田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 00:32
    1.

    ごあいさつ

  2. 06:23
    2.

    すぐ取り入れられそうな5つ(①伝えたいメッセージを明確に②Whole-Part-Wholeを使う③PREPで話す④言葉の定義や解説を行ってから⑤指示代名詞を避ける)

    チャプター添付画像
  3. 08:59
    3.

    絵や図、表の説明も②Whole-Part-Wholeで行うとわかりやすくなる

コメント

avator
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クロン
2022年10月19日
「言葉の定義」これは納得というか、しみじみ感じます。
他社の方とmtgが多いので、後のディスカッションで「この言葉はこういう意味ですよね」と確認されることもあるので『説明時にキチンとフォローしておけばよかったー😹』と反省することもしばしば。。。

有意義なディスカッションにするため、説明者側も5つのポイントを押さえてプレゼンが出来るとお互いにいいですね!

プレゼンで思い出しましたが、キレイに流れるように説明するのではなく
あえて説明等しないことで聞き手の興味を沸かせるテクもあるんですかね?
返信
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長谷 博史
2022年10月19日
おはようございます♪
初めてコメントさせて頂きます。

今まさに私のグループのメンバーが来年度役職になる為の自分の成果を室内上長に報告するプレゼン作りに悪戦苦闘しています。
彼女はそういった場がほぼデビュー戦、指示代名詞、定義がないはまさにその通り。少しでもそのプレゼンを作り上げる事で、一つ階段を上げってくれると良いなと思います。
彼女は、
月末に提出なのでまさに今が佳境。


今回の回はそのメンバーに必ず聞かせようてみようと思いました。
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パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。(詳細プロフィールは、下部にあります)

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