TOPビジネスキャリア1日5分 スキルUPラジオ【実話】「忙しい人」ほど、先延ばし”をしない10:07 2025年8月4日 5,049再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次先延ばししない人の秘密とは?忙しい人の意外な共通点とは?先延ばし克服への具体的な対策仕事人生の質を高めるヒント充実した一日への第一歩を踏み出すAI文字起こし(β版) # はじめに おはようございます。研修トレーナーの岩間沙耶です。 今日のテーマは、「忙しいからやらない、忙しいからやれない。これは忙しいことが本当の問題ではなく、もっと重要な問題が隠れている。」という話をしていきます。 いや、誰もが忙しいですよね。わかります。 僕も忙しいです。あなたも絶対忙しい。 忙しくなるときっていつなのかなと思ったときに、それはおそらく引退をしたときなんだろうなと思います。 でも現役のときに、時間が余裕あるな、なんてことにはまずならないですよね。 でも人によっては、やることをチャッチャッとやっている人もいれば、なかなかやっていないなんてこともよくあります。 この差は何かなと思ったときに、やっぱりこうなんですよね。忙しさが理由ではなかったという話なんです。 じゃあ何が本当の理由なのか、そこをしっかりと確認しておくと、行動力アップするのではないか、そんなことを考えてこのテーマにいたしました。 このチャンネルは研修トレーナーの岩田からこそお伝えする、 ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティーがアップする、そんなヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # 気づけたこと さあ、では行きましょう。 先延ばしをしてしまう本当の問題は忙しさでは絶対にありません。 何かというと、予定化をしていないということだけだと僕は思います。 僕の周りの方々を見ると、会社経営をなされている方が多いんですよね。 僕自身が独立しちゃって十何年なので、どうしても遊ぶことが多いんですけど、 遊ぶのが、だいたいの経営者の方が増えているんですよ、今。 経営者の方ってめちゃくちゃ忙しいんですよ、やっぱり。めちゃくちゃ忙しい。 でも、やることをいろいろされているんですよね。 もう、踏ん刻みとは言いませんが、やることをちゃんと決めて、まだやってないということはないんですよ、基本的に。 あれ終わらせまして、この間言ってたあれなんですけど、あれ今やりまして。 結構、決めたことをチャックチャックとされているイメージです。 そこにあるのは、やっぱり緊張感であるとか危機感とかがあるから、早く動けると思うんですけれども、 客観的に見たときに、先延ばしをしている人というのはいないんですよね、今、僕の周りで会話している人で。 でも、会社員の時に振り返ると、あれまだやってません、これやってませんとか、忙しいですからということが結構当たり前のようにあったんですけども、 経営者界隈では忙しいからということを理由にしている人、僕の周りでは忙しいはずなのに忙しいからやっていないということを耳にした記憶があんまりないんですよね。 あるのかもしれませんが、毎回思うのは、早いな、あれ形にされたんだ、動いてるんだということが多いんですよね。 ここで分かることは、僕の会社員時代に、いつかは勉強するというのは勉強していないとか、いつかは旅行行きたい、海外行きたいと言いながら行っていないとか、いつかはこういうことをやりたいけれどもまだやっていないとか、 先延ばししていることが忙しいからという理由は普通にあったんですよ、周りでは。 でも会社を辞めて、今は約15年なんですけども、別に人を選ぶことはしませんけども、たまたま会社員の方が集まりにくくなっているんですよ。 本当は集まりたいんですけどね、集まりたいけどどうしても集まるとなったら会社経営者の方が増えてきて、 思うのは、やっぱりそこの先延ばし感がないということで忙しいけれどもできているのは予定化していることなんだと思いました。もう少し話し続けましょう。 # 対策 その人たちはかつてはどうだったのかという話ですよね。 普段よくお会いしている方々の仲間があるんですけども、お付き合いしてちょうど15年くらいなんですよ。 僕は会社員のとき、会社員最後1年間やっているときに出会った方々でもあるんですよ。 でも、そのときも思ったのは、昔から、その中にはまだ独立されていない方もいらっしゃったんですけども、やることが早いなと思いました。 忙しいのに早いなと。僕も大概早い方ではあるんですけども、早いなといったことを確実に動いているなというのが印象だったんですよね。 その前もどうだったかというと、ちょっと昔、話をやるわけですよ、その仲間で。 この方、絶対仕事早かっただろうな、決断早かっただろうなというスピード感で動いていらっしゃるのはわかります。何でも早いんですよね。 でも、口数が多いかというと、そんなに多いわけではない。 僕の周りの仲間は、ガツガツしている人はあまり好きじゃないということで、添えになるという。 ガツガツしていない、いわゆる緩いとは言いませんけども、自然体な仲間が集まっているんですよ。 お金の話もしないし、事業をもっと伸ばしたいというガツガツした話もしないし、考え方の話をすることが多くて、おだやかな、装飾系な感じなんですよね。 装飾系な仲間なんですけども、ガツガツしている人はいなくなるという仲間なんですけども、そのガツガツしていない装飾系っぽい中でもやることが早いなと思います。 めちゃくちゃ忙しいです。 やっぱりやっていることは何かというと、また話を戻しますが、またできたらいいなというよりも、もう頭の中でこれぐらいにはできたらいいな、じゃあ動いてみようかな、一回ぐらいは。 そんな感じですね。ちょっとは動いてみようかな。 それがちょっと動くことによって、話が流れを起こすように一気に動きが始めることが多いんですよ。 例えば何かを探すと。事務所を探すと。事務所を探すとなったら、一旦探すわけですよ。ネットから知り合いを通じて。物件あるよと。じゃあちょっと見せてよと。 見たら話が進みますよね。他ないのとかね。 ということを考えた場合に、一センチ動くことによって、流れを起こしたように一気にすべてが動き始めるという。 その一歩を動かす時の、いつ動くのかということと、これぐらいまでに動ければいいなという、決まればいいなという、この辺りしか決めていないんですけども、これ予定かと僕は言っています。 いつ最初の一歩動くか、そしてこれぐらいに決まればいいな、着実すればいいなということを決めていれば、流れを起こすようにいろんなことがうまくいくんじゃないかなというふうに彼らの話を聞いて感じています。 おすすめは、僕自身も彼らと付き合うことによって意識しているのは、忙しいからという言葉をつぶやかない。忙しいからということをつぶやかないことは大事なんだなと思いました。 # おわりに では、閉めていきましょう。 このチャンネルは研修トレーナーの今田からこそお伝えする、 ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティがアップする、そんなヒントを紹介しております。 ぜひフォローお願いします。更新通知チェックしやすくなります。 また、チャンネル紹介のページをご覧いただきますと、私の会社、らしさラボと言います。 僕自身はね、200回登壇をしてリピート率も9割以上でございますので、きっとご満足いただけると自負しております。 リーダーシップ、営業力、タイムマネジメント、パワーハラスメント、 あと採用力強化、ロジカルシンキング、さまざまな研修をやっております。 また、覗いていただければ嬉しいです。 そして、それらの講座の内容を約20講座でございますが、オンライン学習のユーデミでも紹介しています。 今、20万人を超える方にご受講いただいており、全ての講座が5点満点で4点以上ですね。 きっとご満足いただけると自負しております。 ぜひ、覗いてください。 あと、書籍、YouTube、メルマガなどのお役立ち情報を載せておりますので、よろしくお願いします。 さあ、では進めていきましょう。 今日のあなたの一日はどんな一日でしょうか。 今日、僕はお打ち合わせとユーデミのテキスト作成でございます。 このお打ち合わせも感慨深いものがあって、ある企業様から連絡があったんですね。 お問い合わせいただきまして。 では、一応お話ししましょう。 オンラインで今日お話しするんですけれども、そのやり取りの中で、実はその方からね。 実は私が前職の時に、いばさんの営業研修を受けているんです。 えーって話から。 あの時のことをまた学びたいなと思っていたと。 もう一個は、そこの会社さんが社名変更をされていて、僕も最初気づかなかったんですけれども、 実はうちの前身の会社、数年前に研修させていただいた会社なんですけれども、 いばさんで研修していると聞きまして、 まだそのところと住所と会社が違ったので、 全く別の会社さんだと私は勘違いしていたんですね。 でも実は、社名変更してという話で、都道府県も違ったので、 私は気づかなかったんですけれども、いばさんの研修をうちの者が受けてまして、 すごい良かったと聞いていますので、ぜひ新しい仲間にも。 ああ、なんか嬉しいなと思った時に、 仕事ってやっぱりこうやって繋がるんだなぁとは思います。 その時に私がいまいちな研修をしていたら、 たぶんやめとけやめとけ、いばの研修は。 たぶんどこかで引っかかるんでしょうね。 って考えたら、どんな仕事でもそうですけれども、 ああ、あの人だったらいいよとか、あの会社だったらいいよって言ってもらえるような、 そんな一つ一つの仕事を大事にせないといけないなということを、 すごい改めて感じさせていただいたことでございました。 そのお打ち合わせをしっかりと務めさせていただき、 またゆうでみーなんかも今日はテキストをガンガン作らせていただきたいと思っております。 私も頑張ります。あなたも最高の一日になりますよ。 お互い頑張っていきましょう。では。 もっと見る #リーダーシップ #マネジメント #仕事術 #キャリアデザイン #キャリアアップイベント #忙しいから気づけたこと 1日5分 スキルUPラジオ伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者01:041.はじめに02:392.気づけたこと03:293.対策02:574.おわりにコメント感想・質問・応援メッセージを書こう ルーミア2025年8月4日伊庭さんいつもありがとうございます。初めてコメントします。書籍も参考にさせていただき、UDEMYも全部見ています。「忙しい」は使わないようにしており、メンバーにも強要しています。そのせいか、何かをしようとすると「時間がない」と返されてしまいます。「時間がない」も「忙しい」と同じでしょうか。依頼や指示は「やってください」ではなく、「計画してください」「計画しましょう」としてみます。1返信 伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者2025年8月4日udemyありがとうございます😊1 さに〜はん2025年8月4日おはようございます☀「忙しいを理由にやらない、やってない」はやっぱり言い訳ですよね💦自分自身も調子いい時は予定化をしっかりできてて、仕事もサクサクできるし終わりますけど、そうじゃない時は全然完了させられてないですね💦今日の放送を聞いて改めて予定化、忙しいを言い訳にしないようにしようと思いました🌟2返信 伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者2025年8月4日まさに、ですね^ ^1
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いつもありがとうございます。初めてコメントします。
書籍も参考にさせていただき、UDEMYも全部見ています。
「忙しい」は使わないようにしており、メンバーにも強要しています。
そのせいか、何かをしようとすると「時間がない」と返されてしまいます。
「時間がない」も「忙しい」と同じでしょうか。
依頼や指示は「やってください」ではなく、「計画してください」「計画しましょう」としてみます。
「忙しいを理由にやらない、やってない」はやっぱり言い訳ですよね💦
自分自身も調子いい時は予定化をしっかりできてて、仕事もサクサクできるし終わりますけど、そうじゃない時は全然完了させられてないですね💦
今日の放送を聞いて改めて予定化、忙しいを言い訳にしないようにしようと思いました🌟