# タイトルコール はい、こんにちは。大手会社IT企業で本部長をしているコスキーです。 6月17日水曜日、コスキーのコストークです。 今日もアウトプットして、あなたの働き方を1%レベルアップしていきましょう。 この番組は、11時50分に大手会社IT企業で100人組織の本部長をしているコスキーが、 時間・場所・人・お金をテーマに、あなたの働き方を毎日1%レベルアップさせるヒントをお届けしています。 # オープニング コストークをお聞きの皆さま 今日もレベルアップしてますでしょうか パーソナリティのコスキーです というわけで 今日のテーマなんですけど 仕事というか職業ですかね についてお話ししていこうと思います 皆さん今 何かしらお仕事されてるかなと思うんですけど その今の仕事 職業にどうやってついたんですかね 例えば ある人は昔からやってみたかったっていうお仕事かもしれないし ある人は学生時代の就職活動をしていく中で 自分がやりたいことの改造度が上がってきて 今の仕事をやってるっていう方もいるかもしれないし はたまたとりあえず稼げるようになりたいので 今の仕事をしてますっていう人もいるかもしれないし つまりその仕事とか職業って なぜ今やってるのかって いろんな経緯とか背景とか理由があって 今のお仕事をされてると思うんですよね 僕自身もIT業界で長らく働いてますし あとは採用する場の立場でもあるので 年間通して多くの方を面接するんですけど そのときにあることに気づいたんですよ というわけで 今日も皆さんの貴重な時間を使って聞いていただいているので 結論からお伝えします 結論は 好きなことを仕事にしたいです ぜひ最後までお付き合いください # 「〇〇が好きなんです」ほど、採用ハードルが上がる理由 はい、それでは始めていこうと思います。 僕は面接官もやっているので、過去に多くの採用面接にも関わってきたんですよね。 その中で毎回のように好きなことを仕事にしたいみたいな言葉も聞いてきたわけですよ。 これってもちろん悪いことじゃなくて、自分で興味のあること、好きなこと、やってみたいこと、仕事にしたいというのはとても良いことだと思うんですよね。 でも一方で、経験上なんですけど、この言葉を言った人が必ずしも長続きするわけじゃないんですよね。 むしろ高い熱量で入ってきた人ほど、実は早く燃えつけてしまうケースを何度も見てきたんですよ。 これってなぜかなんですけど、その理由も分かってきてどういうことかというと、まず人って好きなものに対して無意識にいいところだけ見ちゃうんですよね。 これって心理学で言うポジティブ幻想と呼ばれる現象で、対象の実際よりも優れたものを認識してしまうということなんですよ。 つまり人は見たいものだけを見て、見たくないものを見ないということですよね。 なのでネガティブな側面には自然と目が向きにくくなるんですよ。 例えば趣味とか憧れの段階だと、このポジティブ幻想って有益に働くんですよね。 モチベーションを維持するための燃料になるからなんですけど、ところが仕事になると決めた瞬間、この幻想って一気に崩れ始めるんですよね。 例で言うと、例えばゲームが好きな人がいて、ゲーム会社に入ったとするじゃないですか。 でもゲーム会社って結局ITの仕事に近いので、最初の仕事が永遠のバグ出しというかテストですよね。 繰り返しやらなきゃいけない。 あとは料理が好きということで、飲食業界に入った人がいるとするじゃないですか。 でも例えば最初は仕込みとか、サラダとかの地味なお仕事に追われる日々っていうのを現実で知ってしまう。 これって仕事ってそういうものですよね。 あくまでもその表と裏があって、表の部分は僕らがお客さんとして見てた部分ですよね。 でも裏の部分には地味で努力性作業ってどんな仕事でもあると思うんですよ。 なので表の良いところだけを見て、好きという感情で入ってきた人っていうのは、 実はこの落差に致命的にショックを受けるってことが多いんですよね。 さらに厄介な心理的なメカニズムもあって、どういうことかというと、 内発的動機、つまり好きだからやるっていうふうに動いていた行動っていうのが、 外発的動機、例えば給料とか評価とかノルマに晒されちゃうと、 もともとの純粋な楽しさが損なわれていくっていうことなんですよね。 皆さんも経験あると思うんですけど、楽しかったのにそれが仕事になったときに急につまらなくなったみたいな、 お給料をもらうことが目的になってしまって、かえってやる気が下がるみたいな現象ですよね。 どんな好きなこともノルマになった瞬間に義務になってしまって、 途端に苦痛になってしまうんですよ。 なのに以前は好きだったはずなのに、なぜか嫌いになってしまったっていうのは、これが正体なんですよね。 かつ期待値が高い人ほど失望も大きいんですよ。 期待値と現実のギャップが大きい人ほど、人は強いストレスを感じるって言われてるので、 皆さんも経験あると思うんですよね。 相手に対して高い期待を持っていて、それを裏切られたときってショックを受けるじゃないですか。 仕事も一緒ですよね。 好きだからこそ、そこに現実の壁が立ちはだかると、こんなはずじゃなかったみたいな認知的不協和が発生しちゃうんですよね。 じゃあ、何が好きっていう感情を本物にしてくれるかなんですけど、 ここまでは話してきて、誤解してほしくないことが一個あって、 好きなことを仕事にするなっていうことを言ってるわけじゃないんですよ。 ただ、好きっていう感情だけでは足りないっていうことなんですよね。 よく言われるのは、好きよりも得意のほうが仕事との相性がいいっていうことですね。 得意なことって褒められる経験と結びつくことが多いので、努力したい作業もなんなくできるっていうことが多いのかなと。 でも、好きには得意にない強さもやっぱりあったりして、 例えば困難な直面にぶつかったときに、そういうのをやりたいって思わせる原動力が好きにはあるんですよね。 つまり、最も強いのは、好きっていう感情に加えて、現実の表裏を知った上でも、 これがやりたいって思える覚悟の、この二つがセットになった状態なんですよ。 やっぱり僕も採用活動してて思うんですけど、本当に見たいのはこの部分なんですよね。 努力したい現実を知った上でも、それでもやりたいと思えるか。 理想と現実のギャップを自分なりに消化したことが過去にあるかどうかですよね、そういった経験が。 好きだけでは、やっぱりこの問いには何も答えられないんですけど、 やっぱり採用活動していく中で、そういったこの二つの努力ささと好きっていう感情を合わせてる人が、 やっぱり採用したい人材っていうふうに見なされるんじゃないかなというふうに思ってます。 次のチャプターでは、今日から使えるヒントに変換して、1パーセントレベルアップするについてお話ししていきます。 # アウトプットテーマ：あなたが仕事にしてみて、思ってたのと違った体験はありますか？ ここからは、今日から使えるヒントに変換して、 1%レベルアップするにはですけど、 まず好きなことを仕事にするのなら、 リアルな現場を知るのがいいかなというふうに思いますね。 華やかな部分だけじゃなくて、泥臭い部分とか地味な部分、 あとしんどい部分ですよね。 これを例えばインターンでもいいと思いますし、 アルバイトとか副業とか、 その業界の人に話を聞くのでもいいと思うんですけど、 まずはよりリアルな状況を知るのがいいんじゃないかと。 次に、その現実を知った上で、それでもやりたいと思えるかどうかを 自分自身に問いかけてみるということですよね。 単な単に外から見たら好きだったのか、 現実を直視した上でもやっぱり好きなのか。 この違いっていうのが、やっぱりキャリアを 大きく分けていくんじゃないかなと。 最後に、もし面接で志望動機を伝えるときには、 好きですっていうことだけじゃなくて、 現実を知った上でも、それでもやりたいと思いました っていう思いを伝えるのがいいんじゃないかなと思うんですね。 この言葉があるかないかで、採用担当に 刺さるかどうかっていうのも大きく変わってくると思うんですよね。 ということで、今日のアウトプットテーマですけど、 あなたが仕事にしてみて、思ってたのと違う体験はありますか? したいと思います。 好きだったのに現実は違った? もしくは、今日触れてないですけど、逆に あんまりだなと思ってたのにやってみたら楽しかった、 みたいな経験もあると思うんですよね。 なので、ぜひそんな体験をコメント欄で 書いていただけるとうれしいです。 もちろん、それ以外のコメントも大歓迎です。 また、Google Homeからは質問や感想も受け付けています。 こちらは特免も可能ですので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 あと、いいねフォローも大変励みになりますし、 最近コメント欄も盛り上がってきていますので、 ぜひリスナーさんのコメントに出すいいねも よろしくお願いいたします。 あと最後に、初コメントも大歓迎ですので、 初コメントですいに書いていただければ、 優先してピックアップするようにいたします。 というわけで、今日は好きを仕事にするということを テーマにしながら深掘りしてきました。 今日の放送内容も、リスナーさんの何かしらの 気づきや学びになれば幸いです。 では続きましては、楽屋トークのコーナーです。 # 楽屋トーク：番組の感想や質問はURLからどうぞ！ はい、ここからは楽屋トークのコーナーですということで、 今日のお話もですね、僕自身の経験からも来てるんですけど、 僕の場合はですね、好きというよりは憧れに近かったのかもしれないですね。 僕が就職活動してた時期っていうのは、評価機まっただなかったんで、 ただでさえ就職活動って厳しい状況だったんですけど、 そんな状況だったからこそ、 自分の手に職をみたいな技術を身につけたいみたいな思いがあったんですよね。 もちろん当時はインターネットが一般的に浸透した時期だったんで、 ITっていうのがすごく盛り上がってきたっていうのもあって、 やっぱりIT業界で働けることができれば、 長く手に職を身につけることができるんじゃないかっていう風に入ったんですけど、 実際に入ってみたら、もちろん僕は文系出身なんで、 プログラミングとか一切やったことなかったんで、 その堅実を知って壁に打ちのめされるというか、 非常に辛い経験をしたんですけど、 でもやっぱりどんな業界、どんなお仕事も、 表と裏ってあると思うんですね。 表っていうのはあくまでも僕らがお客様として見ている華やかな場面、 裏には地味でドロくさい毎日の積み重ねっていうのが必ずあるはずなんですよ。 IT業界もその通りで、 例えば最近のAIとか、クローズとかジェミニとかチャットGPTとか、 すごくニュースになる場面が多いんで、 そういった華やかなところがフォーカスされがちですけど、 裏にはプログラミングしながら地味なテストを何度も何度も繰り返していく、 必要な場合は日中夜間、休日、深夜問わず仕事をしなきゃいけないみたいなこともあったりとかして、 ある意味ちょっとブラック企業的な部分もあるのかなと思いつつ、 そういうことを乗り越えてやっぱりやりがいとか、 自分の成長とかっていうのもあるのも、 そういった側面もやっぱり現実としてあるんですね。 そういうのも全部ひっくるめて、 本当に好きと言えるか、やりたいと思えるかっていうのが大切なんじゃないかなというふうに思っています。 では続きましてはコメント開始のコーナーです。 # コメント返し： #156　なぜ人は「断ること」にストレスを感じるのか ここからは、なぜ人は断ることにストレスを感じるのか?の放送会に対するコメント返しのコーナーです。 収録地点で最初にコメントを下さっているのは、りゅういちさんです。 今日も1%レベルアップできました? 確かに断ることはひけ目を感じますよね。 ここに関係値のある相手からの依頼を断るのは難しいものです。 そこで、第1回から毎回コメントをしている私のお願いを一つ聞いてもらいたいと思います。 無刀刑事のモノマネをしながら、切れてないよと言ってもらえませんか? 夢のコラボが聞きたいです。 この依頼に関しては、ストレスなくできませんというふうに答えられるかなと思ったので、 本編の放送の趣旨に反しますけど、ストレスを感じず断ることができました。 ありがとうございます。 ということで、りゅういちさんもいつもコメントありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。 続きまして、まこしゅうさんです。 7回の場面でABSを断ったのは、ラッシングの若さが出ましたね。 スミスなら失点をふさげた気がします。 そして、スミスの入りしたのも痛いですねということで、 そうですね、ラッシングはまだ若いですからね。 荒々しさがいろんなところに出てますよね。 放送刑事はどういったりとか、バッとへし折ったりとか、 でもあの荒々しさがいいんじゃないかなと僕も思っています。 まこしゅうさんもいつもありがとうございます。 続きまして、ゆきのさんです。 昔断ることができなかったのは、中高の合唱部のピアノ伴奏です。 もう他の人に断られてゆきのしかいないというこじつけを疑うことなく、 ユースマンになって自分で自分の首を絞めていました。 そもそも決めるときには、同時にみんなを集めるべきだし、公平じゃないと感じています。 でもこの経験を踏まえて今は、ちゃんと論理立ててまるまる、 だからできないと言えばいいことも学びました。 自分の中でしっかり優先順位を保つことで、 プライベートに侵食しないように自衛できていますということで。 そうですね、やっぱり価値観が明確だと優先順位も明確になりますし、 断るストレスも減りますよね。 一方で中高の合唱部のピアノ伴奏ができるということは、 それだけピアノが弾けるということなので、それですごいなと思いますね。 ゆきのさんもいつもありがとうございます。 続きましてはるゆさんです。 断ることも大事ですよね。 他のためにも、みなさんのためにも参考にさせていただきますので。 そうなんですよね、やっぱり断ることで守れることもありますよね。 なんでもかんでも弾き受けることがいいとも思いませんし、 なんでもかんでも断ることがいいとも思わないので、 やっぱりその時に応じてきちんと優先順位をつけて、 自分の価値観に応じて判断していくのがいいんじゃないかなというふうに思っています。 はるゆさんもいつもありがとうございます。 続きましてはいちあいさんです。 ココココココスキー将軍。 おやおや、コジラス将軍のお通りというか、 今まできっぱり断ってきたのは仮の姿。 本来はやりたかったってやつね。 まずは一丁、モノマネからやってみるってやつか。 さあ、やってくれということで、 新たなコジラス将軍という名称が出てきましたけど、 これは一体何なんでしょうかというところと、 個人的にはこのコジラス将軍というのも嫌いじゃないので、 今後コメントいただくときには、 たぶんこのコジラス将軍も出てくるんじゃないかなと思いました。 やいちさんもいつもありがとうございます。 続きましてさるとこさんです。 断るときは情け無用、食い下がらない理由をセットで断るのが、 結果的にお互いのためになるのかなというふうに思っています。 分かりますね。 やっぱり断るときって理由とセットにするのが大切ですよね。 そのことによって相手も納得感が出ますからね。 ただ単にできませんとか、やれませんってことばっかり言っていると、 やっぱり相手も感情的に反応してしまうので、 そこから論理的に冷静にきちんと理由を添えるっていうのが、 いいんじゃないかなというふうに僕も思っています。 さるとこさんもいつもありがとうございます。 続きましてこうへいさんです。 おはようございます。 私が断ることができるようになったのは、 仕事においてもプライベートにおいても、 自分の中の優先順位が非常に明確になったからだと思います。 営業という仕事を通じて何におもけを置くべきか、 プライオリティがはっきりしました。 プライベート面、家族を大事に考え、 その次に自己投資や自己成長のために時間を使うという優先主義を持っています。 このように優先順位を明確にしてからは、 断ることに対しての違和感が全くなくなりましたということで、 そうなんですよね。 優先順位が不明確だと毎回悩むというプロセスが発生するので、 それに時間もかかるしストレスもかかりますよね。 なので事前に決めておくことによって、 ルールベースで生きると言えると思いますけど、 することによってストレスもなくなりますし、 時間も節約できますよね。 なのでこれはすごく僕も共感しますし、 僕もやっていることですね。 はい、コウヘイさんもいつもありがとうございます。 続きましてコウジさんです。 毎度断るというのは勇気がいるけど、 大事やねんな。 やがてもこう見えて断らへんたちやね。 めっちゃええやつやろ。 まあそうやかて、ただみんなに好かれたいだけかもしれへんわ。 そんな無理やで。 そうやから今は断れるようになって、 まさに嫌われる勇気やな。 ただ、映画があるね。 そう、嫁さんやで。 嫁さんからの依頼は、はいかイエスの2択しかないやで。 知らんけど、ということで。 これは確かにそうですね。 奥様からの依頼を、はいかイエス以外で答えたときは、 もっと大変なことになるでしょうから、 それを考えたら、 事前にはいかイエスで答えようというのは、 まさにリスク管理そのものですよね。 さすがだなと思いました。 ということで、コウジさんもいつもありがとうございます。 というわけで、本日のコメント会社も以上ですかね。 このようにですね、皆さんからコメントいただけるのが、 僕の楽しみでもあり、 毎日の放送の励みにもなっていますので、 ぜひお気軽にコメントいただけると嬉しいです。 短いコメントでも全然大丈夫ですので、 お気軽にコメントください。 ではまた明日、11時50分にお会いしましょう。 大手会社IT企業で本部長をしている、 コスキーでした。 素敵な一日をお過ごしください。