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#039 「急いでやって！」の「急いで」が意味する「締め切り」は？　マネージャやリーダーの「あいまい」表現に要注意。

10:19
1,334再生
#リーダー #コミュニケーション #マネージャー #人材育成 #確認 #経験学習 #夏休みの宿題 #忖度 #どうする締め切り #指示の出し方
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 00:11
    1.

    ごあいさつ

  2. 06:53
    2.

    「急いでやってくれる？」の「急いで」は、いつまでなのか？

  3. 03:17
    3.

    「夏休みの宿題」は計画的に取り組みましたか？

    https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy01_013

コメント

avator
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sutem公式アカウント
2023年7月26日
今日のあなたへ…でオススメされて聞いてみたら、まさに今日の私にぴったりで驚きました。転職をしたら、期日を明確にする文化のない職場のため、あえて自分から期日はいつまでか？と聞き返すようにしています。それでも、「次の火曜か水曜ぐらいかなぁ」程度でなかなか意図が伝わらない、それで上司が見かねて私の分もやってしまう…なんてことが、まさに昨日ありました。部下としてどう動くか、その視点も大切だなぁと思いました。
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ずびずば
2022年8月25日
目的や用途などの情報が不足しているのに、依頼者と同レベルの認識ができるわけないですよね。でも、奇跡的な精度で把握できる人がたまにいることで話がややこしくなったりもするわけで…。
本日も配信ありがとうございました。
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よら
2022年8月25日
期限は5日後、31日の終業まで、なお、期限に間に合わないかもとなれば、直ぐ様、相談することというようにと、指示しています。
当初は、ハナから間に合わないの相談をしてくる者が多数おるやろうなぁと思っていましたが、皆、期限を守ってくれました。
これは、いつも余白を持つようにとの指導が良かったらしく、自身はもちろん、私にも余裕をもって対応してもらいたかったので、早めに出したと言ってくれました（涙）。
余談ですが、余白は心の余裕を生むのですね。自慢話みたいになってすいません。
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「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

★Voicy 「VOICE OF THE YEAR 2025」(学び部門16位)&(企業部門4位)に選出されました！★

人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。

パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）

☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。　
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。

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ただし、全てに目を通しており、励みになっています。

＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629

▼配信主催　トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
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