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［100いいね！突破］大東市・逢坂伸子さんにズバリ聞く! ヤバイよ介護保険【後半】「これからの社会保険制度教育と組織や上司の動かし方」（2024/3/20 #1091）
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後半では「これから日本がやるべき社会保障との向き合い方、について逢坂さんに色々とお聞きしています! 国から変えるのではなく、地方から変えられる可能性、そして全国一律ではなく自分の頭で考えて解決していくことの重要性についても語ってくれています。
さらに重要な「組織や上司をどう動かすか」というコツについても語ってくれています。公務員の女性専門職というのはなかなか組織内で大変な立場なのですが、それでもこれだけのことをなぜ実行できたのか?! 巧みなコミュニケーションスタイルがよくわかります。
何かを突破して形にする人というものがしている工夫がわかりますね。
[3/22まで特別価格配信]高齢者が健康になり、介護費30億円を黒字化させた逢坂伸子さん聞く! ヤバいよ介護保険制度【前半】「私達も知るべき実態と改善法」（2024/3/18 #1087）
https://r.voicy.jp/0dVB1zrk9gq
さらに重要な「組織や上司をどう動かすか」というコツについても語ってくれています。公務員の女性専門職というのはなかなか組織内で大変な立場なのですが、それでもこれだけのことをなぜ実行できたのか?! 巧みなコミュニケーションスタイルがよくわかります。
何かを突破して形にする人というものがしている工夫がわかりますね。
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木下斉の今日はズバリいいますよ!
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前半の放送についてはこちら↓
- 39:412.
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コメント
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公務員は3~5年で異動させられ、それまでの経験や専門知識がリセットされる人事異動制度のなかでは、やりたいことをやる上で障壁になっていると強く感じました。
同じ部署に長くいれば誰しも逢坂さんのように改善活動をできるわけではありませんが、今の仕組みでは「何とか乗り切ろう、逃げ切ろう」という発想になる人ばかりになるのは無理もない気がします。
ソフトな話ぶりにほわーんとした印象を受けるのに、内容は賢く情熱的！
営業は、モノを売るだけじゃない。がよく分かりました。
ありがとうございました😊
まずは子どもたちから社会保険の教育をやっていくアプローチ！なるほど、なるほど！しか出ません。
子どものうちから政治、地域に興味を持って話せる様に、地域のためにやってきたい！！て気持ちも育てられる様に。希薄になりがちな国や地域への愛着が育っていきそうです。
うっかり後半から聴いてしまったので、これから前半聴いて更にもう一回通して聴きます！！
「行政はサービス産業、職員には営業力が必要」これをプロパーの行政職員である逢坂さんが言われることが凄いと思いました。自組織だけに留まらず、様々な外部の方と関わってこられたからこその考え方ですよね。そして「覚悟」を決めた方の言動はやっぱり説得力がハンパないです。ほぼ同年代、組織で30年働いてきた女性として、逢坂さんが作る大東市を見てみたいです。