管理職に求められる役割が変わってきているようです。トップダウンから対話重視へ。完璧さの追求から時間を意識した効率性へ。みなさんはどう思いますか?関連データをご紹介しつつお話しします☺️
AI目次
8割が変化した管理職像とは?
対話型管理職の重要性とは?
女性管理職増加の課題とは?
対話型管理職への成長戦略とは?
あなたの管理職像をアップデートしよう
自分らしいキャリア100のヒント
田中美和(みわさん)Waris共同代表|フリーランス協会理事
  1. 09:11
    1.

    約8割が「求められる管理職像が変わった」対話型の管理職になるには?

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自分らしいキャリア100のヒント

田中美和(みわさん)Waris共同代表|フリーランス協会理事

Waris共同代表でフリーランス協会理事、キャリアコンサルタントでもある田中美和が、自分らしいキャリアづくりのヒントについてお話しするチャンネルです✨

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夫婦共働きの5歳女の子ママ。仕事と子育ての両立話なども。週1-2回配信中です👏

雑誌「日経ウーマン」の元記者。記者時代は取材や調査で3万人以上の女性の声にふれてきました。

会社員(日経BP)→フリーランス→起業(Waris)

フリーランス女性と企業の仕事のマッチング、離職女性の再就職支援、女性役員紹介など女性のライフキャリア支援をしています。

一人ひとりが自分らしくワクワクしながら生きられる社会になることを願って日々活動中です🙌

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田中美和のこれからのキャリアの話をしよう
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