# 長期休みからの再スタートが大事 おはようございます。逆算リフォームの建築士、田口です。 お盆休みが終わりました。昨日からスタートしていますね。 今週は大体16日が日曜日だったので、17日から休み明けということが、そういう会社さんが多かったかなという気がしています。 今日は、休みを取るということ、そして中には有休休暇を使って延長するという方もいるんだけど、 休みを取るということの自分にとっての意味と、周りの人、お客さんにとっての意味というあたりを話をしてみたいなと思っています。 というのは、昨日、いつも言っているクリーニング屋さんに行ったんですよ。 いつがお盆休みかがよく分からなかったから、確実に営業しているというのはもう17日だろうと思って行ったわけです。 店長さんといろいろ喋っていたら、実はお盆休みというのは水木金の3日間だけだったそうなんです。 だから私が水木金土日も休むかなと思っていたら、実はやっていたんですね。 ところが店長さん、お客さんみんなそう思ってね、誰も来ないのよって言ってました。 特に土曜日なんてまだ休みだと思ったんだろうね、暇で暇でと。 ただ、チェーン店だから、本部の意向があるからね、店を開けなきゃならない、全くって言ってました。 どういうことかなというと、客としては、ネットとかで調べれば分かるんだろうけどね、 ここは休みだろうな、だからこの日に行けば確実に開いてるだろうなって思って、お客さんは来ていたわけです。 もし、もしですよ、この日だったら開いてるだろうなって思ってお店に行きました。 ところが閉まっています。これはがっかりしますよね。 もしね、お店は開いてました。だけど担当者は、いや、有給取ってまだ来ないんですよ。 これもがっかりするんじゃないかなって思った。 もちろん有給休暇ってのは労働者の権利です。取るのはほぼほぼ自由です。よほどじゃない限り自由です。 おそらく何でしょう、労働基準法的に言っても、お盆休みの最初の1日は有給取っちゃダメって会社が指示したら、それは多分法律違反になります。 なぜなら、いや、その日って他の人も出るから問題ないよね、で終わるんですね。 だけどお客さんの立場はどうでしょう。あるいは協力業者の立場はどうでしょう。 盆休み明け、盆休み明け、今日からスタートするぞって思った時に、元受けの会社が、あるいは在留屋さんの営業さんが出差してない。全部狂いますね。 でね、やっぱり自分の都合とお客様の都合ってのはやっぱりあるだろうなって思うんですよ。 ということは、お客様の都合まで考えた時に、じゃあどうやって休むか。 現場の都合を考えた時に、でも休みたい、じゃあどうやって休むのか。 そういったことをね、いろいろ考えた上で、有給というものを取る、お盆休みの期間を設定する。 そんなことも大事じゃないかなとかね。そんな風に思いました。 ということで、あっという間にもうこれで年末まで行っちゃいますからね。 ちょっとまた気持ちを入れ替えてね、仕事していかないと、やばいぞって思っております。