◆放送内容
【HR×PR×キャリア】
令和時代の斬新でリアルなHRノウハウや広報ノウハウを、元気にお届けするチャンネルです🎙
◆キャリア
2008年新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。
2018年に中米ベリーズへ単身移住。現地で観光業を起業。
2019年にオンラインでのアウトソーシングサービス「HELP YOU」を運営するニットへジョイン。営業・人事を経て、未経験ながら広報部署の立ち上げ。
2022年に出産。育休期間を活用し、兼業で令和PRというPR支援会社を起業。現在は二足の草鞋を履いて奔走中！2歳と0歳の母。
◆パーソナリティの広報経験
ニットでは、立ち上げすぐに年間1000本以上のメディア露出を実現。TwitterやnoteなどのSNS活用、大量のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営・ファシリテーション、表彰の受賞獲得、インナーコミュニケーションの設計、リブランディングプロジェクトまで幅広く関わってきました。
◆こんな人におすすめ
・採用や広報に注力したい経営者
・広報としてワンランクアップしたい方
・人事としてワンランクアップしたい方
・広報や人事部署をまとめていかれる方
・広報部署を立ち上げたい方
・広報の部署を拡大していきたい方 等
◆ビジョン
経営をPRで加速させる
◆人生のモットー
半径5m以内の人を幸せにしたい🌿
◆note（広報ノウハウを発信中）
https://note.com/micakozawa◆X（広報Tipsを発信中）
https://twitter.com/mica823◆令和PR
https://reiwapr.jp/トークテーマのリクエストや質問があれば、Voicy 内でご紹介とともにお答えしますので、Voicyでコメントをいただくか、TwitterでDMください💌
お時間ある時に、聴いてください🤗💓
AI目次
岸田派解散表明から学ぶ、広報の極意
AI目次
テーマとしてあげたら面白いのでは？
と思うアイデアは数多あたまに浮かんできます。
まず、三つほどあげてみますね。
①従業員エンゲージメントと顧客エンゲージメントの違いと共通点、そして両方を高めることによる相乗効果。
②日本の広報と米国やヨーロッパの広報の違いと共通点、また、日本地域別の違いと共通点。それをふまえて、自社の広報戦略をどう考えるか。
③広報パーソンとしての直観力の高め方。
また内容準備して、お話させていただきます。