第282回　大手の初任給30万円超に対抗　中小企業、新卒採用5つのポイント

08:14

10月15日

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AI目次

大手に対抗！中小企業採用戦略の要

採用成功の鍵は「求める人材像」

スカウト型採用と社員紹介の効果

社員が語る自社への誇りとは

AI時代の採用広報と中小の魅力

耳で読む日経トップリーダー

日経トップリーダー編集部

1. 00:07

   1.

   耳で読む日経トップリーダー

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
2. 00:59

   2.

   今回紹介する記事は……

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
3. 01:56

   3.

   採用活動の出発点は「どんな人材を採りたいのか」を決めること

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
4. 00:52

   4.

   スカウト型採用なら企業側から直接学生へアプローチできる

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
5. 01:25

   5.

   紹介採用の前提は社員が自社に誇りを持っていること

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
6. 01:51

   6.

   AI時代の採用広報、社長の想いなど中小企業だからこその魅力を伝える

   https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00065/092800004/

   
7. 01:08

   7.

   11月13日に「中小・地方企業が〝選ばれる会社〟になる方法」を開催

   https://www.nikkeibp.co.jp/seminar/atcl/vs/nv_261113/

   

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