AI目次
周囲の評価を高める秘訣とは?
評価されない原因、その本質とは?
期待以上の成果を出すための戦略
2階級上の視点で考える重要性
圧倒的評価獲得への道筋
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:20
    1.

    タイトルコール

  2. 03:51
    2.

    認められたい、評価されたいという人に足りないもの

  3. 02:30
    3.

    周囲からの期待に100%応えるだけでは、圧倒的な評価につながらない

  4. 05:26
    4.

    2階級上の視界で300%を目指してようやく一目置かれる存在になる

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avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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