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AI目次
若手社員の本音、上司への提言
上司が言えない悩みとは?
ハラスメント問題、その現状
理想の上司像、関係性の構築
職場コミュニケーションの重要性
ビル開発女子の働くとオフィスの話
リンナとサキポン@大阪 アズアズとミカオン@東京  |  関電不動産開発
  1. 00:10
    1.

    #タイトルコール(アサカ)

  2. 09:51
    2.

    #全上司必聴!?若手社員からのアンサー放送「本音が言いづらい上司たちへ」 #上司が言えない大切なこと

  3. 02:54
    3.

    #エンディング ‐上司と部下、関係性を保つ弊社事例

  4. 03:54
    4.

    #コメント欄の質問に答えてます!

コメント

avator
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マサミッチー
2024年4月12日
ベタな落とし所になるかもしれませんが、やはり「心理的安全性」のある職場か否か?かなと感じました
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チカレッタ
2024年4月11日
『不適切にもほどがある!』を見ていて、弊社でも役職者はハラスメント研修を受けたのを思い出しています。お昼に廊下を歩いていた新入社員に話しかけようと、ハラスメントにならない話し方を考えながら口をパクパクしていたら、気づけば新入社員は遠くへ行ってしまいました。
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ビル開発女子の働くとオフィスの話

リンナとサキポン@大阪 アズアズとミカオン@東京  |  関電不動産開発

[ Delight ワークスタイルに輝きとよろこびを ]

\ビル開発女子公式チャンネル 毎週木曜日配信/
こんにちは!
不動産デベロッパーで働くリンナ・サキポン・アズアズ・ミカオンです。
オフィス事情や働き方について話しています。
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私たちは、みんながどんなオフィスで働きたいのか、これからはどんなオフィスビルが求められるのか、日々感じたことや発見したことについてゆるく話していきます。


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https://office-kanden-rd.com/

▼関電不動産開発(株)HP
https://www.kanden-rd.co.jp
▼人事部Voicy「デべで働く、わたしたちの話。」
https://voicy.jp/channel/3296

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