AI目次
「1社勤務」はもう古い?時代の変化に対応するキャリア戦略
退職の妥当性を判断する3つの視点とは?
不正や不条理を見逃さない!職場環境の見極め方
キャリアアップの好機を逃さないために
わがままを許して、次のステージへ?人生におけるキャリア選択
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:21
    1.

    タイトルコール

  2. 03:07
    2.

    「1社で勤めあげる時代」の終焉が意味すること

  3. 04:34
    3.

    辞めることの妥当性をどう判断するべきか?

  4. 04:35
    4.

    自分にとっての「好機」を見逃さないこと

コメント

avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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