# 後輩がメルマガとブログを始めました、そこで語ったねぎらうことについての意見 おはようございます。逆算リフォームの建築士、田口です。 一応、私も感動系コンサルタントという肩書きを持っています。 そのコンサルの後輩が最近、メルマガとノートを始めました。 そのコンサルの後輩が読んで、転作という言葉ではありませんが、感想を送っているということが始まっているのですが、 その中で、褒めるとねぎらうということについて書いてあったので、それについてコメントをしたのです。 そのことについてお話をします。 # ねぎらいの言葉は完了に向かうように思います。そこから未来へ繋げるには こんなことを書いてあったんですね。何かをこう行動した。何かを得ようとして活動した。その時、成果が得られなかった時。 成果を得られれば褒めるになる。けど、残念ながら得るものがなかった。期待通りにいかなかった時に、どういう言葉をかけるか。 お疲れ様。頑張ったね。大変だったね。という、ねぎらいの言葉ではないか。というふうに彼は言ってたんですね。 それを読んで、ふと思ったのは、今言った大変だったね、お疲れ様って、もう完了形じゃないですか。閉じる言葉。 そんな気がしたんですね。閉じちゃダメだと思うんですね。 やっぱり何か努力した。頑張った。必死になって何かをやった。それが、この先に続いていくはずですよね。 続いていくはず。だから、一旦は、ここでね、九等手丸をつけてもいいけど、その後に、また次に、その失敗というのかな、うまくいかなかったことを糧にして、次のステップに進んでいかなければいけない。 そういう発想があったら、ねぎらいの言葉プラス何かっていうのが、必要なのじゃないかなって、これがやっぱり未来志向だと思うんですよ。 その人の、その人の、何だろう、承認するとかね、その人を肯定してあげるという点では、ねぎらうだけでいいかもしれない。 だけど、未来に向かってって言った時には、それだけでじゃありない。そんな気がしたんですね。まあ、そんなことを彼に言いました。 そしてもう一つ、褒めるということはどういうことなのか。 あの、これ日本を褒める達人協会っていうのがあるんですね。褒め達っていう。その褒め達で褒めるということのね、定義っていうのを決めてるんです。 それはおべんちゃらを言う、上辺だけの素敵だね、すごいねっていうんじゃなく、人、物、出来事に新しい価値を見つけてあげること。それが褒めるだという定義をされてるんですね。 だから決して成功しなかった活動、行為であっても、何かしら価値を見つける。そしてその価値を相手に伝えてあげる。これが褒めるという行為であるならば、やっぱりねぎらうと同時に褒めるがあっていいと思うんですよね。 その価値の見つけ方もね、いろいろあるかもしれないけどね。その次につながる言葉掛け、声掛けっていうのも大切じゃないかなって思いました。