TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#014 会社員の私がこれまでに10冊の本を出版できた経緯と本の作り方24:42 2022年7月21日 2,072再生 問題を報告する 再生する シェアする #会社員 #出版 #執筆 #人材育成 #本の話をしよう #本の作り方 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:111.オープニング09:582.本を出す経緯やきっかけ。思い返せば、全て繋がっている。08:333.書き下ろし一冊を作る流れ(私の場合)https://www.amazon.co.jp/dp/4818519316/06:014.アフタートークとエンディングhttps://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspxコメント感想・質問・応援メッセージを書こう Masue Sawada2022年7月26日朝イチメール、もう10年以上前なんですね。懐かしいです!当時社会人なりたてで、朝の通勤電車でメルマガを読んでクスッとしたり、ほっこりしたりしていたのを覚えています。また今こうして淳子さんの配信を毎朝聴けるのが嬉しいです。これからも楽しみにしています!1返信 かばちゃん2022年7月22日ご縁ですよね~2返信 あまみん2022年7月21日全て繋がっている、本当にそうですね。そう、キャリアは人生そのもの。年齢を重ねて思うのは、「私ごときが」という気持ちはありつつ、想いや経験をカタチに残していくことって大事だなぁと。何かしら誰かの役に立てたら嬉しいし、自分のセカンドキャリアにもきっと繋がるはず?!3返信
#1113 長年頑張ってきたのだから、そろそろ「自分のために生きる」でよいと思う。「60代、退職したらどうする?」問題。そして、そんなあなたへオススメの本たち。#voicy相談室 22分・13時間前・ 590再生AI目次60代退職後の「生きる指標」とは?「人の評価」から「自分のため」へ起業塾で得た「自分軸」の気づき人生の後半戦で選ぶ「卒業政策」人生後半を彩る名著2選
#1112 OJTトレーナーが100人。どう学んでもらうとよいか?【淳子さんの「お悩み相談室」】 20分・昨日・ 487再生AI目次100人超OJTトレーナー育成の壁新入社員研修との扱いの違い大人数向け効果的OJT育成の型必須研修としてのOJTの重要性トレーナーの不安解消と学習効果
#1111 コロナ対応に翻弄された前半。父を見送った後半。#2020年の私 16分・一昨日・ 643再生AI目次コロナ到来 研修現場の危機と模索Zoom導入から研修実現へ 社内奮闘緊急事態宣言下 仕事とキャリアの不安新規事業開発部で抱いた夢と現実2020年後半 コロナ禍での父との別れ
#1110 「人材育成」応援ラジオ、2026年10月全放送ふりかえり!キャリアとOJTが多めです。 18分・10月30日・ 721再生AI目次キャリア棚卸しとOJT経験がもたらすものアサーティブな在り方が築く人間関係新入社員OJT接続の課題と解決の鍵ワークショップデザインが変える学びの形リスナーアンケートが促すキャリア内省
#1109 可愛い子には旅をさせろ。いつまで補助輪、続けますか?OJTの話。【!今夜10/29、夜生放送します!アンケート回答後ワークシートダウンロード可能。事前にご準備ください!】 18分・10月29日・ 800再生AI目次OJTトレーナーは「補助輪」である新入社員の自立を妨げる過保護とは自ら「補助輪」を外すトレーナーの覚悟若手育成に必要な「任せる勇気」とは成功体験を積み重ねる育成計画の秘訣
#1108 実家の片づけ問題。まずは子ども部屋から。 13分・10月28日・ 843再生AI目次リスナーの声が語る学びの深みプロが語る整理収納の秘訣とは実家片付け問題!親世代のモノの量実家の片付けは自分の部屋から着手親が捨てられない子ども時代の痕跡
#1107 『ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち』という世にも恐ろしい本を読んだ。組織の話。 17分・10月27日・ 1,022再生AI目次優秀な「破壊者」ブリリアント・ジャーク組織を静かに壊す嫌な人の正体優秀人材が陥るマネジメントの罠疲弊するチームを救う処方箋とは「ジャーク」から自分を守る生存戦略
#1106 ワークショップデザインをみんなで学んだ。#2019年の私 / お願い:本日より「放送1100回記念リスナーアンケート」開始します。ご協力お願いいたします。 21分・10月26日・ 811再生AI目次2019年、ワークショップデザインとの出会い自己発見を促すワークショップの力社内展開への挑戦と予算獲得研修で体験した非日常体験の教訓大江戸骨董市で発見!新たな沼
#1105 離職や転職の前に一旦「副業」してみる、という選択肢。キャリアの話。 19分・10月23日・ 977再生AI目次「いきなり会社を辞めない」副業の選択肢ベテランキャリコンが語る副業の価値副業が本業とキャリアにもたらす効果部下の副業支援に悩む管理職の現実管理職の負荷軽減「両輪支援」の重要性
#1104 「相談相手は誰ですか?」の問いに対して、40%が「親」と回答。新入社員の声。 15分・10月22日・ 909再生AI目次新入社員の相談相手:親とAIが上位に?仕事の悩み、4割が「親」に相談する背景AI相談の急増と効果的な活用術とは「親格」世代の若者と企業がすべきこと強くなる秘訣は相談相手の多様化にあり
当時社会人なりたてで、朝の通勤電車でメルマガを読んでクスッとしたり、ほっこりしたりしていたのを覚えています。
また今こうして淳子さんの配信を毎朝聴けるのが嬉しいです。これからも楽しみにしています!