明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:55
    1.

    わたしたちは知らず知らずに”学習してしまっている”

  2. 06:01
    2.

    何を持っているのかを知ることで何を手放すかを決めよう

コメント

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ユタカ
2025年11月27日
2025年11月27日の放送のリンクから飛んできてこの放送を聞きました。
無意識、無自覚のうちに学習していることがあるということ、今までそのようなことを考えたことはなかっだです。

学習したことを環境が変わったらそのまま使えるかという観点、自分も持ちたいと思いました。自分がどのような知識、スキルを持っているかを知り、やめるべきことを決めるところから始めたいです。
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寅次郎
2022年12月24日
小田木さん、丸山さん、
良い話をありがとうございました!

今日のハイライトは『無意識のうちに学習してしまっていることを棚卸しする』のフレーズでした。

自分の中を見つめてみたら、無意識のうちに学習してしまっていた事柄で、気が付かぬうちに制約していることやこだわりとして言動に影響していることが多くあるのだろうなと思いました🤗
早速、棚卸ししてみよう♪
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なつ
2022年12月21日
なるほど!!この先の視点!!
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いちこ
2022年12月21日
「何を学習してしまっているのか」という表現にハッとしました。私たちは今あるもの、今までの習慣などを前提に判断しがちですが、それらは学習してしまっているものであり、確固たる地盤ではないと思えました。
自分のスキルに留まらず、働き方改革やダイバーシティ推進などにも応用できる考え方ですね。そして、多くの人にアンコンシャスバイアスに気づいてもらいやすい文脈が作れそう、とも思いました。
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nozomi
2022年12月21日
おだぎさん、まるやまさん、ありがとうございました!
アンラーニング、まだまだ本質を理解できてなかったので、とても勉強になりました。新人さんにそのまま教えるか、親から学んだことを子どもにすべて伝えるか、10年後同じことを続けるか、これらの問いと掛け合わせて腹落ちしました!!朝から知的好奇心が満たされ感激です✨
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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