35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:22
    1.

    タイトルコール

  2. 04:05
    2.

    「ジョブ型雇用」というゲームの限界

  3. 01:21
    3.

    誰のミッションでもないが、誰かが引き受けないといけない仕事はなくならない

  4. 03:03
    4.

    当事者意識の強い人に経験値か貯まっていく

  5. 01:43
    5.

    誰もいないところでゴミを拾う姿は不思議と誰かに見られている

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avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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