📣今日は、10/14開催トークライブの楽屋裏放送をお届けします。
テーマは、評価面談を「評価を伝える場」で終わらせず、次の目標や成長につなげること。
本編では、リアルなケースをもとに「自分が上司だったら、どう声をかけるか？」を参加者の皆さんと一緒に考えました。
評価面談の最初の一声や、面談を点ではなく線で捉えるヒントを振り返る放送です＾＾

-----放送で取り上げたトークライブはこちら-----
📣トークライブのアーカイブも受付中です(^O^)／ URLよりリクエストしてくださいね。
上期の評価を、下期の目標にどうつなげるか？ ─「伝えて終わる」評価面談から、下期の目標をともに見直す対話へ
https://nokioo.jp/seminar/164

-----次回のトークライブはこちら-----
今さら聞けない、エンゲージメントとは？ ─管理職の視点から、日々のマネジメントとのつながりを考える─
2026年10月29日（木）10:00〜10:55
https://nokioo.jp/seminar/165

-----質問BOXをご活用ください！-----
リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です！質問BOXへお気軽にどうぞ！
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

-----「仕事サプリ」とは？-----
◆明日（あした）の景色を変える「仕事サプリ」
このチャンネルは、チームで成果を上げる「全員マネジメント」をテーマに、日々の仕事をもっと楽しくするヒントをお届けしています。

・株式会社NOKIOOの企業チャンネルです。
・メインパーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子。
・そのほか、NOKIOOメンバーそれぞれの視点で語る単独放送や対談放送もお届けしています。
・平日の朝5時台に配信しています。
・コメントや質問も大歓迎です。リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ。

◆チームを変革させ、事業成果に集中する組織へ
NOKIOO公式サイト
https://nokioo.jp/

-----あわせて聴きたいおすすめ放送♪-----
最近よく聴かれている放送の中から、仕事サプリらしさが伝わるおすすめ回をピックアップしました。

#1641 悪口には絶対同調しない。組織と人間関係の鉄則
https://voicy.jp/channel/1240/7688890

#1585 欲しいのは答えではなく、決める力
https://voicy.jp/channel/1240/7433484

#1622 会議が変わる30秒。最後に“笑う”だけの効果
https://voicy.jp/channel/1240/7598905