# タイトルコール はい、こんにちは。大手会社IT企業で本部長をしているコスキーです。 6月23日火曜日、コスキーのコストークです。 今日もアウトプットして、あなたの働き方を1%レベルアップしていきましょう。 この番組は、11時50分に大手会社IT企業で100人組織の本部長をしているコスキーが、 時間・場所・人・お金をテーマに、あなたの働き方を毎日1%レベルアップさせるヒントをお届けしています。 # オープニング コーストークをお聞きの皆様、今日もレベルアップしてますでしょうか? パーソナリティーのコスキーです。 ということで、今日のテーマなんですけど、 読書についてお話ししていこうと思います。 どうですかね、皆さん最近読書されてますかね? 紙の書籍でも、電子書籍でもいいと思うんですけど、 ここ数年でAIが劇的に発達していることによって、 何か調べたいなとか、何か知識を得たいなっていう時って、 AIに聞くことってずいぶん増えたかなって思うんですよね。 なんなら調べるだけじゃなくて、 その結果をまとめて分かりやすく伝えてくれるじゃないですか。 あとはAIに書籍の内容を読み込ませると、 ポイントだけをかいつまんで分かりやすく伝えてくれたりもしますよね。 これって一見すると、もう読書って不要で、 全部AIに聞けばいいじゃないかって思いがちなんですけど、 実は最近僕は書籍を10冊ほど買ったんですね。 やっぱりこれはAIじゃなくて、 本を読むことが大切なんだなというふうに気づいたことがあったんですよ。 というわけで、今日も皆さんの貴重な時間を使って聞いていただいているので、 結論からお伝えします。 結論は、読書も筋トレだったです。 ぜひ最後までお付き合いください。 # 本質を見抜く力は『統合する負荷』から生まれる はい、それでは始めていこうと思います。 ということで、僕も普段こういった配信活動もしてますし、 本業の仕事もあるので、 なかなか時間がない中で、 最近は特に本を読む時間なんてないなというのが 実は本音だったんですよね。 仕事で言えば、毎日チャットとかメールもきますし、 議事録とか、あとレポートとか、 いろんな提案書とか、本業で見るような資料を インプットしなきゃいけないというのもありますよね。 あとは、やっぱり世の中のトレンドとして、 インプットよりアウトプットが大切というのは 結構言われてるじゃないですか。 確かにこれは一理あると思っていて、 インプットするだけだと、 それを読んだことが目的になっちゃうんですけど、 それを実際の現実の世界で使ってみることによって、 実はインプットが本当に自分の血肉になっていくってことは、 僕自身も過去に何度も経験してるので、 アウトプットもすごく大切っていうことも十分分かってるんですよね。 でも、あえてこの忙しい時間の中で、 本を読もうというふうに思ったんですよ。 それ何かというと、きっかけは夜寝る前ですね。 寝る前って、以前は寝るギリギリまでスマホとかパソコンを見て、 ブルーライトを浴びてたわけですよ。 これってやっぱり良くないなと思ったんで、 寝る前に30分ぐらい、 何か別のこと、要はデジタル機器を使わないことで 何かできないことはないかなと思ったときに、 2つ思い浮かんだことがあって、 それは何かというと、 1つは紙とペンで書く産業日記ですよね。 でもそれだけじゃ時間足りないんで、 もう少し長い時間できることはないかなと思ったときに、 紙の本を読もうというふうに思ったんですね。 それって、読むことが目的というよりも、 寝る前にデジタル機器から離れて、 アナログな生活リズムを作ってみようというのが 最初の目的だったんですよ。 先ほども触れたとおり、ビジネス書以外にも いろんなジャンルの本を買ってみて、紙の本なんですけどね。 それを読むようにしたんですね。 最近、もう1回すごく面白いなと思ったのは、 フヤノという本なんですけど、 コロコロで入ってすごく面白かったんですけど、 それは中身の話は別の機会に話すとして、 そういった本を読んでいるときに、 1つ気づいたことがあったんですね。 それは何かというと、情報の中から本質を見抜く スピードが上がったという感覚なんですよ。 例えば仕事の中で、会議の場で、 誰かがいろんな話をしてるじゃないですか。 いろんな人が長い話も短い話もあれば、 そのときに結局これって何の話なのかとか、 重要なのはこの点だなとか、 あとは今論点ずらしが起きたなとか、 そういったポイントを的確につかめるようになったんですよね。 あとは部下からの報告書とかメールを読むときも、 要点と装飾的な説明を切り分ける感覚というのが、 明らかに変わってきたんですよね。 なんでこの変化が起きたのかというのを 自分なりに振り返ってみたんですけど、 本ってページ数でいうと数百ページあるじゃないですか。 その情報って本編もあれば伏線もあればというところで、 その中で因果関係があって、 それをつなぎながら読み進めていきますよね。 なので読み取って常にこれまでの情報の中で、 何が大事だったかというのを 頭の中で常に考えながら 読み進める必要があるんですよね。 SNSとか書道動画とかって、 情報が断片的に流れてくるじゃないですか。 これらのメディアとは違って、 読書って長い文脈を保持しながら、 統合する負荷がかかり続けるんですね。 つまりその断片的な情報を 自分でまとめて理解するということなんです。 この統合する負荷というものこそが、 実は本質を見抜く筋トレになってたんだ というふうに思うんですよね。 知識そのものは検索でもGoogle検索でも AIでも大体できる時代じゃないですか。 でも、大量の情報から 何が本質かを判断する力って、 実は情報量が増えている今だからこそ 価値が上がっていると思うんですよね。 実際、マネジメントの現場でも 必須のスキルだというふうに思っていて、 例えばお客様との要件を決めていく場面だとか、 あとステークホルダー、利害還元者との 交渉とか調整とか、 あとリスクとかの優先順位付けとか、 これらって全て大量の情報の中から 本質を見抜く作業そのものなんですよね。 なので、ここ数ヶ月読書を再開して感じたのは、 実は読書って知識という結果を得るんじゃなくて、 この思考のプロセスで、筋トレと同じで、 判断力を鍛えているプロセスそのものだったんだな ということなんですよね。 特に今って情報型の時代なので、 情報を集めることって実はあんまり 価値がないと思っていて、 むしろ情報を整理して創業として 本質だけを残していく力、 これがすごく大切なんじゃないかな というふうに思うんですよね。 なので、ちょっと逆説的にはありますけど、 忙しいからこそ、あえて読書をする。 これが実は自分の判断力を鍛える 本質なんじゃないかなというふうに思っています。 では次のチャプターでは、 今日から使えるヒントに変換して 1パーセントレベルアップするには についてお話ししていきます。 # アウトプットテーマ：最近、読書してますか？（絵文字コメントは📚） では、ここからは今日から使えるヒントに変換して、 1%レベルアップするにはですけど、 まず、本を読む時間というのをちょっと10分でもいいので、 増やしてみるのがいいんじゃないかなというふうに思うんですよね。 例えば、通勤時間とか、待ち時間とか、 ちょっとした隙間時間ってあるじゃないですか。 そういう時に電子書籍でもいいと思うんで、 スマホでの画面を見てみるとか、 通勤時間とかで座れるんだったら紙の書籍もいいですよね。 次に、読み進めながらこれまでの情報の中で、 何が大事だったかというのを意識するのもいいと思っています。 読書中に頭の中で要点を整理する癖をつけることによって、 いろいろ情報を統合する負荷というのを意識的に高められるんじゃないかなと。 最後に、会議とか議事録とかを読む時も、 同じ意識を持つのが結構効果的だと思うんですよね。 結局これは何の話なのかとか、重要なのはどこかっていうのを常に探す習慣が、 実は本質を見抜く力を育ててくれるんじゃないかなと思っています。 というわけで、アウトプットテーマですけど、 最近読書してますか?にしたいと思います。 シンプルですよね。どんな本を読んだかでもいいですし、 その本を読んだことでこんなことが変わったでもいいですし、 ぜひコメント欄で教えてください。 あと、絵文字一文字コメントもですね、 今日は本の絵文字にしようかなと思いますので、 文字のコメントだけじゃなくて、絵文字一つでもいいので、 本の絵文字書いていただくのもいいかなと思っています。 もちろんそれ以外のコメントも大歓迎です。 また、Googleホームからは質問や感想も受け付けています。 こちらは特免も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください。 あと、いいねフォローも大変励みになりますし、 最近はリスナーさんのコメントも増えてますので、 リスナーさんのコメントに対するいいねも、 ぜひぜひよろしくお願いいたします。 あと最後に、初コメントも大歓迎ですので、 初コメントですように書いていただければ、 優先してピックアップするようにいたします。 というわけで、今日はですね、読書をテーマにして、 本質を見抜く力の鍛え方というお話をさせていただきました。 今日の放送もですね、リスナーさんの何かしらの 気づきや学びになれば幸いです。 では続きましては、学やトークのコーナーです。 # 楽屋トーク：番組の感想や質問はURLからどうぞ！ はい、ここからは楽屋トークのコーナーです。 というわけで今日はですね、読書を通じて本質を見抜く力について深掘りしてきましたけれども、 本編では触れなかったですけど、知識の量とか密度もやっぱり書籍って圧倒的に高いんですよね。 やっぱり例えばSNSとかYouTubeとか、デジタルのメディアでいろんな情報が流れてくるので、 それって一見参考にはなるんですけど、やっぱり紙の書籍とか電子書籍って密度が圧倒的に濃いんですよね。 知識を得るという意味でも、やっぱりまだまだ書籍ってアドバンテージがあるなというふうに思いますし、 あとは今日お話しした通り、圧倒的な密度の中から本質を見抜く力というのも鍛えられると思うんですよね。 これだけネットとかデジタル機器が発達した現代においても、書籍、特に紙の書籍が残っているというのは、そういう意味があるんじゃないかなというふうに思っています。 あとは最近ちょっとこれ、笑い話じゃないんですけど、僕毎日ジムに行くんですけど、 ジムに行ったときに、皆さん筋トレやってる方は分かると思うんですけど、 インターバルといって、トレーニングして1分か2分休んで、またトレーニングするというのを繰り返すんですね。 そのインターバルの時間ってどうしても空き時間になるじゃないですか。 そしたら、僕がジムに行ったときに、ある来てた人がインターバル中に試験の対策本を読んでたんですよ。 対策本を読んで、また筋トレして、対策本を読んでというのを繰り返してて、 すごいなと思って、その1分とか2分という時間も無駄にしないんだという意気込みが伝わってきて、 負けられないなというか、すごいなということを感じたというエピソードをふと思い出しましたということですね。 というわけで、続きましてはコメント返しのコーナーです。 # コメント返し： #162　「〇〇が好きなんです」ほど、採用ハードルが上がる理由 ここからは〇〇が好きなんですほど採用ハードルが上がる理由の放送間に対するコメント返しのコーナーです。 収録時点で最初にコメントをくださっているのは雪野さんです。 就活の時もいろんなインターンに行ったり、応事訪問したりして、ちゃんと研究してました。 私の両親は氷河期世代でした。就活の時は話が噛み合いませんでしたということで。 そうですね、僕も氷河期世代なんでよく分かりますけど、 今の就職活動事情と当時の事情って全く違いますからね。 やっぱりその時代によって様々ですし、自分でコントロールできることできないことが大きく変わったなという風に感じてますね。 雪野さんもいつもありがとうございます。 続きましてVoicyパーソナリティのゆういちさんです。 今日も1%レベルでアップできました。 好きだからといってそこまでなるとつらい。確かに納得しかありません。 コスキーさんが長州小雪のモノマネをやっている中で好きになろうとしている姿を描きながら応援していますということで。 モノマネはノルマじゃないですからね。 だからやりたい人がやればいいということを、ゆういちさんもおっしゃっているんじゃないかなという風に読み解きました。 ゆういちさんもいつもありがとうございます。 次にフェンデロさんです。 リアルな気づきありがとうございます。 思っていたのと違ったのは、好きなこと以外にも様々なことに向き合う必要があることでした。 私の場合は法律や技術の知識を身につけたり、利害関係者と交渉することがそれにあったように思います。 ただやってみると意外と向いていることもあり、新たな発見があるのも面白いですねということで。 これはすごく分かりますね。 おっしゃる通りで、僕自身のキャリアも意外な発見から今に至っているんですよね。 なのでフェンデロさんがおっしゃる通り、やってみると意外と向いていることって実は結構あると思うんですよ。 でもこれってやってみないと分からないんですよね。 だから最初にフィルタリングして分けちゃうんじゃなくて、 特に若い頃、20代の頃はまずやってみるっていう姿勢。 これがすごく大切ですし、また30代、40代、50代に入っても自分のバイアスにかからないように フラットな目線で取り組んでいくのがいいんじゃないかなというふうに思っています。 フェンデロさんもいつもありがとうございます。 続きましてハリーさんです。 仕事にしてみると、設計だけでなくいろいろやる機会をもらえます。 それが自分の幅を広げて成長させてくれると思います。 本日も放送ありがとうございましたということで。 そうですね、分かりますね。 少しずつ幅を広げる意識っていうのが成長につながりますよね。 なので昨日ちょっとやってなかったことを、 今日やってみようみたいなことを繰り返していくと、 実は自分のやれる幅っていうのが結構広がったりもするんじゃないかなというふうに思っています。 ハリーさんもいつもありがとうございます。 続きましてサルトカさんです。 私も採用面接やってます。 泥臭い部分にも向き合う覚悟があるのか、 そこを確認しようと人事から言われています。 聞くのは簡単ですが、当然のごとく覚悟がありますと言いますよね。 嘘発見期が欲しいですけどね。 そうなんですよね。 泥臭さって、もちろん言葉では理解してるつもりでも、 その関係などをどこまで理解できるかっていうことですよね。 なので具体的に身近でそういった経験をしてる人がいるのかどうかとか、 いろんな角度から確認していく必要があるんじゃないかなと、 僕も日々思っています。 サルトカさんもいつもありがとうございます。 続きましてマコシマさんです。 信じたいものを信じてしまうことの年は無く、気を付けたいですね。 今日はメッシーが初取り組みを決めて、 1時間後に大谷が15号ホームラン。 スポーツファンにとっては最高の1日でしたということで。 そうですね。 メッシーがまだ元気でいてくれることに感謝かなというのと、 たぶんワールドカップといえば今回が最終の大会かなと思うんですけど、 それでもやっぱりあれだけ注目されて、 しかも結果を出すというのがすごいかなと思いますね。 ということでマコシマさんもいつもありがとうございます。 続きまして愛知愛知さんです。 ココココココスキー将軍。 俺らの税に稼ぎは団子をこしらえて売りさばくんだが、 なかなかどうして売り切れごめんにはならないでやんす。 しかし固くなっちまった団子を悪人に投げつけることもできるので、 良しとするってかということで。 そうですね。確かに団子は時間が経つと固くなりまして、 味も落ちますよね。 作りたて焼きたてが美味しいんじゃないかなというふうに思います。 ということで愛知さんもいつもありがとうございます。 続きましてコウヘイさんです。 好きだからこそ現実を知ったときのギャップが激しくてバーナーとしてしまう。 これめっちゃわかりますね。 私も営業を希望して移動してきたんですけれども、 移動してきたあまりアナログな文化が残っていることに正直びっくりしました。 電話ばかりですし、ホラインの打ち合わせがめちゃくちゃ重要だったり。 最初は驚きましたが、最近ようやくそれが営業の楽しさであり、 面白さになるということに気づきましたね。 結局は人と人との関係性だからこそ、 そこで新たな新結合が生まれるんだなと楽しんでいます。 そうですね。やっぱりまず最初は環境に馴染むことですよね。 馴染んだ後に新しい改革をしていく。 この順番がとても大切なんじゃないかなと思いますね。 なんでコウヘイさんも営業に新しく移動された当初は、 いろいろ困惑されたんじゃないかなと思うんですけど、 やっぱりそこでいろいろ得た気づきというのが、 今に生かされているんじゃないかなと思っています。 コウヘイさんもいつもありがとうございます。 続きましてシゲルさんです。 コスキーさん、リスナーの皆さまおはようございます。 私も学生時代は映画のマーケティングや工業関係の仕事に就きたいと思い、 業界セミナーに参加しました。 ただ話を聞くと自分にはバイタリティがかなり必要だという言葉があり、 さらに親戚の音楽家から聞いた趣味を仕事にすると、 それは趣味ではなくなるという言葉に、 映画好きに留まる選択をしました。 それでも25年近く、毎週映画の工業収入をチェックしていますからねということで。 そうなんですよね。 仕事にするといい部分も良い部分も見えてきますよね。 でもその中でも、それでもやってみたいと思えるのが、 本当に自分に向いている仕事なのかもしれないですよね。 今も毎週映画の工業収入をチェックされているというのは、 本当にすごいと思いますね。 25年ですからね。 でもそれは結構、仕事とか趣味を超えて、本当に好きなことなんじゃないかと僕も思いますね。 はい、ということでしげるさんもいつもありがとうございます。 続きましてはこうじさんです。 毎度、私は学生の時に料理を作ってみるのものすごいなと思って、 キッチンのバイトやって、イメージと全然違ったぜ。 めっちゃしんどかったわ。 キムタクのグラウンメニューとは全然違うぜ。 半年経たずに辞めてもうたわ。 ちょっといいかもで、仕事を選んだら飽きません。 偉い目にあいまして、 小好き派もなにわの商売に憧れているのか? あかんあかん。 お手にデシビルしたらおきつかわれます。 まずは551の豚まんのパッシリから刺さるで、 知らんけどということで。 まず飲食って大変なイメージありますよね。 仕事もそうですし、扱っているものも生鮮食品ですから、 時間が経ったら腐っちゃいますね。 そういう意味ではすごく難しい業種なんじゃないかなって思うんで、 僕もやってみろと言われたら無理ですってなっちゃうかと思うんで、 まずは551の豚まんのパッシリから始めたいと思います。 工事さん、いつもありがとうございます。 続きましてポイさんです。 団子団子団子。 これは採用担当としてコメントしないわけにはいきませんね。 私は2回転職を経験しましたが、 ずっと好きなこと、興味があることを仕事に巡られずにいました。 2社目で経験したアルバイト採用。 もともと人間観察が好きだったので、 限られた時間の中で相手を見極めることがとても楽しかったんですよね。 一つの業務がきっかけで、 今、採用担当として毎日楽しく仕事ができています。 自分の実体験を加えた上で、 その職種を志望する理由が言えるといいなと思います。 そうなんですよね。 僕も採用活動やってますけど、 面接って本当にたくさん刺激をもらえますよね。 面接って面接官が応募してきた人を選ぶみたいなイメージを持たれる方が多いと思うんですけど、 実は違っていて、あれも一つのマッチングサービスなんですよね。 会社の仕事とかフードとかと応募してくる方の 相性がいいかどうかを見極めてるっていうだけなんで、 どっちかが上とか下とかじゃなくて、 お互いにこの会社で、この人でいいのかなっていうのをうまく調整してる。 そんな役割なんじゃないかなというふうに感じてます。 ぽゆさんもいつもありがとうございます。 続きまして、ともあきさんです。 好きを仕事にするのは難しいと思います。 その段階は全体像がよく分かってないことが多いからです。 仕事にして全体像が分かってくると、 ふぬふぬも見えてきて、これまで好きだったものが好きにならなくなるかもしれませんということで。 そうなんですよね。好きも段階がありますよね。 最初に感情的に好きっていうものが生まれて飛びつくんだけれども、 実はそれを掘り下げていくと、いい部分も悪い部分もあったりもして、 でもそれも受け入れて、やっぱり最終的に好きって言えるかどうかだと思うんですね。 なので、特に仕事ってそうですよね。 仕事ってやっぱり派手な部分というかキラキラした部分と、 地味でドロくさい部分って必ず表裏一体なので、 そこを分かって上でもやってみたいと思えるかどうかと思いました。 ということで、ともあきさんもいつもありがとうございます。 というわけで、本日のコメント会社は以上になります。 このように皆さんからコメントいただけるのが大変はぐみになってますので、 ぜひぜひお気軽にコメントいただけると嬉しいです。 ではまた明日、11時50分にお会いしましょう。 大手会社IT企業で本部長をしているこすきでした。 素敵な一日をお過ごしください。