#090 「講師」の職業病。通る声。満遍なくアイコンタクト。指し棒。どこでもファシりたくなる。そして、「講師スイッチ」。
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田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 00:501.
「今日のテーマ」は？
- 08:262.
講師の癖5選「声が通る」「アイコンタクト取りたい」「指し棒好き」「ファシりたくなる」「スイッチ入る」
- 09:363.
新入社員の回（#087）に補足説明。
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人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。
パーソナリティは、人材育成41年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）
☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。
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ただし、全てに目を通しており、励みになっています。
＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629
▼配信主催 トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
URL：https://www.trainocate.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/TrainocateJ
Facebook：https://www.facebook.com/TrainocateJ/
弊社へのお問い合わせ：https://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspx
※人材育成のご相談、人材育成コンテンツやサービスに関するお問合せは上記までどうぞ。
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研修へ参加側の時もついやってしまうので、社内研修の時には控えるようにしています。
職業病ではなく会社人としてだと私は思うのですが、効率重視！
子育ては非効率なことばっかりで本当にストレスが溜まります（愚痴です、すみません）。
いかに効率よく、かつ、イイもの、正確なものを生み出せるか。
トライ＆エラーの繰り返しでベストを探します。
つい人にも求めがちですが、ここは人には求めすぎない様に気を付けます。
今日も応援ありがとうございました。
これは5選のうち4つの「スイッチ入って」→「よく通る声で」→「ファシって」→「アイコンタクトで謝る」ということですね！
職業病ってすごいですねー😅
でもそこまで自分の中に浸透しているということは、その業務が好きで誇りを持っていることの
証左かとも思いました。