50歳以降の2ndキャリアに向けて不可欠な「助走期間」とは？
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
- 00:351.
タイトルコール
- 03:312.
40歳過ぎたら2ndキャリアをリアルに想定すべし
- 03:273.
副業や起業、家業は絶好のトレーニング
- 03:174.
20歳年下の友人ネットワークをどれだけ持てるか？
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
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準備期間大切ですね。
仕事も資産運用も退職直前に考えるのではなく中長期的な目線をもち準備しておくことで成功確率がぜんぜん違ってくると思います