TOPトーク専門家成長に繋がる問いかけコーチングなぜ、いま、組織文化が大切なのか?06:30 2021年2月8日 519再生 問題を報告する 再生する シェアする #問いかけコーチング #成長につながる問いかけコーチング #組織文化 成長に繋がる問いかけコーチングプレミアム放送配信中!06:301.テクノロジーが発展し見える化が進んでいますが、暗黙で共有しているものが組織にはあります。https://www.amazon.co.jp/gp/product/4478110557/コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
[テーマ:負けの科学③]同じ負けを経験しても、そこから強くなる人と、縮こまる人がいるのはなぜか? 4分・昨日・ 83再生AI目次負けから成長する人と縮こまる人の違い自己否定が成長を妨げるメカニズム失敗を直視するセルフコンパッション自己受容が自己改善を促す真実
[テーマ:負けの科学②]「負けから学べ」と言うが、人は本当に負けから学べるのか? 5分・一昨日・ 88再生AI目次負けが教師にならない心理的要因成功より失敗から学びにくい科学負けで学習モードに入れない思考経験を成長に変える振り返りの質負けを「学びの素材」とする方法
[テーマ:負けの科学①]なぜ「負け」は、単なる結果以上に、私たちを傷つけるのか? 4分・9月28日・ 103再生AI目次負けが単なる結果を超えて傷つける理由負けが自己評価に侵入する心理脳が負けから学習するメカニズム成長へ導く「自己価値分離」の秘訣
[テーマ:Winning Well(善く勝つ)その2-②]優秀なリーダーがいなくなったあとも、そのチームは「善く勝つ」ことができるだろうか? 5分・9月25日・ 103再生AI目次リーダー不在後のチームは勝てるか強いリーダー依存の組織の課題リーダーから組織文化への進化自分抜きで勝つ"WIN WITHOUT ME"リーダーの真のレガシーとは何か
[テーマ:Winning Well(善く勝つ)その2-①]勝ったのに「負けた」と言える勝利、負けたのに「勝った」と言える敗北はないだろうか? 6分・9月24日・ 125再生AI目次「勝ったのに負けた」勝利の裏側勝利が招く慢心と次の敗北敗北が育む未来へのGood Loss成功が阻む学びの停止とはWinning Well: 何を残したか
[テーマ:興奮の探求を理解する⑤]強いチームは、なぜ「安心できる組織」だけでは不十分なのであろうか? 5分・9月18日・ 118再生AI目次強いチームに安心だけでは不十分な理由心理的安全性の誤解がもたらす落とし穴挑戦と興奮を生む安心の土台とはハイサポート×ハイチャレンジ:熱狂組織の条件安心できる組織から熱狂組織への進化
[テーマ:興奮の探求を理解する④]興奮は、どこから「快い刺激」ではなく「危険な暴走」へ変わるのであろうか? 5分・9月17日・ 115再生AI目次興奮が「危険な暴走」に変わる境界線?良い興奮に必要な「枠」の重要性スポーツやフェスに見る「統制」の形興奮と統制が生む「暴走」回避の法則成熟した人間像と自己統制の真髄
[テーマ:興奮の探求を理解する③]なぜ人は「本物ではない危険」に、本物のように心を揺さぶられるのであろうか? 5分・9月16日・ 114再生AI目次「模倣的経験」で心を揺さぶる謎映画で感じるリアルな恐怖の正体スポーツが呼ぶ不確実性の「快楽」仕事にも共通する「熱中」の条件壊れない「安全な危険」の境界線
[テーマ:興奮の探求を理解する②]なぜ社会が「文明化」するほど、人間は興奮に飢えていくのであろうか? 5分・9月15日・ 111再生AI目次文明社会における感情抑制の代償日常が奪うものと「許された興奮」エリアス提唱「文明化の過程」とは安全な社会が引き起こす「退屈」文明化と興奮の逆説が示す真実