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仕事を切り分けて、奪って行くくらいの気持ちでサポートしていこうと思いました😂
メンバーマネジメントもチームマネジメントもやったことない、やり方がわからない、しかも答えもないみたいな感じで避けてしまう面もあるのだろうと思います。
適切な支援があれば人は育つもの、短期の成果を少し脇において見守ることができると良いですよね。そこを支援していければなと思っています。
人手不足の学校では校長教頭も授業するとか🤣