#220「責任の押し付けをスマートにかわす技術🥷ﾆﾝﾆﾝ」

40〜50代の中高年従業員が“燃え尽き症候群（バーンアウト）”してる理由

#850 60歳前後のキャリアを考えるヒント。国家公務員3500人強の方へ講演でお伝えしたこと(詳細版)【生放送アーカイブ】

No221　役職定年から定年退職、そして再雇用。その時年収は？

周囲のささいな落ち度を徹底的に攻撃し、年下上司の注意指導に従わない役職定年社員

No36 50代だからこその挑戦を！人生の転換期を迎えた本音【挑戦をためらうあなたへ】

No4 目標は高いほうが良いって話

No3 私が機械設計を始めた理由

No2 資格って役に立つの？

No1 初めまして&これからの流れを

#97 国際女性デ―に寄せて

ポストオフ制度をきっかけに、大企業管理職から中小企業に転職