TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#099 何によってモチベーションが上がるかは、人それぞれ。14:45 2022年11月17日 1,561再生 問題を報告する 再生する シェアする #自己肯定感 #リーダー #モチベーション #成長 #管理職 #学び #やる気スイッチ #人材育成 #ヤル気 #最近読んだ本 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:321.「今日のテーマ」は?08:542.モチベーションが上がるきっかけや理由、人それぞれなので、自己理解も必要だし、対話も重要。05:203.生放送(11/18金、12:30-15分ほど)のお知らせ/楠木建さん『絶対悲観主義』おススメです(リンクあり)https://www.amazon.co.jp/dp/4065289327/コメント感想・質問・応援メッセージを書こう よら2022年11月17日慰労とか言って飲みに誘って来る人には「私のためと思うなら早く帰らして欲しい、そうしてくれたら、明日からも頑張れます」と伝てきました。ただ、自分がそうだから、慰労目的で飲みに誘わないということはありません。中には仕事の話を肴に話をしたい者もいますからね。なので、相手の関心に関心を持つようには心掛けています。ちょうど、放送を聞く直前、話の長い上司と「要点だけ、巻きで」というやり取りをしたのですが、「必要なことを話してると長くなってるだけであって‥」と普段より長くなってしまいました。2返信
#1096 人材開発の「クレド」を全員で決めたコミュニティ活動の話。#2017年の私 16分・昨日・ 526再生AI目次人材育成コミュニティ発足秘話20名で決めたクレドとその影響会社を揺るがした社名変更の真実世界的帆船パレードでの感動体験ハーフマラソン2回完走!その後の結論
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#1088 2026年9月放送のポイント解説!9月も若手育成、キャリア形成、学びや成長についてお話しました。 16分・9月30日・ 836再生AI目次キャリア転機における終結の重要性AI時代に問われるOJTの主役とは3年目離職を防ぐ「2年目ケア」の盲点内発的動機でキャリアを豊かにする学びワンオンワンで陥る「共感しすぎ」の罠
ただ、自分がそうだから、慰労目的で飲みに誘わないということはありません。中には仕事の話を肴に話をしたい者もいますからね。なので、相手の関心に関心を持つようには心掛けています。
ちょうど、放送を聞く直前、話の長い上司と「要点だけ、巻きで」というやり取りをしたのですが、「必要なことを話してると長くなってるだけであって‥」と普段より長くなってしまいました。