TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#008 アメリカ人の学習スタイルに目から鱗がたくさん落ちた15:18 2022年7月13日 4,472再生 問題を報告する 再生する シェアする #海外旅行 #成長 #アメリカ #学び #海外出張 #大人の学び #人材育成 #越境学習 #人生を変えた海外体験 #キャリア自律 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:121.オープニング09:592.アメリカ人の学習は、自由と自律が基本となっているhttps://r.voicy.jp/rRp9pWMAmGP05:083.エンディングと#004回コメントへのお返事などhttps://blogs.itmedia.co.jp/tanakalajunko/コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ごっち2025年7月5日文化の違いを感じますねそれぞれの良き部分を受け入れ自分をアップデートしていきます1返信 エスせん2023年7月26日過去放送の紹介コーナーから飛んで聞きにきました。いやぁー、面白いです。色々と考えさせられました。学校現場からすると、子供が勝手に立ち上がったり、好き勝手な事をしていたりするのは、はっきり言って学級崩壊です。そんな事はさせられません。しかし、そういう一斉授業スタイルで、小学校から中学校まで9年間指導され続ける事で、事務局や講師に任せっぱなしと言う態度になってしまうのでしょう。教師の立場からすると、なかなかに悩ましい問題提起だな…と感じました。2返信 リョウタ2023年7月26日海外での研修の様子を聞くことができて、とても学びになりました。アメリカ人は、自分の意思と行動が一致しているので、その文化に慣れていなくても、行動の意味を理解することができますね。一方で日本人は周りに気を使いすぎて、相手がなにを言いたいのかがわからない(理解できない)事があります。一長一短ですが、私は自分の意思を持って、相手に伝わる行動と言動を心がけたいと思いました。1返信 🗻アイディー🦀2022年11月23日おはようございます。私の職場には、月に50人から多い時には100人位のアルバイトや派遣社員の方が働きに来ます、国籍も年齢など様々で人材育成など追いつかない状況で仕事の出来そうな人を間引いて残す状況でしたが田中さんの放送を聞いて少しづつ変わって来た気がします。後の放送の回で私と同じ苗字のスタッフの方がいらっしゃって、苗字を呼ばれる度に親近感を感じました。(笑)1返信 かばちゃん2022年7月14日いつもありがとうございます🙇コメントへのお返事もありがとうございます。アメリカ🗽良いなぁ、ほんと思います!2返信 もっと見る
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それぞれの良き部分を受け入れ
自分をアップデートしていきます
学校現場からすると、子供が勝手に立ち上がったり、好き勝手な事をしていたりするのは、はっきり言って学級崩壊です。そんな事はさせられません。しかし、そういう一斉授業スタイルで、小学校から中学校まで9年間指導され続ける事で、事務局や講師に任せっぱなしと言う態度になってしまうのでしょう。教師の立場からすると、なかなかに悩ましい問題提起だな…と感じました。
一方で日本人は周りに気を使いすぎて、相手がなにを言いたいのかがわからない(理解できない)事があります。
一長一短ですが、私は自分の意思を持って、相手に伝わる行動と言動を心がけたいと思いました。
私の職場には、月に50人から多い時には100人位のアルバイトや派遣社員の方が働きに来ます、国籍も年齢など様々で人材育成など追いつかない状況で仕事の出来そうな人を間引いて残す状況でしたが田中さんの放送を聞いて少しづつ変わって来た気がします。
後の放送の回で私と同じ苗字のスタッフの方がいらっしゃって、苗字を呼ばれる度に親近感を感じました。(笑)
コメントへのお返事もありがとうございます。
アメリカ🗽良いなぁ、ほんと思います!