TOPビジネスキャリア令和の広報ラジオ#267 入社式を取材されるには!?今年の取り上げられ方の傾向17:24 2024年4月2日 375再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次フレッシュな新入社員の活躍をレポート入社式報道番組の傾向と対策とは?メディアに注目される3つの入社式戦略NHK,NEWS23が注目したニットの入社式企業の個性を活かした広報戦略とは? #マーケティング #経営 #広報 #新卒 #育成 #新人 #入社式 #pr #ネタ #令和PR 令和の広報ラジオ小澤 美佳 | 令和PR代表02:241.フレッシュな新人さんでいっぱい!02:312.どの番組も「入社式」だらけ06:003.入社式を取り上げられる3つの方法06:294.ニットの入社式をNEWS23とNHKで取り上げていただいた理由コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 江戸っ子2024年4月2日ありがとうございます。入社式。新入社員の皆さんは期待と緊張感が入り混じった、なんとも言えない気持ちだと思います。小澤さんのお話をお聴きし、入社式も多様化しているんだな、と感じました。企業の経営陣としては、新入社員に「この会社に入社してよかった。がんばろう」という気持ちを持っていただくことが必要だと思います。一方、広報としては自社の認知を高める上で良い機会です。入社式をどのように演出するか、経営陣や人事部門等と一緒に考えることは、企業の団結力を高める効果もありそうです。1返信 小澤 美佳 | 令和PR社長&HELP YOU広報2024年4月3日本当ですね!絶好の機会をどう演出するのか、ということも大事ですよね!
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入社式。新入社員の皆さんは期待と緊張感が入り混じった、なんとも言えない気持ちだと思います。
小澤さんのお話をお聴きし、入社式も多様化しているんだな、と感じました。
企業の経営陣としては、新入社員に「この会社に入社してよかった。がんばろう」という気持ちを持っていただくことが必要だと思います。
一方、広報としては自社の認知を高める上で良い機会です。
入社式をどのように演出するか、経営陣や人事部門等と一緒に考えることは、企業の団結力を高める効果もありそうです。