AI目次
40歳からのキャリア、どう変わる?
40歳を境に変わる周囲の期待値
40歳までに準備すべき働き方戦略
40歳以降に磨くべき「自己ダメ出し力」
後半戦を成功させるための鍵とは?
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:20
    1.

    タイトルコール

  2. 03:04
    2.

    30代までと40歳以降のキャリアは別物と考えたほうがいい理由

  3. 04:57
    3.

    人生後半戦の働き方戦略は、できれば40歳までに仕上げたい

  4. 03:06
    4.

    年々重要になるのは、自分で自分に「ダメ出しできる力」

コメント

avator
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櫻 知子
2024年4月15日
40から他業種(過去に5年ほどいた業界)にいくのは、無謀でしょうか?
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黒田真行公式アカウント
2024年4月15日
詳細な状況はわかりませんが、過去に5年もおられた業界なら他業種というほどの距離感ではないように思います。元いた業界や会社に戻る方もたくさんお会いしてきました。
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櫻 知子
2024年4月15日
具体的には建築業界で、設計士になりたいと考えています。 40でプロには程遠い実力で雇ってもらえる気がしないです。
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黒田真行公式アカウント
2024年4月16日
まずは建築業界に強い転職エージェントに相談されてみるのはいかがですか?
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櫻 知子
2024年4月16日
そういう手があるのですね!エージェントさんて相談だけでも大丈夫ものなのですか?
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黒田真行公式アカウント
2024年4月16日
エージェントごとに方針は違うかも知れませんが、まずは相談されてみてはいかがですか?
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櫻 知子
2024年4月17日
探すだけ探してます。
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櫻 知子
2024年4月17日
ありがとうございます!
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聞いていただきありがとうございます。少しでもお役に立てたら幸いです。

35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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