# ゲスト：森本繫生さん（小さく分ければうまくいく）／EQ診断「EQPI」に興味を持った方は↓の公式LINEに登録ください！ ポタージュ・コミュニティアクセラレーター 川原あずさです。 コミュニティ作りの教科書の協調者で コミュニティの専門家として活動しています。 この番組では、そんな僕の日々の気づきから 働き方や人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 今日はコラボ生放送のアーカイブを お届けしてまいります。 あずさんの冬のEQ・PI・フィードバック祭りと題しまして Voicyパーソナリティの方にEQ・PIという 弊社が取り扱っているパーソナリティ検査を受けていただいて 生フィードバックというのをやらせていただいております。 12月18日になんと2回やりまして、 今日はその1回目正午からの回 小さく分ければうまくいくパーソナリティの 森本茂雄さんゲストにお招きした回のアーカイブをお届けしてまいります。 森本さんはシックスセカンズという会社が提供している EQアセスメントの資格を持たれている方でもあり EQのプロ同士のEQ・PI・フィードバックという とても身のある時間となりますので、ぜひアーカイブをお聞きください。 後半戦は森本さんのチャンネルで たっぷりとお話ししておりますので そちらもよかったらチャプターのリンクから 行っていただきまして 後半戦も併せて聞いていただけるとすごく嬉しいです。 では次のチャプターから本編スタートします。どうぞ。 # EQPI公開フィードバックで6secondsのEQアセスメント有資格者・森本繫生さんを分析／業務改善に生きているEQスキルとは？／移動・交流・好奇心／PotageのEQPIが行動変化につながりやすい理由 あさのEQPIフィードバック祭り はい、ということで今日もこの時間がやってまいりました。 昨日の21時半からやってですね、おおよそ10時間ぶりかな。 開催でございます。 ということでですね、今日はこちらのVoicyパーソナリティの方、初コラボというか初会合ですね。 はい、となります。それではしげさんよろしくお願いいたします。 はい、こんにちは。しげさんと申します。よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 あずさんしげさんということで、よろしくお願いします。 それでは簡単に、簡単な自己紹介をよろしくお願いいたします。 はい、しげさんこと森本しげ夫と申します。 小さく分ければうまくいくという番組をやっております。 一般には小さく分けるというよりも、まとめてやる方が効率的と考えている方が多いんですけど、 実は私、ものづくりの現場を中心に小さく分けて仕事をした方が劇的に早くなって、しかも儲かるという改革を行ってきた経験がありましてですね。 はい、そこで小さく分けるというノウハウや考え方をもっとお伝えしたいなと思って、このチャンネルを開設しておりまして、 最近のホットなテーマは、AI時代の仕事は人間の仕事は何かということで、 思考も小さく分けて改造であげて、IQとかも使わせていただいて、 AIがやることと人間がやることを明確にするAI時代の直感思考術というお話を中心にしております。 はい、そんなしげさんでございます。よろしくお願いします。 はい、よろしくお願いいたします。 はい、しげさんとはフェイスブックでもつながっているんですが、きっかけは何でしたっけ? 何かフォローいただいたんでしたっけ? そうですね、フォローもして、私、あずさんはね、ずっと実はベンチマークという、 いやもうこれ目指したいボイシーディスナーの先輩方がいらっしゃるなということで、まず最初にフォローしたのが実はあずさん。 ああ、光栄です。ありがとうございます。 で、有料放送とかのやり方も真似させていただいて、 ブレミアム放送100円ですので、結構いろいろ先行ってらっしゃる方の真似をしようと思ってずっとフォローしておりましたら、 最近ですね、IQがすごくホットなテーマになっておりまして、私もね、これ今実はすごくホットなテーマなんで、 ぜひお話しさせていただきたいなと思っていたところでございます。 はい、ありがとうございます。 共通の知り合いだと、木村石堅の木村さんのボイシーディスナーがいらっしゃいますが、木村さんとも。 そうですね。木村さんのところで実は小さく開ける改革とかやってたんですよね。 へー、なるほど。僕、木村さんとはJ-POPの話しかしたことないんですけど。 J-POPジャンケンというポッドキャストを高橋新平さんとやってて、それのゲストで、 中村和義の会に最初来て、そのあとクルリの会に来てっていう、 そんな関係して仕事については一切したことがないんですけど。 そうなんですか。 そうなんですよ。実は後継議会の風雲寺、すごい方なんですけど。 後継議会の方々、ちょっとウェインがいろいろありまして、 木村千恵さんとかいろんな方がですね。 でも高橋新平さんもね、私もよく聞いてる番組でございまして、 お互い、川原敦さんと一緒にですね、ベンチマークする感じですよね。 そんな初コラボ、私本当に嬉しいなと思って。 ありがとうございます。ベンチマーク先として合っているのか分かんないですが。 エックスビってびっくりしたのが、2025年のボイシーのやつ。 リスナーサイドのやつですよね。 なんとしげさんが、あれ?2番目、3番目にたくさん聞いた放送が僕だったっていうのが。 そうですそうです。 出てて。 はんざい教授の次に聞いてる感じですよね。 はんざい先生の次ってちょっと恐れ多い感じありますけど。 本当に光栄です。ありがとうございます。 ありがとうございます。 という、そんなしげさんなんですか。 こちらしげさんもEQというものをビジネスで取り扱っているということなんですか。 具体的にどういう活用されていらっしゃるんですか。 そうですね。先ほど小さく分けるという改革のお話をしたんですけども。 主にやっぱり工場が多いんですよね。 工場でボトルネックレスとかを特定して、まとめてやるよりもね。 今までやってたことを半分にしちゃってみようとか、一個ずつやってみようとか。 そうした方が早いっていうのは、なんとなく頭では分かるんだけども。 でもやるのが怖いっていうですね。 本当にたくさんありまして。 これはね、やっぱり感情にアクセスしないと、対処しないと、これは改革が起こらないんだなというところを。 本当にこれを痛感してですね、ここの3年ですね。 これはEQの必要があるということで、その小さく分けるの改革プランを行ってからですね。 実際やるときにそのEQの、例えばテストを行ったり、ワークショップやってみたりということで、 EQを使っているという感じでございます。 業務改革にも使えるんですね、EQってね。 そうですね。本当にもう今は、皆さんおっしゃるのはコミュニケーションがボトルネックとか言う言葉が本当に多くなってますので、 私もそこは絶対にやらないといけないなという危機感といいますかね。 今まで論理的なことだけやってたら絶対できないなと思いましたので、そういう方面でEQを活用させていただいております。 ありがとうございます。 ヒゲさんはシックスセカンズっていう会社の資格を取られて、こちらの検査を取り扱っていらっしゃるというふうに伺っておるのですが、 簡単にシックスセカンズっていうEQモデルっていうのかね、そちらについて簡単にご説明いただけると嬉しいんですが。 そうですね。簡単に言ってもなかなか難しいですけどね。 でも最初にお伝えしているのがですね、KCGモデルっていうね、これウェブサイトにも公開しておりますのでよく最初お伝えするんですけども、 Kっていうのは自分を知る、脳ですね。 Cは選ぶですね、行動ですとか思考を選ぶ。 そしてGはギブ言わセルフって言いましてですね、与えるっていうのが直訳ですけども、それは人に対して生かすっていうですね、ギブのGがありまして、 この自分を知り、行動を選び、それを相手に生かすってね、このKCGモデルということをですね、ぐるぐるサークルとして回すということでEQをですね、高めていこうと。 もう一つのモデルがありましてですね、じゃあ自分を知るためには、例えば感情リテラシーというですね、項目ですとか自己パターンをですね、知るということにはどうすればいいかですとか、 思考を選ぶにはどんな風にね、感情と思考を接続していけばいいのかとか、それを実際に行動に結びつけるにはどうしたらいいのかということですね。 順番にやっていくような道具とかもありますし、それをね、ウェブリーフィングという形で一対一で面談したりということもやっております。 面白いですね。今回取り扱っているのがEQPIという、これは株式会社EQというところが取り扱っている。 もともと高山直さんという方が、サルベー・メイヤーの理論を日本に持ち込んで、それを体系化したみたいなところから生まれた流派なんですけど、それぞれの違いがあってすごく面白くて。 そうなんですよね。 今日はEQの検査からその違いも含めて味わっていただけると嬉しいなと思っております。 ありがとうございます。 余談ですけど、高山直さんのEQのポッドキャストですかね。最初の頃全部聞いて、EQ楽しいなと思って私EQ勉強しようと思った企画もございますんでですね。 その検査を初めて受けるということで、これも嬉しいなと思って。 ありがとうございます。弊社の事業アドバイザー様でございます。 それでは今回はEQPIという検査を受けていただいております。これはEQとパーソナルインベントリーという両方の要素が出てくる検査ということで、株式会社EQというところが開発したものになっております。 特徴としては、シックス・セカンズさんの検査は基本的にEQの結果のみが出てくるというものになっていると思うんですが、 EQPIに関してはパーソナルインベントリー、つまり性格特性ですね。その結果が同時に出てくるというのが一つ大きな特徴になっていて、 EQ検査というふうに名誉ってやっているんですが、EQの検査と同時にビッグファイブ理論と呼ばれるものがあるんですけど、 いわゆるもともと持っている性格特性ですね。そこの基本性格特性と呼ばれるものと、 その基本性格特性をビジネス版に解釈し直したビジネスビッグファイブというものがあって、 これはビジネス行動特性というふうに呼んでいるんですが、その結果も同時に出てくるというのが大きな特徴になっています。 よくEQってOS的な存在に例えられることが多いわけなんですけれども、いわゆるもともと持っている特性があって、 それといわゆる個人が持っているIQだったりスキルだったりとかですね。 そういうものをある種接続していく、統合していくものとしてEQが動いているみたいな、そういう解釈されることが多いんですが、 まさに特性というもともとの根っこのある部分を理解しながら、それを行動と接続していく部分のEQというものも合わせてみることによって、 その方のパーソナリティ全体をより精度高く捉えていこうみたいな、そういう趣向の検査になっています。 今回しげえさんにはレポートを出しして受けていただいて、基本性格特性というもともと持っている先天的な特性、大体思春期ぐらいまでですね。 ビジネス行動特性と呼ばれるものですね。ちょっとだけですけど、ストレングスファインダーとちょっと近い要素があります。 で、いわゆるEQ、EQマネジメント力ってEQBIが表現しているんですが、そこが出ているということで、 それがずらっとグラフと説明文が並んでいるページというのを見ていただいたと思うんですが。 詳細分析というページですかね。 はい。こちらのページですが。まず、ざっと今回、のぞむにあたって読んでいただいた感じ、第一印象としてどんなことを感じられましたか。 第一印象ですね。すごく基本性格特性で、気さくさというのはですね、グラフが見えないぐらい、と笑いましたね。 笑ってしまった。逆に緻密性ですかね。これが下に突き抜けているのも笑ってしまった。 ここでデコボコだなあって改めて見て、ああそういうことかみたいなところが、すごく納得感もあったというのが第一印象ですね。 はい。ありがとうございます。 ではその一番左の、もともと先天的に持たれている基本性格のところからまず見ていければと思うんですが、 先ほど一番強かったところと一番弱かったところを出していただいて、お話しいただきましたけれども、 ざっくりとテキストの部分を読んでいただいたときに、この辺の表現は自分的にすごく気になるな。 あっているという部分でも、ちょっと違うかもという部分でもいいんですが、 もしそういう文章があったらピックアップいただきたいんですがいかがでしょうか。 全体的にすごくよく表現してくれてるなって感じると。まず言語化はすごいなっていうこのテストですね。 日本語の言語化ですよね。そこの力が結構強いなっていうのがありまして。 私のよく使っている6secondsというのももちろんこういう日本語の言語化をするんですけども、 やっぱりアメリカから来ていますので、多少言葉を読み直すというところが発生するんですけども、 そこはすごく日本語の言語化が的確にされてるっていう印象がありまして、 特に好奇心が強くわからないことを理解したいという動機が強い。 これは全くその通りだなというところが私すごく印象がありましたし、 もともと落ち込みづらく落ち込んだときも比較的すぐに気持ちを持ち直す。 これもいい形で表現していただいてるなと思います。 私の特性を本当によく理解していただいてる文章だなっていうのが、これを読んで思ったところですね。 ありがとうございます。実はここのレポートって弊社独自フォーマットなんですけど、 EQPIから始まるグラフがいっぱいあるやつですね。 こっちのテストがもともと検査から出てくる原本なんですよ。 ただ率直に情報量が多くて読みづらい。 あとはかめ込みの文章にどうしてもこういうアセスメントってなるので、 やっぱり行間が読み解きづらいっていうのがあるので、弊社のレポートではまさに言語化のところですね。 過去の検査データみたいなところも踏まえて、こういう傾向のある方はこういう特性みたいなものが、 思考として強いと言えるのではないかっていうところを、 文章をねって言ったらこうなったという、そういう形で作られております。 非常にそこを褒めていただいて嬉しいです。 これは人が書いてるんですか? 人力です。 人力ですよね。 せっぷれとあるんですけど、人力です。 人間の匂いがするというかね。そういう文章がすごく伝わってくるなって。 もう一つありました。 周到さには家系ですね。 こっちもですね。 その通り、その通りみたいなね。 私、ポンコツ村っていうコミュニティやってます。 いい村。 これですよねって感じですよね。 本当に人が作っている、AIがよく生成した文章なんとなく感じられるじゃないですか。 そうじゃないなって、すごくこの検査の素晴らしいところだなと思いました。 ありがとうございます。 テンプレートを細かく修正してるんですよ、このグラフに合わせて。 なので割と型は一定あるんですけれども、 実は結構カスタマイズされてるみたいなところが、そういう印象につながってるかもしれないです。 さすがプロなので、プロ目線な感想になりましたが。 全体の波形とかで見ると、やっぱりおっしゃってた気さくさっていうところの強さですね。 これ数字偏差値なんですけど、偏差値75円なので、気さくさ東大生みたいな。 関西の京大生かな。 緻密性っていうのが逆に偏差値20ぐらいなんですね。 見たことない偏差値ですね。 緻密性っていうのがさっきおっしゃった行動の漏れが起きやすいっていう部分なんですね。 網羅的に物事を捉えて抜け漏れなく実行するみたいなところが緻密性って出てくるので、 抜け漏れは発生して当たり前という感じですね。 逆に人間らしさみたいなものがすごく出るんじゃないかなという一面も含めて非常に興味深いです。 平たく言うと、本当に好奇心の強い、人当たりがとても明るい行動派というのがわかりやすく出ている。 なるほど。すごく嬉しい紹介をしていただきました。 まさにそういうことだと思います。 子供の頃からそんな感じだったんですか。 そうですね。子供の頃からといいますか、今も子供心は大切にみたいに思ってますし、 私の周りにもそういう方が多いなって感じがしますので、子供っぽいなという印象もありましたね。 なるほど。 もう一つだけイメージになっていたのが論理性というところがですね、 私、実はTOCとかキッサーについては論理の仕事をしてたんですけど、 これはないなみたいな、あんまりないなみたいなところがあって、 ある程度自己分析はしてるんですけども、論理的なことは得意といいますか、そこに感情が動かないというかですね、 他人事じゃないですけども、自分の子供じゃなくて他人の子供だったらいろいろ言えるように、 客観的に見れるからわりと冷静的にできて、論理的な因果関係とか組み立てが仕事ではできるのかなというふうに感じて、 あんまりここに感情は動いてないのかなという自己分析ではあるんですけども、どうでしょうね。 非常に面白いポイントだと思います。 まず基本性格特性って先天的特性なんで、もともと持っていらっしゃる核の部分が出てくるわけですね。 ここで論理性が低いっていうことはどういう意味をなすかというと、本質的にはもともとそこまでロジックに興味がないっていうことが言えるわけです。 まったくないわけじゃないのが、このV字でちょっと上がっているところに見えていて、 本当に興味ない人って、それこそ30割ることとかってザラにあるんで、 いわゆる感覚人間みたいなのともちょっと違う。 感情のリバランスみたいなところはある程度意識する。 ただし優先するのは気持ち・感情の部分っていうのが、この論理性の程々のV字感みたいなところで現れてます。 程々のV字感ね。なるほどね。 だからロジックっていうのは、ある意味感覚を後付けで説明するためのツールであるみたいな感覚が、もしかしたらあるのかなっていうのが、ここの波形から見えるところで。 あとでEQのところで説明するんですが、 ざっくり言うと、EQのところの感情認知においては結構客観性が強いんですよ。 あ、そうですか。なるほど。この部分だろうな。 原因分析と対人分析っていうところなんですけど。 この辺りですね。 これが後で説明するんですが、感情の客観認知の力なんですね。 自分と他者と二つに分かれてるんですけど。 これが強いと、やっぱり俯瞰的なアプローチで場をファシリティとする傾向が強いです。 それはまさにそうです。俯瞰っていうことは自分の特性だと思ってまして、 自分は鳥の鳥類っていうふうに表現することもありまして、それが見事に出てるってことですね。 おそらくそこの感覚は後転的に身につけられてる。 後転的なんだ。 EQって後転獲得されるスキルだっていうふうにも言われているので、 EQで強く強調されてる部分っていうのは、こちらのEQPRの検査においては、 やっぱり後転獲得されたスキルであるって捉えるのが自然なんですね。 なので、ここの客観性が強い。 EQの客観性が強いっていうことは、お仕事上とか、あるいは社会に出て以降ですね。 そこの流れの中で獲得されていったというふうにとると、すっきり説明がつくという感じなので、 もともと持っていらっしゃる気持ちを大事にする内発的動機も含めて大事にされるしげさんと、 後から獲得された引いた目線で物事を俯瞰で捉えるしげさんが、 ちょうどいい感じにバランスしていると言えるんじゃないかなと思いますね。 そうですか。 なるほど。 俯瞰するっていうところは、後転的っていうところももちろんたくさんあると思うんですけども、 私、普段目的地が、例えばレストランに行こうとか、セミナー交流会で行こうというときに、 大体僕、地図がなくても行けるんですよね。 えーすごい。 目的地があちら辺の方向みたいな感じで行くと、 大体これは俯瞰して見てる力なのかなと自分では思ってたんですけども、 何か先天的なところも混ざってはいるのかなと思っていたんですけども、 今おっしゃってた後転的な感じだったので、そこが新たな認識っていう感じですね。 はい。多分両方あるんでしょうね。 僕とかは京都であっても迷える自信あるんで。 5番の目のところで。 5番の目でも迷えるという特性を持っているんですが、 まさにそういうところは、きっとここの結果では見えない業界の部分であるんでしょうね。 なるほどね。ありがとうございます。 では、間のビジネス行動特性というところを次に行こうと思います。 お仕事においてどういうことを大事にされてるのか、みたいなところがこちらの結果出てくるんですが、 ここのところはざっと見で気になるところはありますか。 そうですね。交流は本当に好きで、移動はひっかり。 一時は旅芸人って言われてましたが、そんなところはまさに出てるなというところはありますね。 一方で、自己理解というのは、私はEQを始めたときも、 自分のこと知らないんだということを、すごく実はがっかりした覚えがありましてですね。 まだそういう傾向は多少あるのかなというところが一つと、 あとはね、先ほどリンさんの放送も聞いていたんですけども、 違反体制なところですね。これはまあまあ弱いなというところですね。 確かにそういう側面は結構強くあるなというところは感じておりました。 ありがとうございます。 基本性格特性を見ると、すごくストレス体制も強めに出ているので、 イメージとしてはひょうひょうと行動し続けるみたいな、そういうタイプの出方なんですけど、 ビジネス行動特性のところを見ると、結構そこに自分らしさを発揮しようというエッセンスが強めに出てるんですよ。 これがオリジナリティというところに現れていて、 自分にしかできない仕事をしたいという、そういった意思ですね。 隣の事業創造というのも強いんで、自分で会社をやられている方が強めに出るんですけど、 自分にしか作れない事業を作るというところのエネルギーが非常に強いです。 強いですね。まさにそう思います。 批判体制がこれで弱いということは、何に対しての批判に対してイラッときやすいかというと、 まさに自分らしさ。あるいは自分が作り上げてきた事ですね。事業ですね。 そこに対する批判がすごく自分の中でイラッとしやすいというのが、 この波形の組み合わせから見えてくるという。 まあそうでしょうね。そういう傾向にあると思います。 おっしゃっていたところで言うと、交流欲、異動用意性というのも強くて、 交流欲は基本性学特性の多様性の多様というのもあって、それとも結構リンクするんですけど、 こういう関係をどんどん広げたいという意志が強い。 広げたいという意志の強さが交流欲に現れていて、 基本性学特性の多様性の多様というのは、本当にいろんなタイプの人とフラットに付き合える。 そういう特性ですね。そこが重なり合うので、 それこそ旅芸人とおっしゃってましたけど、いろいろな土地に行っていろいろなタイプの人と出会って、 そこに対して非常にニュートラルに見ながら、適度な距離感を保ち続けるというか。 まさに今やってきたことですね。 情報欲ってのも強いんですけど、人との出会いと、 あるいはいろいろな知らない土地とか知らないコミュニティとの出会い、 巡り合いを通じて自身の好奇心を満たすところも現れていて、 やっぱり移動できない状態はめちゃくちゃストレス。 めちゃめちゃストレスですね。 たぶんコロナ禍とか大変だったんじゃないかなというのが見える感じですね。 コロナ禍でも出てましたけどね。 今私、本ってあんまり読めなかったんですけど、 それはいろいろ出て行って、人から学ぶほうが面白いなとずっと思って、 できたからなんですよね。それ大きいなと思いますし、今もその傾向はすごくありますね。 まさに雨が来ています。 移動要請強い方は、いろんな場所に移動するみたいなのももちろんなんですけど、 変化を好むというのが、移動要請強い方はやっぱり傾向としては強く出ていて、 流動的な状態を好むっていうんですかね。 何か決まった状態みたいなのがずっと続く。 たとえば人間関係とか所属する場所であったりとか。 そういった状態よりは、やっぱり動き続ける状態をすごく好むという傾向があったりしますので、 まさに今の時代にフィットする方というところも言えるかなと思いますね。 ありがとうございます。 小さく分けると、実は流れを開く、流れをつくるというところで、 流れ続ける、動き続けるという意味ももちろん大きいですし、 ここの文章であります。 固定化された環境にいるとストレスを抱えます。 まさにここで、私は越境し続けてきたかなと思います。 一時、海外にも移住してましたし、ニュージーランドに行ってたんですよね。 そこで会社を1個作ったんですけど、まさに社名がビヨンド・ザ・ボーダーといって、 ボーダーを超えるみたいな社名を作っていましたし、 今もひとつはコミュニティにずっといる、これもひとつは大事な学びになるんですけども、 長く居続けてるとちょっと気持ち悪くなってくるとか、ストレスっぽくなってくるというのは、 これは傾向性として本当にありますので、 いろいろ端っこをうろうちょうろうするみたいな感じかもしれませんね。 いいですね。 そして、あとは象徴的なところで言うと、 真ん中の負荷耐性というところはちょこっとだけ赤い線、平均線から出てるんですけど、 忙しい状態でもパフォーマンスを崩さない。 結構行動的な方なので、負荷耐性というのが低くて行動的な方とかもいらっしゃるんですけど、 強くて行動的な方っていうのは、本当に止まるということをあまり知らない。 ミスチュールの曲の歌詞みたいになってますけど、止まること知らないみたいな。 本当に流れ続ける。 負荷耐性が強いと忙しくなると、パフォーマンス崩したりとか、ちょっと休もうかってなるんですけど、 強かったって、そういうことがあまり感覚としてないので、とにかく止まらない。 なるほどね。 そういうところが出ていたりはしますね。 自覚は足し終わったんですけど、こういうふうにちゃんとグラフとかで表現していただくと、 改めて自己認識としてできたなって感じがしますね。 ありがとうございます。 ということで、いよいよ総本山のEQにやってまいりました。 ではこちらも読んでいただきつつ、 ぜひ6secondsさんのフレームみたいなところがまた違う部分もあったりすると思うので、 用語とかも解説しながら説明していければと思いますが、 何か気になるポイントがありましたらぜひお願いいたします。 ここには、私のことをズバリ言っていただいてるなっていうところがありまして、 感情が不安定になると行動することで回復を図ろうとする。 まずアクション・アクトからですね、感情も体も回復させるっていうところがありまして、 昔、青木沙夫さんってゴルフ選手がいましたけども、 その方が口悪く、 審議対とか言ってるけど、そうじゃねえよ、対議審だよとか言ってて、 体が先だよみたいな話を言ってて、それ私めちゃめちゃ納得して覚えてて、 何か体を動かす、行動するっていうことから、私はですね、いろいろ回復を図ってるなっていうのがですね、 自覚としてあったんですけど、まさにここにズバリ言われていたので、そうそうという感じでした、これは。 いやーすごいですね、そうするとあとは、 まあでも深海ですかこれはね、ココロリック、これは本当に高く売れてるのはオープンっていうことも原則にしてるからですかね。 あまり描く仕事をしない、それが嫌いっていうか、そっちの方がストレスになるみたいな感じのところはよく出てるなと思いますし、 あとはこれ、不正認識っていう、僕はこれがちょっとね、言ってみれば自己パターンなのかなみたいなところもありましたよね。 ここはまだちょっと私、期待中って言いますか、 今の勤務を学び始めたときから、なかなかここはまだ認識低いなと思ってたし、 これはアウズさんのほうからも、不正認識を克服というか、自分をよく知るためにも何か良い方法があったらアドバイスをいただきたいなみたいなところではあります。 はい。ありがとうございます。 ではまず全体的な傾向で言いますと、 大枠のところで言うとすごく動き回る方だっていうのが、全体として現れているような波形になっていて、 もちろん実行っていうのがそのものズバリなんですけど、これ強いですね。非常に強いということで、思い立ったらすぐ行動する。 フットワークの強さっていうのは基本性格特性にすでにあって、ほぼほぼ同じ意味なんですが、 EQにおいても内発的動機に基づいて行動に移していく。もしくは考える前に動くみたいな。 そういったところが非常に強調されているというのが大きな特徴の一つになってます。 一番強いのは先ほど言った心開くで深海なんですけど、まさにオープンマインドであるというところなんですが、 コミュニケーションにおいてはここが拠り所になっていて、 思ったこと感じたことをすべて放すみたいなところが身についているというところですね。 わりとこういったキャラ読みたいなところが多分あって、あまり周りを不快にさせないというか、 すごくコミュニケーションを上手にとられる大事な方だというのを周りがすごく理解されているので、 しげさんが言うんだったらそうだよなーみたいな感じになりやすいというのも一方ある気がいたします。 ありがとうございます。なるほど。 いわゆる行動の多動性というか、行動もすごく自分を焚きつけるみたいな感覚で言うと、 真ん中に平静と喪失っていうのがあるんですよ。 平静と喪失ね。 対談の静かで平静ですね。そうしたら作り出す喪失なんですが、 平静が感情の平静状態を保つものになっていて、ストレス体制とかとも相関するんですが、 しげさんの場合は先天的な基本性格属性の安定性は強いんですけど、 この平静を見るとそこまで強くないという特徴があります。 これがなんでかっていうところを読み解くと、 平静をあえて低めにすることによって強調してる部分がある。 っていうふうに読むのが自然なんですね。 肯定スクールだったりするのと。 これは何かって言うと、いわゆる行動の部分である実行と、あと深海ですね。 ある意味深海を意識的に周りに対して心を開くみたいなのも、 もともとあったんですけど、やっぱりそういうふうにオープンであるっていうことは、 反面、相手からリアクションが来るリスクって出てくるじゃないですか、トレードオフですね。 そこはでもそのトレードオフに関して、 オープンでいることを意識的に優先しているって読めるんですね。 これが平静を強めに保とうとするとどうなるかって言ったら、 深海は下がるんですよ傾向として。 余計なことを言わないようにして感情の周りにブロックを敷くみたいな。 そういう状態になっていくので、 おそらくご自身の中で、こういうふうに振る舞っていこうっていうのを決めた結果、こうなっている。 あーなるほどね。 なんかよくわかります。 まさに評点的で言えば肯定的ですし、わざと崩すっていうところをですね、負担しているのかなと。 一方で自分、朝起きたときは5分10分座禅とかしてますし、 そこは平静を自分の中で保つっていう習慣つけてるつもりなんですけども、 外に対人関係とかになると、わざとそこを崩していくようなところもあるのかなっていうふうに考えましたね。 なるほど。 ちなみに、この平静喪失が低くて実効強い方の特徴っていうのが、 さっき読み上げられていた外部からの刺激に感情が動きやすい傾向があって、 一度落ち込むとポジティブな感情を取り戻すに時間がかかるというのと、 不安定になると行動することで回復を図ることになる。 心のざわつきがあるときには、何かしら回復行動をとるというか、 人によってそれが部屋の掃除だったりとか、電車に乗ることだったりとか、人と会うことだったりするんですけども、 この家系の方はすごく傾向が強いということが言える感じですね。 すごく理解が深まりました。自分の平静に関してですね。 なるほど。 さらに今時代はですね、動かざること山の如しみたいなことがあるんですけど、 今は独立して、何百人何千人みたいな人たちと会うところによって、 そこも肯定的に独立してからかな、 何かところが強く出てきたのかな、平静を崩すみたいなパターンが出てきたのかな、 というふうに今考えておりますね。 ありがとうございます。 もうひとついいですか、ちょっと嬉しい表現が、 共感力がまあまああるようなことが全般的に書かれてたんですけども、 私、昔から妻にはあなたは共感力はないと言われていてですね、 これ実はあるんじゃないかみたいなところを改めて感じてはいるんですけども、 この辺どうなんでしょうね、そこの妻との言われような違いとか。 ありがとうございます。 まず他者感情認知のところを見るとわかりやすいんですが、 左から四つ目から状況把握、共感、対人分析って三つの因子があります。 ここが他者感情認知の結果なんですね。 EQPRの場合ここ三つに分かれていて、 状況把握っていうのが目の前の相手の表情から感情を指す力です。 共感っていうのが真ん中で、相手の感情を主観的に捉える力。 対人分析っていうのが、これは他者感情の客観認知の力で、 相手がこういう表情をしているみたいなときに、 その原因を類推して因果付けで説明できたり、 あとは他者の感情パターンの認知ですね。 それを通じる力だったりっていうのが対人分析に含まれます。 しげさんの場合はどういうふうに働いてるかっていうことなんですけれども、 相手の感情を主観的に捉える共感っていうのがほどよくあります。 ただそれより強いのが対人分析なんですね。 実は客観性のほうが強いんですね、感情において。 この手方は、状況把握がちょっとだけ平均線から落ちてるんですけど、 この手方を見る感じで、多分対人分析が強化された結果、共感が引き上げられたみたいな。 いろんなイメージで読むと、先ほどの奥様からの証言みたいなところを組み合わせるとついつまが合うかなと思っていて。 学習の結果ですね、すなわち共感も。 っていうところがすごく出ているなと。 対人分析って、こういうアセッサーの仕事とかしてると伝わるんですね。 ファシリテーションも、僕も全く同じタイプなんですけど、 全体を俯瞰して捉えて、構造を見るとか。 どちらかというと、やっぱり目の前の人に入り込むというよりは引きって見るみたいな。 そうですね、引きですね。 コミュニケーションも、人をパターン別に分けて切り替えることが対人分析が強い方って得意だったりすることが多いんですけど、 そういうところがすごく強調されますと。 その学習の結果、相手の感情というものがどういう形をしているのかみたいなところが、 だんだん自分の中で可視化されやすくなっていて、 結果ですね、目に見えないものなんですけど当然、人の感情って。 目に見えないものなんだけども、そこを取りに行こうとする力とか、理解しようとする力っていうのが引き出されている。 そんなイメージかなと思います。 シンパシーというよりは、英語で言うとエンパシーに近いような感じがすごくあるから、 それこそ他人の靴を履くという形容がよくありますけど、EQって。 まさに他人の靴を履く感覚で、相手の立場に立って気持ちを捉えようとする。 そこから感じ取ろうとするというところがいっぱい発揮されてると思います。 なるほどね。ありがとうございます。 多捨多入というところが、まさしく小さな関係というか具体的に項目に分かれていて、 それがすごく捉えやすくなっていて、 このテスト・検査って具体性がすごく高いなってすごく感じるんですよね。 すごく具体的な場面も思い浮かぶし、イメージもできるから行動につながりやすいっていうのはすごく何かあるなっていう実感はしましてね。 大臣分析というところが、意外と自分は高かったみたいなところが分析でできたところで、 ちょっと自信ももちろん持ってますし、 やっぱり行動変容っていうところにすごくつながっていきそうな予感がしております。 ありがとうございます。 そういう面で言うとやっぱり関係性って相対的なものだから、 例えば奥様からそう言われたみたいなのは、奥様がどういうEQの形をしているかによって捉え方って変わるっていうのもあって、 おそらく推測で言うとそういう発言をされるということは、 奥様は主観的な感情認知が強い方なんじゃないかっていう仮説は浮かぶわけですね。 そうすると、そういう方から見ると客観性の強いコミュニケーションを取られる方って距離感を感じることがあるんですよ。 なるほど。 なんかグリッと入ってこないので、そういうところがちょっと距離を感じるな、みたいな感情になって、 それが共感ができないみたいな形容に変わっている可能性があるというのが一つと、 あとやっぱり状況把握っていうのがちょっとへっこんでるので、 たぶん時々読み違いが起きるんですよ。 まあいるときね。あると思います。 読み違いに対して、それじゃないんだよっていう心の突っ込みみたいなのが、近い人間とかだと変えることってあったりするんで、 そういうものももしかしたらあり得るのかなっていう、二つの仮説は浮かぶかなという感じです。 はい。妻にもね、こういう検査ぜひ受けてもらいたいなとは実は思ってるんですけども。 これ後の私のほうでの話にもなると思うんですけども、検査を受けること自体が嫌とかハードルが高いとか、 なんかハメられるような感じがするとか、肩にはめられるような感じがするとか、そういう抵抗感もあるんで、 今後こういうEQに興味を持っていただける方が増えるにはどうしたらいいかなっていうお話も、 また後半ではさせていただきたいなというふうに思ってます。 はい。ありがとうございます。 ということで、EQ-PIの分析一通り眺めてみましたが、いかがでしたか、フィードバックを受けてみて。 いや、これはですね、今すぐ何か行動に移せるっていうかですね、 すごく職場でこれやった後に何かすごく盛り上がってるだろうなっていう。 そうなんですよ。 すごくイメージできますよね。 はい。 詳細に具体化されているので、こうだった、ああだったみたいな、 こんな風にしたらどうみたいなところがなんかめちゃめちゃ盛り上がってる感じがしますので、 私はこれ本当に今回一人でやっていただきましたけども、 グループとかですね、チームでやるっていうのがなんかとても良さそうな検査っていうところで実感を持ちました。 はい、ありがとうございます。 ありがとうございます。 もうまっさにまっさにっていう感じなので、ぜひ後半そのようなお話もしげさんのチャンネルでできたらと思います。 はい。 そういうことで、しげさんから何か告知とかチャンネルの案内とかもしあれば、最後お願いいたします。 はい。アンスさんからご紹介いただきました、6secondsのEQの基礎講座というものは私たちも開催しておりますので、 そちらの方は私の放送のですね、この後続きで放送のですね、チャプターのリンクに貼っておこうと思います。 もしご興味ある方はですね、このEQPIと6secondsのですね、それぞれの良いところをですね、 ぜひこの放送でですね、知っていただいて、はい、ぜひご興味の方はアクセスいただければという風に思います。 ありがとうございます。 はい、ありがとうございます。僕もめっちゃ興味ある。 ありがとうございます。 はい、受けようかな。 ということで、しげさんこと森本しげ夫さん、ゲストに来ていただきました。 では後半戦、しげさんのチャンネルで30分ぐらいちょっとお話できればと思いますので、移動しましょう。 ありがとうございました。 ありがとうございました。失礼します。 はい。 # 明日はのざたん先生へのフィードバックのアーカイブをお届けします はい、というわけでいかがだったでしょうか。 面白かったという方をひねりがわりにフォローボタンをポチッと押していただきまして、 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです。 ハートマークのインでも大歓迎です。 更新のモチベーションと日々になっております。 はい、えっとですね。 EQPIフィードバック祭り、明日土曜日は野坂さん先生にフィードバックした回を アーカイブでお届けする予定でございますので、 どうぞそちらもご期待ください。 そしてですね、こちらの放送でEQPIに興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、 こちらのチャプターのリンクで公式のLINE登録できます。 こちらはですね、1月の第2週頃に次のEQPIの受験募集がかかりますので、 もし受けたいなという気持ちがちょっとでも湧いた方がいらっしゃいましたら、 公式のLINE登録してお待ちいただければと思います。 はい、ということでたっぷりとフィードバックしてきましたが、 野坂さん先生の回で最終回ですね、年内最終回ですね。 まあ年明けまたやると思いますので、はい、よかったらまた聞きに行ってください。 ではでは、あなたの一日がラッキーでありますように、 ポタージュコミュニティアクセラレター川原敏さんでした。 ではまた明日お会いしましょう。 失礼いたします。