AI目次
成長を阻む「組織の壁」とは?
キャリアアップの最短ルートとは?
自分の努力では超えられない壁
成長を阻害する会社の見抜き方
あなたに合う会社を見つけよう
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:20
    1.

    タイトルコール

  2. 02:08
    2.

    キャリアを構築する最善の方法は、矢面に立つ経験を積み上げること

  3. 03:39
    3.

    個人の努力だけでは変えられない「組織の壁」

  4. 03:35
    4.

    成長を支援してくれる会社をどう選ぶか?

コメント

avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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