TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#018 楽しく働き、成長するためのヒント。あなたは、プレイフルに考えていますか?13:01 2022年7月27日 1,718再生 問題を報告する 再生する シェアする #読書 #成長 #マインドセット #学び #人材育成 #読書術 #本の紹介 #きっかけをくれた一冊 #プレイフル #プレイフルシンキング 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:121.オープニングhttps://globalknowledge.smktg.jp/public09:472.新しい仕事、困難な仕事がやってきた時、どう考えるか?https://www.amazon.co.jp/dp/4883354938/03:033.アフタートークと「無料セミナー」のお知らせ。https://www.amazon.co.jp/dp/4484201070/コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ジュリ2022年8月2日プレイフルシンキング、私も読みました。仕事が楽しい、上手くいってる時って、無意識に「どうやったら上手くいくのか」を考えてたなぁーって思いました。しんどい時は、その逆で…ニワトリが先か卵が先かじゃないですが、Howを考えるとしんどいことも、周りを巻き込んで進められて、振り返ったときに「楽しかった!」と思えるのかなと感じました。毎朝(たまにまとめ聞きしてますが)楽しみに聞いています。いつもありがとうございます😊1返信 かばちゃん2022年7月27日Howで考える🤔なるほど。気弱な自分には、なかなか難しいかも。前向きに考えて行動しても、とりまく環境を何ともできなくて、結局はこころ折れまくって終了~となってしまうことが多かったなぁ。どうしたら良いんでしょ?1返信
#1091 10年前(2016年)、私は国家資格キャリアコンサルタントになった。#2016年の私 20分・6時間前・ 409再生AI目次国家資格キャリアコンサルタント取得の真意資格が拓いたキャリア支援の可能性2016年全国を駆け巡る研修講師の日常都川信和氏との共著本『対人力』秘話Amazonで有賀香織氏の著書と並んだ奇跡
#1090 OJTトレーナーの経験は、買ってでもしたほうがよいのは、なぜか? 18分・10月2日・ 754再生AI目次OJTトレーナー経験は自己成長の宝庫後輩に「伝わらない」から学ぶ説明力無垢な質問が業務見直しを促す時周囲を巻き込むリーダーシップの磨き方キャリアを棚卸しする最高の機会とは
#1089 キャリアの棚卸しは、どのタイミングで行うものか? 13分・10月1日・ 1,123再生AI目次キャリア棚卸しの最適な時期とは?変化の時代を生き抜くキャリア戦略モチベーション変化とキャリア再構築ジョブ・カードで自己理解を深める三菱電機の実践力エンジニア育成
#1088 2026年9月放送のポイント解説!9月も若手育成、キャリア形成、学びや成長についてお話しました。 16分・9月30日・ 784再生AI目次キャリア転機における終結の重要性AI時代に問われるOJTの主役とは3年目離職を防ぐ「2年目ケア」の盲点内発的動機でキャリアを豊かにする学びワンオンワンで陥る「共感しすぎ」の罠
#1087 「わかった気」になるのをやめてみる。傾聴の話。 15分・9月29日・ 1,034再生AI目次「わかった気」にならない傾聴の極意共感が傾聴の妨げになるワケ表面的な言葉の奥にある本音の引き出し方ビジネス傾聴と日常会話の決定的な違いASUKA IIIで体験した大人の船旅
#1086 男性育休が普通のことになってきた。 15分・9月28日・ 859再生AI目次男性のキャリア相談に変化?上司に阻まれる男性育休取得の現実育休の歴史と「こんな小さな子」の衝撃40年かけ育った男性育休の意識変革育休「何するの?」10年前の認識ギャップ
#1085 「2年目の憂鬱」。3年目離職を心配する前に、2年目へのケアをぜひ。 18分・9月25日・ 998再生AI目次日本の新規学卒者の3年離職率新入社員育成で手薄な2年目1年目と3年目、ケアの断絶2年目に忍び寄る「憂鬱」の正体3年目離職を食い止める秘策
#1084 人と人とを繋ぐのは、先輩の役目です。 17分・9月24日・ 921再生AI目次若手社員が抱える社内ネットワークの悩み先輩・上司が担う「人をつなぐ」役割育て上手な上司の2つの特徴アサーティブ・コミュニケーションの真髄対話力を高める実践的アプローチ
#1083 「退職しようと思っていたけど、辞めるのやめました」というお話。 17分・9月23日・ 982再生AI目次「辞めるのやめました」の背景にある対話術管理職向けキャリア支援研修の対話術「辞めたい」発言、その裏に隠れた本音プロのキャリアコンサルティングの有効性在職者が語る「会社に残る理由」の深層
#1082 「いつか使うかも」は「たぶん使わない」。 13分・9月22日・ 850再生AI目次増え続ける物の法則と「いつか」の罠紙袋や割り箸はなぜ溜まるのか快適空間を保つ“総量”設定の秘訣オフィスの制約が示す整理術の極意リスナーコメントから深まる学び
仕事が楽しい、上手くいってる時って、無意識に「どうやったら上手くいくのか」を考えてたなぁーって思いました。
しんどい時は、その逆で…
ニワトリが先か卵が先かじゃないですが、
Howを考えるとしんどいことも、周りを巻き込んで進められて、振り返ったときに「楽しかった!」と思えるのかなと感じました。
毎朝(たまにまとめ聞きしてますが)楽しみに聞いています。
いつもありがとうございます😊
気弱な自分には、なかなか難しいかも。前向きに考えて行動しても、とりまく環境を何ともできなくて、結局はこころ折れまくって終了~となってしまうことが多かったなぁ。どうしたら良いんでしょ?