# 「今日のテーマ」は？【リスナーアンケート、回答ご協力お願いします⇓】※7/11(木)アンケート特典のワークシートを使ったセミナーを生放送で行います！ おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つ人を毎朝お話ししています。 このチャンネルはビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てる取り抜けとがお送りします。 今日はオマージュ放送です。 山田雄二先生の539回専門性を高めなくてよい、市場で評価されるオンリーワンの人材になる方法、 これを聞いていましたら、ニュースピックスでコメントをしているうちに、それを6年ぐらい続けていたら、 臼井駿さんに見つけてもらえて、連載することになって、そして臼井さんにさらに誘われて、 ポッドキャストを始めることになったという流れをお話しなさっていたんです。 すごくよく分かると思って、2つの視点からお話をしようと思うんですけど、 1つはキャリアの偶発性ということ。キャリアコンサルティングの勉強している方は、 クランボルツの計画された偶発性理論って学びますよね。試験にもよく出ますし。 その偶発性の考え方と、私もそうやって蓄積していたというか、 ずっと続けてきたことが次の仕事につながっていったという経験があるので、 自分の体験を含めてお話をしていこうと思います。 本題に入る前に、リスナーアンケート、ぜひご回答いただきたくよろしくお願いします。 特典にキャリアを考えるワークシートなどがついているんですけども、 今週11日木曜日の夜19時半から、そのワークシートを使った生放送で セミナーライクのことをやってみようと思っているので、 ダウンロードしておいていただけると、その生放送に参加しやすくなります。 今週に限らず、また何週か先の生放送でも、キャリアのワークシートを使ったものというのは 複数回やろうと思っていますけれども、アンケートはまもなく終了ですので、 早めにアンケートをご回答いただけますと、ダウンロードできます。ご協力お願いいたします。 まだ50件ぐらいなんです。前回の400回のアンケートが128件だったので、 ちょっと出足が鈍くて危惧しております。 どんなコメントでも結構ですので、ご回答いただけますと非常にありがたいです。 ぜひ助けてください。よろしくお願いします。 アンケートのURLはこちらのチャプターに貼っておきます。 チャンネル継続に向けて頑張りますので、ぜひ150件ぐらいの回答を集めたいです。 まだまだあとプラス100欲しいと、本当に切に願っておりますので、ご協力お願いいたします。 もう2回目の回答でも構いませんので、とにかく数として150を集めたいので、よろしくお願いいたします。 それでは今日の本題に入りましょう。 # ダイエットと同じですよね。効果は遅れて出てくるもの。クランボルツの「計画された偶発性理論」とは？（山田悠史先生元放送↓） 山田雄二先生の元放送539回については、こちらのチャプターにURLを貼っておきます。 とてもいい話をなさっているので、ぜひお聞きいただきたいなと思います。 そして、それと前後して、うすいはやてさんをゲストにお迎えになって、 良い本とはというような対談もなさっているので、 こちらのチャプターにバースの専門性に関する、 今日のオマージュ放送の元になったものを貼っておきますが、 うすいはやてさんとの対談については、概要欄に貼っておきますので、 どちらも合わせて聞いていただければと思います。 では、どんな話をなさっていたかというと、 専門性を高めるために、専門性というのは、 自分が何かができる得意だというのに対して、 いくつか要素を増やしていくと掛け算するうちに、 希少価値が上がるよね、みたいな話を前半でなさっていて、 それで、やっぱり大事なことは続けることだというのが後半の話題になるんですね。 後半の大事なことは続けることなんだというところで、 対談相手というか、一緒にトークをしていらっしゃる新里由里子さんが、 ワクワクできることをコツコツ続けるということですね、 とまとめていらっしゃったんですよ。 自分がワクワクできることをコツコツ続けるということに関して、 山田雄一先生が、自分の経験なんだけどということで、 ニュースピックスに毎日毎日コメントを書くということをただひたすら続けていた。 6年ぐらい経ったところで、 続けていればだんだん読者がついてくるんだけれども、 薄井ハエテさんに見出されて、連載しませんかということになり、 講談社で連載をする。 それをやっているうちに、ポッドキャストやりませんかとなって、 ポッドキャストをやると。 今、医者のいらないラジオにつながっていくんですけれども、 一個一個が自分が続けていたことから連載しているという話をなさっていたんですね。 これ、キャリアの理論で計画された偶発性理論というのは、 この放送でも何度かご紹介してきましたけれども、 多くのキャリアコンサルタントの方が勉強していて、 すごく好きになる理論の一つではないかと思います。 人生のキャリアの80%ぐらいは偶然に左右されている。 その偶然というのは、ただぼーっとして起こるものではなくて、 自分の意図的な行動によって引き起こされるものだから、 自分にとって良い偶然が引き起こされるように、 自分なりに何か動いていた方がいいですよ、みたいな、そんな考え方です。 その良い偶然ということに関して、大切な5つの特性というのがあるんですが、 好奇心を持つ、柔軟性があること、持続性があること、 楽観的であること、そして冒険心があることということなんですよ。 山田先生のその話を聞いていると、まず非常に持続力が高いですよね。 最初は誰も自分のことなんか知らないし気づいてくれないんだけども、 6年間毎日毎日毎日毎日コメントを続けたと。 この持続性ってすごく大事で、最初すぐには結果なんか出ないんですよね。 結果なんか出ないんですよ。 こないだ私がウォーキングしてて、3ヶ月やってたらやっと体重が落ち始めたって話をしましたよね。 どんなことでもちょっと時差が生じるんですね。 その持続性ということがあって、誰かに見出されると。 そして次に繋がっていくっていう偶発性というのがそこにあるなと思ったんですね。 別にはポッドキャストやりましょうよとかって言われたときにやったことないけれども、 面白そうだなと思われたのかもしれないし、 それは好奇心とか柔軟性とか、それから冒険心、楽観性というのはあったのかもしれない。 でも今回この山田先生の話で一番大事なのは持続性だなと思いました。 先生もおっしゃってたんですけども、みんな始めるんだけど、そんなに長く続かない、消えていっちゃう人が結構いるっておっしゃってたんですよ。 私もこれすごくよくわかるんですね。 ブログとかやってると、あるいは連載とかやってると、結構途中で辞めちゃう人がいるんですよ。 自分からですよ。打ち切りになったわけじゃなくて、自分から辞めてしまう人って結構います。 これはせっかく表現の場をもらったにもかかわらず、 もしかすると別のプラットフォームに移っただけかもしれないけれども、 でも結果が出る前に諦めちゃうっていう人も結構いるんですね。 いいねがつかないとか、読者がつかないとか、そんなに簡単なもんじゃないよって私は思うんです。 SNS的なこと、ウェブ上に何かを発表する、紙の雑誌でもそうですけども、 ただひたすら愚直に続けていくっていうことがその結果につながっていくと思っていて、 大抵の場合は結果が出ないってよくみなさん嘆くんですけど、辞めちゃう人は。 でも結果が出る前に諦めちゃうんですよね。 私で言えばウォーキングを1ヶ月半ぐらいで辞めてたら、 多分ウォーキングなんて痩せないわ、全然体力もつかないわって思ってたのと一緒だと思います。 私はとにかく愚直に続けて1年間、2年間歩き続けたので、 シェイプアップもしたし、体重も安定したんですけど、それはすごく大事なことなんですね。 山田先生が、というか新座とゆり子さんが、 ワクワクできることをコツコツ続けるっていうふうにおっしゃったんですけど、 私逆もあると思ってて、コツコツ続けるからこそその中にワクワクが見つかってくるっていうこともあると思うんですよ。 山田先生のことばかり言うと最初は結構辛いと大変だと誰も読んでくれないし、 だけれども継続するのも大変なんだけれど、でも続けていくうちにだんだん何かにつながってくる。 だからコツコツ続けていることの中にワクワクが見つかってくるっていうこともあると思います。 もちろん何でも始めたら続けなきゃいけないってことはなくて、 何年やってもワクワクにならないんだったらそれは自分の目指す方向じゃないのかもしれない。 だけど少なくとも1ヶ月や2ヶ月でやめちゃうっていうのはやっぱり継続したことにならないと思うんです。 仕事でも趣味でも何でもそうだと思うんですよね。 私の場合は社内のメンバー向けにメルマガを書いているんですけれども、 2000年頃始めたのでもう24年ぐらい続けています。 最初の頃こそ2,3週間に1本ずつとか結構頻度よく書いてたんですけど、 最近はもう年に1本とか2本とかずいぶん減ってしまったんですが、でもやめてはいないんですよ。 よく書いていた頃というのは、ちょうど10年前とか15年前というのは本当によく書いてたんですけれども、 ずっと書いてきたことで自分の文章力というのはすごく磨かれたと思いますし、 社内にそれは何でやっていたかというとですね、 私本当に細々とITの教育をする会社の中でビジネススキルの教育をほとんど一人でやってたんですよね、最初の頃。 なのでビジネススキルの研修も結構面白いんだよって、こういう案件あるんだよとか、 こういう教室の中で面白いことが起こるんだよっていうのを皆さんに知って欲しくて、 特に例えば営業のものとかに知って欲しくて、面白おかしく書くっていうのでやってたんですね。 途中当時の上司にすごい怒られたこともあって、 ああいうくだらないメルマガを出すのはやめろって言われたこともあったんですけど、 はーいとか言いながら無視して続けていたら二度と怒られなくなったんですが、 結局その続けていくっていうことによって社内での浸透もしましたし、 そしてなんとですね、私は日経BPさんから声がかかって、日経新聞だったかな、どっちかちょっと忘れましたね。 日経BPか日経新聞さんから声がかかって、連載を始めたことがあるんです。 週刊連載。その週刊連載をやるときに、なんか田中さんに軽いコラム、エッセイを書いてほしいんだけど、 そんな教育的なコミュニケーションとか人材育成の話じゃなくて、 ビジネスパーソンにとって学びが多いけど、でも楽しいエッセイを書いてほしいと。 そういうちょっと面白おかしいエッセイって見本書けますかって言われたんですよ最初に。 オーディションだったんですね。 その時にその社内向けに出してたメルマガで社外費に関することが書かれてないやつをピックアップして、 ワードにまとめてパンと編集者に出したら、 ああこの文章で書いてくれるんだったらいいですねっていうことになって、 オーディション合格して1年間週刊連載をやったんですよね。 それがそういうふうに自分のその後の仕事につながったんです。 私はビジネスパーソン向けのコミュニケーションとか人材育成の本とか連載をやってたんですけど、 もっと広くいろんな人が読むようにということで、週刊連載をやったことが、 その後ですね、今度その読者の方たちとSNSでつながって、 オフ会をやろうってことになって、それはもう日経産関わってないんです。 私が独自にオフ会やりませんかっていうことを働きかけた時に、何人かの方が集まってくださって、 今でもその方たちとの交流つながってるんですよね。 15年ぐらい経つんですけど、多分一部の方はボイシーも聞いてくださってると思ってます。 そしてそのオフ会をやって、そうやってコミュニティを作っていくってことができるんだっていう経験が、 また社内でお客様をつないでコミュニケーションを図るコミュニティを作ろうっていう活動にもつながったんですね。 それは今でもやってるんですけども、そうやって一つ一つの仕事を続けていくと、 次の何かにつながる、誰かに見つけてもらうもあるし、 自分でこのやり方を別のところで応用しようっていうのにもつながっていくっていうのは、 本当にあるなと思って肌感覚として実感したので、 今日はその山田雄二先生の放送にオマージュで、 継続ってすごく大事だということをお伝えしたくお話をいたしました。 ぜひ山田先生の元放送を聞いてみてください。 うーんと鳴っちゃうのでURL貼っておきますね。 # 続けるために想い、信念があることも大事。有賀薫さんの場合は、スープを10年以上作り続けた。対談はこちら↓ 山田先生がニュースピックスのコメントをずっと続けていた時は、根底に思いがあったという話もすごくグッときました。 ビジネスパーソンがとても忙しい中、いろんな健康とか医療に関する情報に触れてしまうんだけれども、 できるだけヘルス・リテラシーを高める助けになればという思いがあったと話されていたんですね。 この続けるということに対して、やっぱり自分の志があることの方がうまくいくなというふうにはやっぱり思います。 この間、自分の強み専門性を高めるのに不純な動機という話をしましたけど、 不純でも専門性は高まるんですけど、続くってなった時はやっぱりどこかに思いがないといけないと思うんですね。 このVoicy、このチャンネルも人材育成に関わる皆さんを応援したいという気持ちがあるという話はしましたけれども、 今や人材育成に携わる方だけじゃなくて、多くのビジネスパーソンの方に聞いていただいていて、 自分の学びや成長に生かしているという方が大半なんですけれども、 そういう方たちの応援につながれば、朝から元気になったぞというのにつながればという思いがやはり私の中にあります。 思いがあることがまたその持続性、継続性につながっていくんじゃないかなと思います。 続けるといえば、このチャンネルの最初の頃に登場してくれた友人のスープ作家有賀香織さん。 スープを10年以上3000何日作り続けたわけなんですけど、 それもその続けるということをテーマに一度なぜ続いたのかという話をしてくださっているので、 その放送はこちらに、この最後のチャプターにリンクを貼っておくようにいたします。 今日のトークテーマは自分を甘やかす方法なんですけれど、 続けると決めたことに関しては自分を甘やかすことなく、 愚直に続けることの方が思わぬところへ自分を連れてってくれるということはあるんじゃないかなと思うんですね。 香織さんはあるとき私の家に遊びに来てホームパーティーに参加したその足で、 鹿児島の枕崎まで鰹節の工場か何かに予約を取ったんで今から見学に行ってくるって言って、 一人旅に出かけられたんですよ。 そのときにスープどうするのって聞いたら、 いや私は旅先でもとにかく続けるって言って、 何か鰹節と茶節って言うんですよね。 お湯をさして飲むっていうようなことも一つのスープだということでアップしてましたけども、 決めた限りはどんな場所にいようと、家じゃなかろうとやるって決めたっていうのは、 本当に自分に対して立していったっていう結果かなと思うので、 また香織さんの放送もまた聞いていただければと思います。 それでは今日も楽しく人材育成を進めてまいりましょう。 人材育成応援ラジオトレディゲートの田中純子でした。