TOPビジネスキャリア35歳からのキャリア戦略「転職して活躍できる人」の意外な傾向とは?12:20 2025年3月11日 1,823再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次活躍できる転職者の意外な特徴とは?経験の有無は関係ない?成功の鍵とは?社風と価値観の共感が重要視される理由会社の歴史を知ることで得られるもの転職成功への近道、その方法とは? #転職 #キャリア #人間関係 #働き方 #成功法則 #業界 #職種 #活躍 35歳からのキャリア戦略黒田真行00:191.タイトルコール06:072.経験の有無は、転職して活躍できるかどうかに無関係03:333.社風に馴染めるか?価値観に共感できるか?02:224.近道は、会社の歴史を押さえることコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 元サムライ2025年3月11日46歳で会計事務所に転職(正社員)して3ヶ月がたちました。古い体質の事務所で、何もかも古く、今の時代にパワー系、モラハラ系、さらに教育体系なし、教えるのも下手、マニュアルなしがまかり通り、人間も冷たい。そんなこんなで、仕事しながら面接受けていたんですが、とても教育熱心で、物腰柔らかな所長さんのいる税理士法人が是非きてほしいとオファーもらいました。まだ3ヶ月の試用期間中で再転職するのは問題ないでしょうか?試用期間中なのでオファー先には期間限定のバイトしている体で面接もうけておりました。1返信 黒田真行2025年3月12日もし「こんなはずではなかった」「自分が長くやっていける場所ではない」ということが、試用期間のうちにわかったのであれば、逆にラッキーなのではないでしょうか。しかも、次のチャンスがあるのであれば、その会社のことをよい面も悪い面もしっかり見極めて、選択されるのが良いと思います。どちらかと言えば、強運だと思いますよ。 タイツさん2025年3月11日スキルや経験よりも企業文化やカルチャーへのマッチ。本当にこれに尽きると思います。ただ、面接がオンラインのみであると、文化やカルチャーの見極めはこれほどの難問はないですね💦1返信 黒田真行2025年3月11日タイツさん、確かにおっしゃる通りですね。お互いにお互いを知ろうとする意欲がないと不可能ですよね。1
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黒田です。闘病しつつ再起動します。 12分・6月20日・ 941再生AI目次三度の緊急入院、死線をさまよった黒田の告白AI進化と人口減、キャリア激変の波AI時代のキャリア生存戦略とはAI時代、自分らしい生き方・働き方の発見個人の意思で人生をデザインする重要性
「AIに負けないチカラ」についての質問が多過ぎるので、方向性を考えてみました 12分・2025年7月15日・ 1,616再生AI目次AI時代を生き抜くための心得AIと人間の共存、その可能性とは?仕事が奪われる恐怖に囚われるな未来を生き抜く3つの力とは?AI時代を、どう生きるか
後悔しないキャリアづくり、3つの鉄則 14分・2025年6月28日・ 3,111再生AI目次緊急入院から考えるキャリア重版決定で掴んだ手応え未来予測で後悔を防ぐ取捨選択でキャリアプラン先手必勝で理想を実現
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「いつでも会社を辞められる自分になる」発売記念① 14分・2025年4月28日・ 2,202再生AI目次40代からのキャリア、その質的変化とは?会社員キャリアピークは45歳、その後の戦略自分の価値を言語化できるか?それが鍵「いつでも辞められる自分」になる方法とは?109個のキャリア戦略、その全貌とは?
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「辞めやすい」時代だからこそ、決断のタイミングをどう使うかが重要 11分・2025年4月13日・ 1,825再生AI目次春の転職シーズン、辞めやすくなった今こそ重要になること選択肢増加によるキャリア戦略の難しさとは?「辞めやすい」時代のキャリアにおける注意点理想のキャリア形成、追い込まれる転職 vs 追う転職複数視点からの情報収集で賢く決断を
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「自分の成長に必要な筋力」を把握できているか? 9分・2025年4月1日・ 1,309再生AI目次35歳からの成長に必要な筋力とは?始めることとやめることの両立、その重要性とは?コンフォートゾーンからの脱却、本当に必要な努力とは?理想の自分像と現状のギャップを埋める方法とは?限られた時間を有効活用する、後悔しないキャリア戦略とは?
古い体質の事務所で、何もかも古く、今の時代にパワー系、モラハラ系、さらに教育体系なし、教えるのも下手、マニュアルなしがまかり通り、人間も冷たい。そんなこんなで、仕事しながら面接受けていたんですが、とても教育熱心で、物腰柔らかな所長さんのいる税理士法人が是非きてほしいとオファーもらいました。まだ3ヶ月の試用期間中で再転職するのは問題ないでしょうか?試用期間中なのでオファー先には期間限定のバイトしている体で面接もうけておりました。
企業文化やカルチャーへのマッチ。
本当にこれに尽きると思います。
ただ、面接がオンラインのみであると、
文化やカルチャーの見極めはこれほどの難問はないですね💦