AI目次
「3年後」ピーク設定でキャリアを継続
長く活躍する人の共通点とは?
未完成の自分を維持する秘訣
適切なゴール設定の重要性とは?
キャリア成長のセルフマネジメント
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:20
    1.

    タイトルコール

  2. 03:21
    2.

    早熟でもなく、大器晩成でもない。先頭集団で長く活躍し続ける人の共通点

  3. 03:09
    3.

    慢心しないために、常に「未完成の自分」を維持し続ける

  4. 03:01
    4.

    ゴールは遠過ぎず、近過ぎない距離に置くべし

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avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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