してたりするかというと、 そうではなくて、身についてきているというか、反射的に出るようになっているので、 これは普段からずっと使い続けること。これで身についていくかと思います。 なので常日頃、始められないうちは意識して、そういうような言葉を使うといいのかなと思います。 続いて二つ目、相手の悩んでいることは必ず聴取だということです。 これはですね、会話している中で相手が打ち明けてくれているような場面、相談をしてくれているような場面で言うと、 だいたい自分ってこんなことできてないんだ、みたいなネガティブなコメントをされたりすることがあるんですけど、 そこはチャンスなんです。ネガティブに引きずられるというよりは、それを変換するんですよね。 必ず本人が弱いと言っているところは、その人にとっての長所になります。これは間違いないんです。 例えば、細かく考えすぎる人というと、やはりその人は優しさが操作していたりだとか、相手の身になって考えられる人なんですよね。 すごい長所ですと言えますし、厳しい人というのも自分にとっても厳しいですし、相手のために厳しい指摘をしたりできているので、 そういうところに気づけてすごいですね、みたいなことが言えるかと思います。 あとは、メンタル不調になりがちな人というか、そこの特徴というのは、メンタル不調って普通に風邪をひくのと同じような感じなので、 あって当たり前、それを打ち明けられて困るというよりは、それを打ち明けてくれてありがとうですし、 やっぱりそういう辛い思いを経験しているのであれば、それというのはとても良い経験で、周りの人にもそのような感覚を持って接せられますね、みたいな。 そんなところで、必ずその人にとってのネガティブな思いというのは、ポジティブ、その人の長所になりますということで返す、そんなことを当官のメソッドとしてやっています。 # 終わりのあいさつ　ハッピー製造人になろう♪ 今日は当館の懇観メソッドを2つお伝えさせていただきました。 例のごとく一人で喋っているとは思わないので、 是非皆さんの突っ込みコメントをお待ちしています。 この辺りが足りないよ、わかんないよ、とか、 そんなところを是非突っ込んでいただければと思います。 ただ、今回の2つのメソッドは、私の見聞となる、 懇観となるメソッドですので、 これを聞いて、参考になった、きっかけになった、 ちょっと使ってみます、なんてことで試していただいて、 皆さんもハッピー生存人になっていただければと思います。 私のリスナー、どんぱ二人、自分はもちろん、 周囲の人を元気をつけていく、 そんな人たちの集まりだと思っていますので、 是非、ハッピーを周りに広げていきましょう。