# タイトルコール はい、こんにちは。大手会社IT企業で本部長をしているコスキーです。 7月8日水曜日、コスキーのコストオークです。 今日もアウトプットして、あなたの働き方を1%レベルアップしていきましょう。 この番組は、11時50分に大手会社IT企業で100人組織の本部長をしているコスキーが、 時間・場所・人・お金をテーマに、あなたの働き方を毎日1%レベルアップさせるヒントをお届けしています。 # オープニング コーストーク大きいの皆様、今日もレベルアップしてますでしょうか? パーソナリティーのコスキーです。 というわけで、今日のテーマなんですけど、 この力についてお話ししていこうと思います。 ワールドカップでも、日本が負けちゃった時によく話題になりましたよね。 何が足りないのかって言われたら、 この力がまだ足りないんじゃないかっていうように、 選手たちが答えてたんですけど、 でもそもそも、この力って何なんでしょうかっていうことですよね。 選手個人個人の知識とか経験とか技術、 そういったものを想像しがちなんですけど、 今朝のワールドカップの試合を見ていて、 この力っていうのは実はこれなんじゃないかっていうように、 僕の中で一つ答えが出たんですよね。 ということで、実は今日は別のテーマで本当は放送しようと思ってたんですけど、 急遽テーマを変えて、 この子の力っていう話をさせていただこうかなというふうに思いました。 とはいえ、今日も皆さんの貴重な時間を使って聞いていただいているので、 結論からお伝えします。 結論は、アルゼンチン対エジプトです。 ぜひ最後までお付き合いください。 # アルゼンチンの逆転劇が教えてくれた、折れない組織のつくり方 はい、それでは始めていこうと思います。 というわけで、まずアルゼンチンの紹介をしたいと思うんですけど、 アルゼンチンって前回のワールドカップ優勝国で、 かつ今、FIFAの世界ランキングで1位なんですよね。 圧倒的に有利なのはアルゼンチンだったわけですよ。 しかも皆さんご存知のメッシーという選手がいて、 このメッシーという選手は今トップクラスの選手の中でも 一番有名なサッカー選手じゃないかなというふうに思うんですよね。 世界最優秀選手賞というバロンドールという賞があるんですけど、 メッシーは今まで8回だったかな、バロンドールを取ってるんですよ。 これって過去最多だったと思うんですけど、 それぐらいすごい選手なんですよね。 なんでランキング1位のチームに世界最高の選手がいるっていうので、 これも圧倒的に強いわけじゃないですか。 今朝のアルゼンチン対エジプトの試合はどうだったかというと、 実は0対2でビハインドだったんですよね。 つまりエジプトが先行して2点取ってたわけですよ。 このまま行くとアルゼンチンも負けちゃうんじゃないかなということですよね。 他のチーム、例えばポルトガルのクリスチャン・ロナウドとか、 ブラジルのネイマールとか、あとクロアチョのモドリチとか、 一時代を築いた有名選手たちが、 すでに負けちゃってワールドカップの舞台から去っちゃってるんですよね。 だから僕もメッシーもこの試合で、 実はワールドカップを去っちゃうんじゃないかなと思ったんですけど、 しかもそれが決定的だなと思ったのは、 メッシー自身がPKを外したんですよ。 今までの試合はほとんど決めてたので、 これがちょっと象徴的な出来事になるのかなというふうに思ったんですけど、 でも後半からギアの上げ方が本当にすごかったんですよね。 後半終盤、78分ぐらいだと思うんですけど、 まずアルゼンチンが1点を取り返したんですよ。 そこからさらにメッシーが同点に追いついて、 最後はアディショナルタイムに突入してからも、 その攻めの姿勢を崩さずに、 最後の最後、90分過ぎた後でもう1点入れて、 結果は3対2だったんですよね。 78分までは2-0で負けたんですよ、アルゼンチンが。 なのにそこから一気に3点取り返して勝ち進んだと。 この試合を見ながら、 日本代表と何が違うんだろうというふうに考えたんですよ。 今、日本代表の選手ってヨーロッパの主要なリーグで活躍したりとかして、 知識とか経験とか技術っていうのも、 本当に見劣りしないぐらいすごいと思うんですね。 だからそれだけ過去最強と言われる、 強くなった日本代表なんですけど、 でもそれでもベスト16に上がれずに、 この力が足りないというふうに、 選手たちも分析していたんですけど、 確かに知識、技術、フィジカルとか経験とか、 それは大事だとは思うんですけど、 でも今日のアルゼンチンが見せてくれたものっていうのは、 それらとは少し違う種類の強さだったというふうに感じたんですよ。 どういうことかというと、 2-0で負けている状況、しかも後半、 もう半分ぐらい時間が過ぎた時ですね。 かつPKもメッセージも外してしまった。 でもそんな状況においても、 時間がなくなっていく焦りの中でもプレーの質を落とさない。 これはスキルの問題というより、 実は精神的な強さというか、 折れなさの問題なんじゃないかなと思ったんですね。 よくスポーツって流れが大切っていうふうに言われるじゃないですか。 この流れって何なのかっていうことだと思うんですけど、 僕なりに言語化するとチームの雰囲気だと思うんですよね。 つまりこのままいくと負けてしまうんじゃないかっていう空気感。 それが感情が選手の間で伝わっていく。 もうダメじゃないかっていう、 ちょっとマイナスというかネガティブな感情ですよね。 その感情が伝わっていくとチーム全体が、 やっぱりもうこのまま負けてしまうんだろうなと思って、 結果パフォーマンスが下がっていくと思うんですけど。 でもこういう時に一人でもまだいけると、 例えば78分だとしたら、 12分しかないっていうふうに考えるんじゃなくて、 まだ12分もあると、 12分もあれば3点取れるじゃないかっていうふうに、 考える選手が一人でもいれば、 そういった空気感とか感情が伝染していって、 チーム全体がよしまだいけるぞっていう流れになっていく。 これがまさにスポーツの流れかなっていうふうに思うんですよね。 その流れを作り出せるかどうかっていうのが、 実はこの力なんじゃないかなというふうに思ったんですよ。 これって僕たちの仕事とかチームのマネジメントにも、 そのまま当てはまるなっていうふうに思ったんですよね。 例えばそのプロジェクトが炎上して、 明らかに劣勢に立たされた時とかあるじゃないですか。 例えばチームの中の主力のメンバーとかエースがミスをして、 チーム全体の指揮が下がりかかった時、 そこでもう無理かもしれないなみたいな空気感が漂った時に、 それでもまだまだ大丈夫だとここから巻き返せるみたいな、 その信念をリーダーが体現できるかですよね。 差が最終的な結果を大きく左右すると思うんですよ。 面白いのはアルゼンチンの逆転力を支えたっていうのが、 決してメッシー一人の個人技じゃなかったっていうことですよね。 メッシーはPK外して隠し思いをしたはずなんですけど、 それでも味方をこぶし続けながら、 周囲もその姿を見て諦めなかったと思うんですよ。 一人のスタッフ選手が不利な状況でもオンラインして、 やっぱりチーム全体にも伝播していったように見えたんですね。 僕が見ている限りは。 なので、これってやっぱり職場の心理的安全性とか、 リーダーの振る舞いがもっと影響力そのものなんじゃないかなっていうことですよね。 上司とかリーダーが逆境でどんな表情をするかとか、 どんな言葉を発するか、 これって想像以上にチーム全体に影響を及ぼすじゃないですか。 僕自身も過去にプロジェクトがうまくいかないとか延長したときに、 逆にですよ、まだまだいけるというか、 ちょっと面白くなってきたなみたいなちょっと不確信かもしれないですけど、 そういった形でチームが沈んでいる状態を、 もう一度あえてポジティブな言葉でこぶするようなこともやったことがあって、 最初はみんな何言ってるのみたいな顔をしてたんですけど、 でもやっぱり一手もそういった明るい姿勢を持っている人がいると、 ちょっとずつやっぱり空気感って変わっていくんですよね。 もちろんですけど、スキルとか技術とか知識とか重要なんですけど、 でもそれらを最後まで発揮するための土台になっているというのは、 やっぱり不利な状況でも諦めないというメンタルなんじゃないかなと思ったんですよね。 ということで次のチャプターでは、 今日から使えるヒントに変換して、 1パーセントレベルアップするのについてお話ししていきます。 # アウトプットテーマ：逆境で誰かの言葉や行動に救われた経験はありますか？（絵文字コメントは🇦🇷） ここからは今日から使えるヒントに変換して 1パーセントレベルアップするにはですけど まず逆境に置かれたときに表情とか言葉を 意識してみるのがいいんじゃないかなと思うんですよね。 やっぱり周りの人って表情とか言葉って 敏感に反応してると思うんですよ。 そういうときこそポジティブにまだいけるとか そういった姿勢を体現することが チームの区域を変えるんじゃないかなと。 次にミスした人がいたときには やっぱりフォローの言葉をかけていくのがいいと思うんですよね。 例えばさっきのサッカーの試合で言えば メッシが力を外した後も周りが支え続けたように ミスした人を責めるんじゃなくて 次があるというふうにみんなで持ち上げていく。 それがチーム全体の粘りづらさを守るんじゃないかなと。 最後に売れない文化っていうのはピンチのときだけじゃなくて 日常の小さな場面から作っていくのがいいと思ってますと 逆境のときだけ急に踏ん張られる組織ってないじゃないですか。 なのでやっぱり普段から諦めないっていう文化っていうのを 積み重ねていくことが大切なんじゃないかなというふうに思ってます。 というわけでプットテーマですけど 逆境で誰かの言葉や行動に救われた経験はありますか?にしたいと思います。 一文字の文字コメントはアルゼンチンの国旗にしましょうか。 アルゼンチンっていう文字を打てば変換できると思いますので ぜひ国旗を文字で入力していってください。 もちろんそれ以外のコメントも大歓迎です。 またGoogleホームからは質問や感想も受け付けています。 こちらの匿名も可能ですのでぜひお気軽にご連絡ください。 あといいねフォローも大変励みになりますし 最近はコメント欄がすごく盛り上がってきてますので リスナーさんのコメントに対するいいねもぜひぜひよろしくお願いいたします。 最後に初コメントも大歓迎ですので 初コメントのレッスンに書いていただければ優先してピックアップするようにいたします。 というわけで今日はですね急遽テーマを変えて アルゼンチンとエジプトの試合から学んだですね 僕なりの子の力についてお話しさせていただきました。 今日の放送内容もリスナーさんの何かしらの気づきや学びになれば幸いです。 では続きましては楽屋トークのコーナーです。 # 楽屋トーク：番組の感想や質問はURLからどうぞ！ はい、ここからは楽屋トークのコーナーです。 今日は急遽、アルゼンチン対エジプトの試合から学んだこの力についてお話しさせていただきましたけど、 エジプトもすごいですよね。 アルゼンチンに対して2点先行していた。 しかも後半の78分まで2点ビハインドしていたということですね。 最後は負けてしまいましたけど、世界王者を最後まで苦しめたわけじゃないですか。 なので、その格下だから負けて当然じゃなくて、 格上でも倒せるかもしれないっていう、やっぱり強い信念を持って戦い続けたと思うんですよね。 あの粘りっていうのはやっぱりチームとして何かを共有してないとできないと思うんですよ。 やっぱり僕たちって日頃から仕事をしている中で、 やっぱりふとこれは無理なんじゃないかとか、これは勝てないんじゃないかなっていう、 諦めの感じが湧いてくる場面ってあると思うんですよ。 僕も現場でそう感じることってあるんですけど、 でもそういう時って実は技術とか知識とか経験が足りないっていうことよりも、 その前に諦めてしまう、折れてしまう文化が根付いてしまっていることの方が問題だったりもします。 逆に言うと、この折れない文化っていうのを作り上げていくっていうことは、 実は技術、知識、経験よりもできることもあるんですよね。 なので今日のアルゼンチンとエジプトの試合を見ていて、 それを感じさせてくれる試合だったと思いますし、 僕も普段の仕事の中でそういった経験を活かしながらですね、 チームが前向きに取り組める文化を作っていきたいなというふうに思いました。 あと最後に一つだけ告知をさせてください。 僕はですね、ボイシー以外にもXnodeスレッドで発信活動をしています。 放送内容欄にURLがありますので、興味のある方はぜひフォローいただけると嬉しいです。 では続きましてはコメント返しのコーナーです。 # コメント返し： #176　筋トレを5日間休んで気づいた、マンネリを壊すコツ ここからは、筋トレを5日間休んで気づいた マンネリを壊すコツの放送会に対するコメント返しのコーナーです。 収録地点で最初にコメントをくださっているのは、雪野さんです。 絶賛タイムリーな放送ありがとうございます。 6月に60冊読書して、2026年上半期で324冊を独領したのですが、 自分成長しているのかなという不安をいただきました。 そこでサロンで相談してみたところ、発信してみたらどうですか? とのアドバイスを受けてアカウントを作りました。 今日開始しました。これから投稿していきますということで。 まずすごいですよね。6月で60冊で上半期で324冊という、この圧倒的な量ですよね。 あとやっぱり、推す量に発信、アウトプットしていくのはすごくいいですよね。 なので、読んだだけで終わらせずに、それをまとめて、それを誰かに伝えていく。 なので、このXで新しいアカウントを作って発信していくというのも、 素晴らしい活動だなというふうに思いました。 雪野さんもいつもありがとうございます。 続きまして、ボーシーバースナリティのりゅういちさんです。 今日も1パーセントレベルアップできました。 新鮮な気持ちを取り戻すため、免許証期限が切れているのを知っていながら、 運転をしていたわけですね。 それでも復証処分を手に入れたのはアッパリですということで。 これ多分、長州広域さんのニュースのことだと思うんですけど、 ニュース自体結構前なのに、続いてリサーチし続けているというのを、 りゅういちさんのリサーチ力がすごいなというふうに思いました。 りゅういちさんもいつもありがとうございます。 続きまして、まぐしろさんです。 意図的に仕事から離れたことで得られた新鮮な経験学び、確かに多いです。 ただ最近は日々の生活が万年化してきたのも事実。 今日の放送を聞いて、そろそろ変化が必要な時期かなとも 感想されましたということで。 そうですよね。日常がどんどん当たり前になっていくので、 仕事をしていた時は当たり前が仕事をしなくなった。 とによって仕事をしないことが、 また当たり前になってくるというのはあるのかなと思うので、 またこの辺りに一つ刺激を与えるために、 ロサンゼルスに行く時が来たんじゃないかなと思っています。 ということで、まぐしろさんもいつもありがとうございます。 続きまして、はるくんさんです。 専門職と言いつつも過去、 知財部門から3年ほど離れていました。 知財部門に復帰してから越えるような情熱で仕事に取り組みました。 なぜか気づくこともありますねということで。 そうなんですよね。やっぱり一度離れると、 自分の当たり前が当たり前じゃなくなるので、 良い点とか悪い点とかを客観視できますよね。 どうしても人って慣れる生き物なんで、 一旦その環境から離れてみることで、 良い気づきがあるんじゃないかなと僕も感じています。 はるくんさんもいつもありがとうございます。 続きまして、しげるさんです。 こすきさん、あの方が芸風にマンネリを感じて、 不祥事を起こして活動自粛になれるかもしれない。 今、とって変わる時が来ましたよ。 パワーということで。 マンネリからの不祥事というのは初耳ですけど、 あの方というのが誰なのかということですけど、 長州広域なのか中山筋肉なのかということですね。 パワーといえば中山筋肉ですからね。 はい、ということでしげるさんもいつもありがとうございます。 続きまして、あ、ごめんなさい。 初コメントですね。初コメント、じゅんこさん。 失礼、大変失礼しました。 ということで、初コメントです。 私はサッカー部だったんですが、 テスト期間後など久しぶりにボールを蹴った時は、 いつもよりいいプレーができました。 視野が広がるようなイメージで、一度距離を置くことの 大切さを理解できましたということで。 はい、まずはですね、じゅんこさん、 初コメントありがとうございます。 優先してピックアップすると言いながらですね、 負担というコメントがしてしまったことを ちょっとお詫びしたいなというふうに思います。 スポーツというか体を動かすことって、 一旦離れることによって、 その感覚が一段階レベルアップする みたいなことってよくありますよね。 僕も今回、5日間筋トレを休んで、 体の感覚っていうのがちょっと違うな っていうのを感じたんですけど、 サッカーみたいな球技もそうですよね。 特にワールドカップ今やってるんで、 サッカーもよく見てますけど、 やっぱりボールを蹴るとかタッチするとかっていうところ、 あと体の動きとかですよね。 こういうのって結構分かりやすいというか、 済んだことによって疲れも収まるっていうのも あるんでしょうかね。 個人的にはメンタルの差よりも、 フィジカルの差のほうがまず分かりやすいんじゃないかな というふうには感じてますね。 じゅんふさん、初コメントありがとうございます。 引き続きですね、コメントいただけると嬉しいです。 次のスタッフさんです。 若い頃は仕事で万年を感じることが多かったですが、 でも今は万年を感じたら新しいことを始めちゃいます。 管理職の権限があるからこそなせるわけかもしれませんが。 そうですよね。 やっぱり万年を感じたときっていうのは、 ひとつキャリアの見直し時かもしれないですよね。 そういうときに管理職の特権として権限があるので、 新しいことをやりやすいのはまさにその通りかな というふうに思います。 さるたばさんもいつもありがとうございます。 次のスタッフさんです。 合格学習で万年を感じがちです。 戻るために休むという考え方は素敵ですね。 振り返ると新しい学習法を探してみようと思えたのは、 気持ちに余白があったときだと気がします。 休んで余白を作るからこそ、 新しい習慣を始められるのかもしれませんねということで。 そうですよね。おっしゃる通り、余白というか余裕というか、 自分の中で少しこれをやってみようみたいな、 余裕みたいなのがないと、 新しいことって始めにくいですよね。 よく言われますけど、 何をやるかより何をやらないかということ、 今やっていることの何かをやめるということが先にしないと、 なかなか新しいことができないと言われていますけど、 まさにその通りじゃないかなというふうに僕も感じています。 皆さんもいつもありがとうございます。 続きまして愛知県産です。 コココココスキー将軍、出会ったな、欲しがり将軍。 気づかなかったのは面目なかったです。 将軍お出ましの枕言葉はそろそろ飽きてきたってか、 新しいのを欲しがってたってやんすね。 コココココスキー将軍。 コンコンココココスキー将軍。 コケココケコココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ ココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ ココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ ココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ ココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ ココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココココ