# チャプター 1 どうも森田一です。今日はシルバー人材派遣がめちゃくちゃいいぞという、今日はそんなお話をしていこうかなと思います。 シルバー人材さんって聞いたことある方は多いと思うんですけど、要は定年退職をされた方々が また新たな居場所として誰かのお手伝いをするみたいな。事業者だったりとか個人でもいいんですけど、草刈りをお願いします とかっていう風でシルバー人材さんに依頼をすると、草刈りやるんじゃっていうおじいさんおばあさんとかが わーって来てくれて、時間いくらっていうのでご依頼ができると。まず携帯としてはシルバー人材派遣というそういう組織に属している 会員さん、シルバー会員さんたちを派遣してもらえるみたいな。そんなのが一般的な認識かなと思いますけども。 昨日ですね、シルバー人材さんに僕ちょっと行ってきて、いろいろね、僕が拠点となる犬山市のシルバー人材さんに今後いろいろと 連携だったりとか、ご一緒することが多くなるかなとか、どんなことがお願いできるのかなっていうのをお話を伺いに行ってきたんですけど、 そしたら思ってた以上にめちゃくちゃいいなっていう、そんな思ったので今日はそれを共有したいと思います。 # チャプター 2 何が良いかというと、シルバー人材さんを労働力として、労働力と言うとちょっと失礼かな、マンパワーとして良いっていうのはもちろんなんですけど、 すごいベテランの方とかね、いろんなスキルを持っている方がいらっしゃいますからね。もともと大工さんとか。 それはもちろんなのだが、今回僕が良いなと思ったのは、このシルバー会員さんたちのこのネットワークですね。 年齢層をもう一度振り返ると、60歳以上から幅広いと90歳とか100歳までいるのかな。 犬山市のシルバー人材さんでは60歳から90歳ぐらいまでの幅広いですよね。 700名の方々。しかもこれ全員犬山市内なんですって。 の方々が会員登録をしていると。 全員が全員、幽霊会員みたいな人もいるとは思うんですけど、ただそれだけの人数が登録されていると。 それぞれがやっぱりネットワークというか、アナログの口コミというんですかね、がやっぱりすごい広いんですって。 細かなところを言うと、A社とB社があって、A社とB社同じような感じで草刈りをシルバー人材さんに依頼をすると。 でもこれ先着順じゃないんですよね。 要はシルバー会員さんがここの草刈りだったらやりたいなって挙手があったら派遣されるみたいな感じなんで。 例えばA社の悪評が広まっていると、シルバー会員さんの中で、あそこのA社のところちょっとすごい雑に扱ってくるから嫌よねみたいな。 だからB社にしましょうみたいな。 みたいな感じが、実際に内部の話を聞いたわけではない、本人たちから聞いた話ではないんですけど、そんなことが起こり得る体制だなと思いました。 実際にシルバー人材さんの本部に行って、会員さん同士ですごく仲良くお話をされていて、お話をしながら物作りをしているというところにもお邪魔したんですけど、あれはネットワーク広がりますね。 だから良くも悪くも噂は絶対にすぐ広まります。 てことは、てことはですよ。これもうピーンってきたんですけど、僕、犬山城下町内の空き家、およそデータで言えば122件あるというデータがありますが、その空き家情報の掘り起こしとして今後、犬山市民、犬山城下町の内部の方々に向けて、観光客ではなくて内部の方々に向けて、 イベントを定期的にやって、交流をしていって、空き家情報を、実はあそこの城下町のあそこの空き家があるんじゃが、なんとかしてくれんかみたいな声を拾おうと思っておりましたが、 これ、要はそのイベントの出展のお手伝いとしてシルバー人材さんに依頼をすると、またこれ別の角度からのアプローチというか、もうこっち側に引き込めるんですよね。 と、いやらしい話を思いました。これまたすごいお話が、シルバー人材さんって、本当に失礼ですが、僕、じいさんばあさんの集まり、ただの集まり集団みたいな、すごい元気なおじいさんおばあさんの集団みたいな思ってたんですけど、じゃなくて、これは各自治体にもよると思うんですけど、犬山市のシルバー人材さんはちゃんとブランド商品を作ってました。 おいしい花子っていうミニトマト、厳密にはミディトマトっていうらしいです。大きいトマトとミニトマトの間の中ぐらいの大きさ、ミディアムトマト、ミディトマトのおいしい花子さんだったかなっていう、アイネック農法っていう土とかね、そういうのを使わない、水が出ない、そういった農法で作られた、技法で作られたトマトを栽培していると。 専用の施設、ビニールハウスかな、も作って、シルバー人材さんがそれぞれ農作物を育てて栽培とか梱包までしていると。そのブランド商品を、実は各犬山市内のイベントとかに出展をさせてもらっているんだと。 そのトマトをわーって、おじいさんおばあさんたちが、シルバー会員さんたちがわーって売って、その売り上げがシルバー人材さんの運営費になったりとか、各それぞれ会員さんたちのお給料になったりとかっていう風にするらしいんですよね。 このシルバー人材さんのトマトの出展の依頼は、ただなんですよね。むしろブース料を取ってもいいぐらいらしいんですよ。かなり集客が見込めるようなイベントやったら、1ブース数千円とか1万円とか取りますけども。 僕なんてまだまだこれからですから、そんなの出展してくれるだけでもありがたいので、ブース料はいらないですよと。出展してくださったらめちゃめちゃ嬉しいですと。 で、いにやま市民のシルバー人材、シルバー会員さんたちが、その地域の方々と交流しながら販売をしてくれるっていうだけで、めちゃくちゃいいですよって。 話をしたら、ぜひ出展させてくれと。その局長さんがね。ぜひ出展させてくれ。こんないい話はないという風で。これね、僕からしたら、僕の方こそそんないい話ないよっていう話なんですよ。 そうなると、いにやま市内、もっと言うといにやま城下町内にも住んでいるシルバーさんたちがいっぱいいるんですって。だからさ、これ僕、イベントをやって、お客さん、イベントに来てくださる方々からと交流をして、おでんを出して、いろいろお話をして、 空き家情報っていうのをね、いろいろお話の中で悩みをとろしてもらったらなと思ったんですけど、これ、要は出展側、主催側としてやったら、もっと密に話せるわけじゃないですか。なぜこのイベントをそもそもやるのかっていう、そこもやっぱり出展側からすると、そこはちゃんと聞く義務があるというか、聞く意味がありますよね。 これ、イベントに来たお客さんに対して、実はね、このイベントってこうこうこうで、こういう狙いがあってって言えないじゃないですか。でも、主催側ってなると、そこはちゃんと聞いてくれると。ってなると、すごいやっぱり協力してくれる体制にもなりやすいでしょうし、また活発なおじいさんおばあさんたちですし。 60歳から90歳っていう、もうその空き家のまあその所有者だったりとか、近々その空き家をね、手放さないといけないとかっていうことを管理とかね、そういったことを考えないといけない年齢どんピシャなんですよ。ど真ん中世代なんですよ。 だから、このイベントをどう集客するかっていうのももちろん大事なんですけど、シルバー人材さんたちをふんだんに使ってお願いをして、このイベントをお手伝いしてもらうとなると、これ加速めちゃくちゃするんじゃないかなと。その裏テーマのね。 これはね、おそらく結構いろんな空き家とか不動産とかを扱う事業者さん、個人でもいいんですけど、割とこれ使えそうな戦法じゃないかなと思いました。自分の事業のお手伝いでシルバー人材さんにいっぱいお願いをして、どんどんこの環境を切り抜くと。 そうすると、誰々さん、空き家をどんどん綺麗にしてるらしいわよみたいな感じで、シルバー人材さんの中で広まって、そこから情報が来る。これすごく自然な流れかなと思うので、めちゃくちゃいいですよね。 というので早速、次回のイベントが12月8日にあるので、それはさすがにちょっと間に合わないって話だったんですけど、第2回目、1月か2月にする時は、是非お願いしますという風で。 なのでそのイベントでは、僕のおでんだったりとか、あとはシルバー人材さんの一押し商品、トマトの出店はもちろんのこと、あとは他にスポーツのね、ブースとかバスケとかモルクとかね、そんなのもあるんで、それのお手伝いっていう形で、子供の見守り役とかもやってくれるらしいんですよ。 キッズスペースの見守り人みたいなのもやってくれるんで、1回のイベントで小規模とはいえ、5、6人ぐらいはシルバー人材さんに最低でも依頼することができるので、5、6人の要はおじいさんおばあさん、僕が交流したいドンピシャ世代のおじいさんおばあさんが確保できるってことなんで、すっごいいやらしい言い方で申し訳ないんですけど、 なので、めちゃくちゃいいなと思いました。ということで、この参加者と交流をするという、そしてあと主催側、運営側としてもシルバー人材さんを引き込んで、巻き込んで交流をして、犬山城下町内の空き家、小便家、空き店舗情報をどんどん掘り起こしていくという作戦は、ちょっとこれでしばらく実験的にやってみようかなと思いましたというお話でございました。参考になれば嬉しいです。では。