#119 「キャリア自律」とそのための「会社を挙げた支援」が注目された2022年でした！このトレンドは、2023年も続きます。

#084 上司がキャリアや面談スキルを勉強していなければ、キャリア面談が「俺のキャリア」を語る場になる。