#084 上司がキャリアや面談スキルを勉強していなければ、キャリア面談が「俺のキャリア」を語る場になる。

17:50

2022年10月27日

1,471再生

#管理職 #人材育成 #1on1 #傾聴 #キャリア教育 #キャリア自律 #マネージャ #キャリア面談 #キャリア開発支援 #デジタル人材育成支援EXPO

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ごあいさつ
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キャリア自律を促進する際、上司の支援は不可欠。しかし、キャリアも面談も知識・スキル共に不足していると、部下に役立つ面談にならない。
07:08
3.
本日（10/27(木)）も幕張メッセ、「デジタル人材育成支援EXPO」開催中。voicyステッカー、配布してます。
https://blog.trainocate.co.jp/221019-01

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けんけん

2023年3月10日

本当に頷きすぎて首もげました（笑）年度末で面談多くなりますが、これは気を付けます！ありがとうございました。

返信

痛筋快速車掌

2022年11月4日

1on1って言うと2020年のドラマ、私の家政夫ナギサさんの第6話で新任リーダーの多部未華子さん演じる主人公メイが1on1ミーティングに向けて色々と勉強して、傾聴を実施するって言うのを思い出します。

返信

痛筋快速車掌

2022年11月4日

ドラマから1on1ミーティングを学びました。

yuka aaa

2022年10月28日

初めまして。ゆかと申します。
幕張メッセで、田中さんの講演で(恐らく？🤔)うなづいていたものです。笑

仕事は頑張りたい気持ちがある中、上司に対して凄く思う事があり、田中さんが上司だったら良いのになぁと思ってしまいました。笑
とはいえ、自分も良い年ですので、自身のキャリアも同時に考えていかないとなと気付くことが出来ました。ありがとうございます。
これから毎日voicyで勉強させて頂きます。
配信楽しみにしています。🎶

返信

ASA

2022年10月27日

社長とJunkoさんの掛け合いセッション見たかったなあ…

返信

ASA

2022年10月28日

是非社長をvoicyのゲストに呼んでいただき、セッションお願いします（笑）

クロン

2022年10月27日

「キャリア面談」をやる事自体が目的になってますね、、当社は。。
上司ガチャではないですが、キャリア面談の本来目的やスキル有無が上司によってバラバラなので
受ける側は「有意義だった」「この時間はなんだったんだ」となりますね。

幕張行きたかったー(仕事の関係で行けず😹)
来年は行けるように調整します！

返信

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