約8割が「求められる管理職像が変わった」対話型の管理職になるには?
09:11
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管理職に求められる役割が変わってきているようです。トップダウンから対話重視へ。完璧さの追求から時間を意識した効率性へ。みなさんはどう思いますか?関連データをご紹介しつつお話しします☺️
自分らしいキャリア100のヒント
田中美和(みわさん)Waris共同代表|フリーランス協会理事
- 09:111.
約8割が「求められる管理職像が変わった」対話型の管理職になるには?
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