# 誰がいうかが大事だといううますよね、でも‥ おはようございます。逆算リフォームの建築士、田口です。 よくですね、何を言うかではなく、誰が言うかということをよく聞かれます。 つまり、言っている内容よりも、その人、どういう人がその言葉を言っているのか、 それによって相手に伝わるかどうか決まるんだよって。 だから言葉の重み、それを磨きなさいっていう教えなのですが、 これは自分がアウトプットするときに、心にしなければいけない言葉で、 逆だとしたらどうなんだろうなってことを、今日はちょっと考えてみました。 # 相手がどんな人であれ、届いた言葉を正面から受け止めること 逆だとしたらどういうことか。 偉い人、偉い人という言い方はどうかな。 偉人とか、成功した人、有名な人。 その人から言われた何かというのは、きちんと受け止める。 ああ、あの人がいるんだからなあって、受け止め、考える。 でも、そうじゃない人、普通の人、仲間、同僚。 あるいは自分よりも年下の人。 そういう人から同じ言葉を言われた時に、同じように受け止めているのだろうかと。 自分が受け止める立場で考えてみると、どうなんだろうなあって。 やっぱり差があるのかなって気がする。 だけど、言葉の方質は変わらない。 そこの言葉から何を学ぶのか。 どんな気づきを得るのか。 あるいは一つの言葉から問いを持って、その問いから次の問いに行き、どんどん深めていく。 そのきっかけの言葉というのは、誰が言った言葉かどうかなんていうのは、関係ないんじゃないのかなって。 そんな気もするんですよ。 これは自分が受け止める側の時ね。 もしかすると、本当に友達が言った、同僚が言った。 その何気ない言葉の中に大きな気づきとか発見とか問いの種があるのだろうと。 それを見過ごしちゃっていたのかなって。 そんな気がしたんですね。 ですからアウトプットする時には、やっぱり相手に伝えるためには、自分の言葉を磨けなければいけない。 言葉を重くする努力はしなければいけない。 だけれども逆の立場に立った時、自分が誰かの言葉を受け止める時には、相手が誰であってもその言葉自体をきちんと受け止めて、そこから気づきとか発見を生み出す。 この使い分けという姿勢というのがとても大切じゃないかなって、そんな風に思っています。