TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#051 テレワークによって見直された「雑談」の価値。「あ、それ、聴いたことある!」が仕事の助けになる。対話をどう仕掛けるか?17:27 2022年9月12日 1,432再生 問題を報告する 再生する シェアする #アウトプット #雑談 #管理職 #テレワーク #組織開発 #コミニュケーション #対話 #会話 #ネットワーク #人材育成 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:101.ごあいさつ09:532.対話による知識共有の例から、学びを考えるhttps://www.amazon.co.jp/dp/4478005672/07:253.育て上手なマネージャは部下の人脈作りをサポートするhttps://www.trainocate.co.jp/reference/hs/telework_skill.htmlコメント感想・質問・応援メッセージを書こう よら2022年9月12日おはようございます。憂鬱な月曜日も、2日間お休みしていた放送が聞けると思うとテンションが上がります。さて、私の口ぐせは「頭の片隅に」だそうです。意識して使ってるので納得です。何かあった時に「そういえば‥」を持つのと持たないのでは、全然違うとの経験から、この「頭の片隅に」を意識しています。私の手帳やスマホには、色んなことが記されています。これをすんなり読み返すことができるようにするのが、今の課題です(笑)今日の放送は、自分のしていることを後押ししてもらっているようで、勇気が出ました。3返信
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#1095 「研修」は、「ふりかえり研修」とセットで企画すると実務での実践につながりやすい。 19分・10月9日・ 835再生AI目次研修の実践を促す秘訣とは?現場実践で気づく学びの共有受講者の行動変容を促す仕組みベテランを動かす意外な成功例学びを組織知に変える場づくり
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憂鬱な月曜日も、2日間お休みしていた放送が聞けると思うとテンションが上がります。
さて、私の口ぐせは「頭の片隅に」だそうです。
意識して使ってるので納得です。
何かあった時に「そういえば‥」を持つのと持たないのでは、全然違うとの経験から、この「頭の片隅に」を意識しています。
私の手帳やスマホには、色んなことが記されています。
これをすんなり読み返すことができるようにするのが、今の課題です(笑)
今日の放送は、自分のしていることを後押ししてもらっているようで、勇気が出ました。