# はじめに はい、プロパイアスです。藤田浩樹です。 今日もリーマシンからやっていきたいと思います。 このラジオでは、本業×副業×投資のキャリア、これをパラレルキャリアと定義して、 その形成に役立つようなノウハウとか、マインドセットといったものをお届けしております。 今日はですね、非常に鼻水が出ております。 あまり体調もよろしくありません。 今日は月曜日に配信するということは決めておりますので、 高熱で寝込む以外はちゃんと配信をしていきたいと思います。 鼻をすする回数がかなり多いと思うので、聞き苦しいところも多分にあると思いますが、 お付き合いしていただければなと思います。 では早速本題に行きましょう。 # 話題の新鮮さが成長に直結する はい 今日のタイトルか話題の新鮮さが成長に直結するっていうことと大テーマが サラリーマンの話題っていつも一緒だよねっていうお話をします 僕は本業かける副業かける投資というそのパラレルキャリアを形成するための ポジションを取ってるんで サラリーマン自体を否定するつもりは全くありません なんなら僕もサラリーマン向いてたと思うし 飲み会とか そういったサラリーマン同士で集まって飲むのも好きでした 仲良かったですしねどの職場でも っていう前置きはしつつですね その本業かける副業かける投資のキャリアを築いていきたいんだったら ちょっと危機感というか違和感を持った方がいいポイントがあって 特に話題っていうことは飲み会の席とかですかね サラリーマンとかが話せる話題って人事の話だったりとか バックオフィスのお姉さんがどうとかっていう話だったり いわゆる社内環境の話とか 誰々がどこに転勤するだろう やらかして飛ばされる左遷されるだろう あの人が出世するだろう 同期の中でも誰かが出世するだろう やらかしただろう成績がいいだろうってそういう人事周りとか社内の人の話ですよね 当たり前ですけどそれがほとんどだと思うし それが内容としては変わりはしないっていう感じですね か会社の愚痴が多いですね うちの会社なんでこうなんだなんでこういう方針なんだ 全然上から下に落とし方が下手くそだとかなんかいろいろあると思うんですけど あと上司の愚痴とか身近なところでいくと だいたいここに収束しますよね いわゆる会社という箱の中での話しかできない たまに何々ちゃん土日は何してんのとか 何して遊んでんの いつ結婚するのとかねそういうちょっと身の上話というか 話の真偏に派生することはありますけども まあいわゆる当たり障りのない部分で趣味何なのとか言って じゃあゴルフ行こうかみたいなねそういう話がほとんどと思います 良いことですはい結論 悪いことではありませんはいそれしか話すことないですからねはい はいで 僕物役員とかいるときはそうだったんですけどストライクとかストライクはなかったですけど 最後のアレクションファーマーとかいる時はちょっと軽量が変わってきたんですけど 言うたら転職者しか集まってない中途採用しかしてない会社だったんで 皆さん転職経験があるんですよ だから会社に対する忠誠心とか愛者精神みたいなものがほぼなくてですね 皆さんじゃあ次どこの会社行くとか 年収どんぐらいなんでぶっちゃけ横並びじゃないんで結構違ったりするんですよ とかとかえーその待遇がいい会社の情報交換したりとか 結構ですね視野が広いというか外に外に向いてるんですよね 同じサラリーマンとはいえ プロパー社員ばかりが多いJTCとかじゃなくていろんなところから集まっているような でなおかつ人材の雇用の流動性が高いような会社に勤務していると少し話題が広がるんですよね まあそれは一応サラリーマンの中ではあるんです こういう環境サラリーマンの中でもこういった少し視野が広い外に外に向いてる会社の外に向いてるような ところで働くと成長があったりします まだ自分でステップアップできる会社あるんだとかそこに行くためにはじゃあこの英語をこれ ぐらいとかないといけないしこのぐらいのキャリアというか 部署移動してキャリア積んどいた方が行きやすいなとかっていうのも分かってくるので サラリーマンの中でのステップアップ成長というのが見えてきますのではい なんかそのずっと同じ話ばかりしているような会社に勤務しているんだったらそれはもう そういう構造になっているので 部署移動するなり部署移動しても変わらないかもしれないですけど 一回転職をしてみて中途の人たちが多いような会社に行って サラリーマンの中で自分の視野を広げるということが結構重要だったりしますね そうすることでしか新しい刺激が入ってこない新しい話題が自分の頭に入ってこないので 成長がないです 少し話すとれるんですけど昔からの利害関係のない友達っているじゃないですか 僕も一昨日一緒に一緒に女役員同期と飲んでて 中の30グラム飲んでたんですけどまあすげー楽しかったんです久しぶりにね 出産祝いだーっつって 何の中身もない話をずっとしてるんですけどただただ楽しいんですよ こういう飲みができる友達ってどんどん減ってくるって話はしているのでお互い いやだから本当に大事な関係であるんですけど職場とか 僕ら同期って半年間一緒に生活してたんで 福井でそういう研修があるんですよだからもう家族のような仲いいんですけど そうじゃなくてあんまり仲良くもない別に仲良くなりたいとも思わないプライベートで遊び たいとも思わない サラリーマンの関係性の中でずっと同じ話堂々巡りしているような時間があるぐらいだったら その時間は生産性の高いものに変えていった方がいいんじゃないかなと思うし そうじゃなくて本当に仲良い友達とかのくだらない話 ずっと同じ話してる堂々巡りしてたとしてもそれは大事にしたほうがいいんですよ ここはすみ分けて考えないといけないんですけどね何か成長を求めている 何か自分が戦っているフィールドでそういう飲み会とか同じ話題を繰り返している環境にいるのは まずいって話ですね ちょっとさらに飛躍した話をすると 我々が運営しているテコというその パラレルキャリアを作っていこうぜっていう形成支援をしている プラットフォームがあって海外やつとか不動産とかっていうその手段を教えてるんですけど そこで飲み会もね定期的に行っているんですが非常に満足度が高くてですね どうなんでなのかっていうとその そもそもいろんな業界業種の人がいてその話どこまでお互いしているのかわかんないですが 新しい知見とか風が入ってくるっていうのが一つと 皆さんそれぞれ 自分の人生よくしたい自分の人生のコントロール 県をもっと自分に取り戻した主導権を握りたいとか 単純に収入の柱分散化して収入最大化させていきたいとか言うたらサラリーマンでも普通に 当たり前に考えているけど結局行動できてないみたいなことに対して真剣に向き合っている メンバーだしそれに対して 実際に策を講じて 要は現実を変え始めている人たちの集まりなんで より手触り感があるとかリアル実際高齢高校こういうことやってて例えば授業 海外高校こういうことやっててここ詰まってるんだけどどうしたらいいですかとかここまでは行け て人材の差異はうまくいっていて次のフェーズに行きたいんですけどどうしたらいいですかとか 海外室は一旦落ち着いたんでじゃあ不動産次やってるんですけどどういう感じで有刺戦略組んで てるんですかとか普段のサラリーマンとなかなか話せないような自分の人生に直結するような 自分の成長に直結するような話をが各所でひっくり広げられているんですよね はいまあそれぞれ持っているバックグラウンドも違えば結構に台席してる期間も違って 上げている実績も全然異なるので でまぁ事業だからまあやり方も正直まあ お作法みたいなのがあったとしても最終自由なんでその辺の情報交換っていうのが無限大の選択肢があるんですよ 市域が入らないわけがないというか でそもそも人生に対してかなり主体的に取り組んでいるメンバーたちなので マックスもちろん愚痴とかは飛び交う日わけもない 何に対して愚痴を言うのって話だし そういう環境ですねさっきのサラリーマンでいう 予想からの人ばっかり入ってきていろんな風が入っているに近いっちゃ近いんですけどそれも さらに 上のレイヤーですねっていう飲み会とかそういう環境があると一気に成長します 別に成長したくない成長なんてほどほどでいいっていう考えもあると思うんですけど 僕の視聴者さんとしてはやっぱ本業かける副業かける投資っていうその 欲張りのねキャリアを形成しようとしている人たちだと思うので そういうことを考えているのであれば さらに成長できる環境さらに刺激が入ってくる人間関係っていうのを 求めに行かないといけないですねはい まあ今日はそんな話でしたあまり自分の中での普段生活している中でとか 飲み会の席でとか なんかあまり話題が変わらない変わりはしないその現状にもやましている場合はそれは そのそういうことなんです 新しい成長環境人からの刺激情報 っていうものを求めてるんですねはい結局 ノウハウとか技術とか大事ですよそれももちろん大事なんですけど 最終的に僕は自分の成長を運んでくれるのって人だなって思っています よく言う言葉ですけど 環境と人そういう人とが集まっている熱感というか雰囲気方向性みたいなのが 自分を引っ張るんですよねノウハウじゃないんです最終的にノウハウとかは後から ついてくるんですね あとどうにでもなるもんですね なんか自分のモチベートとか危機感みたいなものを調整された上で乗っかってくると身になって いくっていうのは僕の流れだと思ってます ノウハウだけ詰め込んだって使えないと意味ないってやつですね はい 体調悪い悪いの結構話せたんですけどはいこんなところで終わりたいと思います # 最後に はい、いかがだったでしょうか。 まあ、一定の方はね、思い当たり節あるんじゃないでしょうか。 で、別にそれをくだらねくだらねって飲み会に行かないみたいな極端なことはしないで欲しいなと思いますし、 あの、ちゃんとね、社内でコミュニケーションっていうのを円滑にとっておいた方が、 自分自身がコミュニケーションコストが低い人間だと思われて、 まあ、仕事振ってもらえたりとか、 調子につながったりするっていうのもあると思いますので、 そこは変に、変な立ち振る舞いはしない方がいいなと思いますね。 極端な人間は、僕はあんま好きじゃないですね。 まあ、うまくやっていただいた上で、 サードプレイスというか、その自分の本業以外の時間のところで、 自分の成長を取りに行けるような環境とか人間関係っていうのを、 意図的に作りに行くっていうことをしないと、 それこそ気づいた時には30代とかなって40代とかなっていて、 あれ?思ったより自分って精神効率ができないな。 この感じにいたままでいいんだっけ?みたいなね。 女性の場合はあんまないのかもしれないけど、 男性の場合はそこで自分の自己閉塞感というか、 自己効力感がどんどん失われていって、 なんかモヤモヤする、ミッドエイジクライシス的なものに入ってしまうみたいなね。 厳重に陥ってしまうんじゃないかなと思うので、 やっぱり常に新しい環境っていうのを求め続けるっていうことが、 自分の健康寿命とか、気持ちのフレッシュさを保つ上でも重要なんじゃないかなと思います。 こんな感じで、ボイシーX、インスタグラム、YouTubeなどで様々な配信をしておりますので、 それぞれのメディアもチェックしていただけたらなと思います。 じゃあまた来週お会いしましょう。