TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#118 「選ばなかった道」の先には何もない。「あの時ああしていれば」という捉われから身軽になる。09:38 2022年12月14日 1,570再生 問題を報告する 再生する シェアする #キャリア #人材育成 #捉え方 #人生の選択 #思い込みを捨てる #身軽になろう #捉われ #選ばなかった道 #別の人生はあるのか #自分が選んだ道 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:301.「今日のテーマ」は?06:252.「あの時ああしていれば」から、自由になる02:443.歳下の友だちの話コメント感想・質問・応援メッセージを書こう あまおう2022年12月16日私は大学生のとき、ゼミの教授から「自分の選んだ大学が良い大学だ」と言われたことがあり、それから何に対しても前向きに選択できていると思えています。会社に対しても同じことが言えるので、新入社員に言うこともあります。1返信 越後屋_純2022年12月15日たまに、後輩や友達から愚痴のようにああしていれば良かった。のような話を聞くとき、嫌みのようにあなたは良いね。タイムマシーンを持っているんだ と言ってやります。 後悔するならそれを今から進む道に活かせばいいのですよね。(とフォローもしますが)1返信 よら2022年12月15日若い頃に「前後裁断」という言葉を知りました。過去をくよくよ引きずっても何も変わらず、未来を憂えても取り越し苦労になるのがおちという意味です。上手くいかなかった時、「どうしてこうした」、「こうすれば良かった」という感情が沸いてしまいます。ただ、次回の反省として生かすことはできますが、いくら考えても、事実は変えられませんから、思いを断ち切るしかないんですよね。そんな時、「選ばなかった道に先はない」は、自分自身を上手く納得させられるフレーズですね。1返信 アイディー2022年12月14日おはようございます。今回の放送内容が、学生達から良く聞かれる質問や相談なんです!特に女子学生からは、どちらにしようか?選択肢についての内容が多く、男子学生からは、あの時ああしていれば的な過去の経験や失敗からどう歩むべきなのか?そんな感じの話が多い気がするんですよね、男女でも違うんだなぁと思いました。1返信 よま2022年12月14日今回の田中さんのお話を聴いて、ロバート・フロストの「選ばなかった道」という詩を思い出しました😊「森の中で道がふたつに分かれていた。そして、私は人があまり通っていない道を選んだ。それが私をユニークなものにさせた」私が大きな決断をする際に思い出す、大好きな詩です😊1返信 もっと見る
#1120 キャリアは、会社のために考えるんじゃない。自分らしく生きるために考えるのだ!+【このチャンネルに関する大切なお知らせ】 21分・昨日・ 669再生AI目次チャンネル継続決定とキャリアの問いかけ「キャリア=不満時」の誤解を解くキャリア相談室が敬遠される理由会社任せにしないキャリア形成術対話がもたらすキャリアの再発見
#1119 アラ還の方にオススメしたい2つのこと。#voicy相談室 (続き) 17分・一昨日・ 761再生AI目次50・60代に増えるキャリア相談厚生労働省の無料相談活用術不安解消へ!年金事務所訪問の勧め他者の評価を気にしない自由な生き方第二の人生を豊かにする準備とは
#1118 2年目になってOJTトレーナーを経験。初めて後輩の成長を支援する立場になって。【インタビュー(後編):岡本秀大(しゅうた)/トレノケートIT講師】 26分・11月11日・ 936再生AI目次OJTトレーナー経験で自身の学びを再確認IT講師業の奥深さ、課題解決への貢献Z世代のキャリア不安と向き合うヒント学びが拓く未来の選択肢、岡本の視点30歳で実現したい理想の自分像とは?
#1117 学生時代のカナダでの学びを経て、「バイネームで仕事ができて、育成に関われる場」を求めて就職。【インタビュー(前編):岡本秀大(しゅうた)/トレノケートIT講師(25卒2年目)】 32分・11月10日・ 1,038再生AI目次学生時代の観光学とITとの出会いカナダでのワーホリが変えたキャリア観焼酎メーカーからIT講師への転身秘話未経験からプロ講師への困難と喜び育成プロジェクトと社外活動での成長
#1116 58歳で本を書き下ろした。出版までのあれこれ。#2021年の私 19分・11月9日・ 944再生AI目次OJT経験から生まれた新著への想い難航した出版企画と予期せぬ転機ベテラン編集者との運命的な出会い58歳で本を書く体力と気力の限界作家活動の持続性とパッション
#1115 大卒3年離職率、下がったものの、OJTはより難しくなってくるはず。 19分・11月6日・ 885再生AI目次大卒3年離職率、予想通り低下の要因は若手社員が「すぐ辞めない」を選ぶ理由とは市場価値を意識した新卒のキャリア戦略OJTの課題: 「優しい職場」での成長機会質的ストレッチ経験がOJTに求められる時代
#1114 「このままでいいのか?」と悩んだ時は、今と何か違うことをやってみる。「動かなければ見える景色は変わらない」#キャリアのお話 19分・11月5日・ 943再生AI目次ミドル世代のキャリア停滞感の正体「動かなければ景色は変わらない」の真意日常に「何か違うこと」を取り入れる本屋巡りで広がる思考と新たな視点行動がもたらす自己発見の機会とは
#1113 長年頑張ってきたのだから、そろそろ「自分のために生きる」でよいと思う。「60代、退職したらどうする?」問題。そして、そんなあなたへオススメの本たち。#voicy相談室 22分・11月4日・ 1,186再生AI目次60代退職後の「生きる指標」とは?「人の評価」から「自分のため」へ起業塾で得た「自分軸」の気づき人生の後半戦で選ぶ「卒業政策」人生後半を彩る名著2選
#1112 OJTトレーナーが100人。どう学んでもらうとよいか?【淳子さんの「お悩み相談室」】 20分・11月3日・ 695再生AI目次100人超OJTトレーナー育成の壁新入社員研修との扱いの違い大人数向け効果的OJT育成の型必須研修としてのOJTの重要性トレーナーの不安解消と学習効果
#1111 コロナ対応に翻弄された前半。父を見送った後半。#2020年の私 16分・11月2日・ 776再生AI目次コロナ到来 研修現場の危機と模索Zoom導入から研修実現へ 社内奮闘緊急事態宣言下 仕事とキャリアの不安新規事業開発部で抱いた夢と現実2020年後半 コロナ禍での父との別れ
会社に対しても同じことが言えるので、新入社員に言うこともあります。
上手くいかなかった時、「どうしてこうした」、「こうすれば良かった」という感情が沸いてしまいます。ただ、次回の反省として生かすことはできますが、いくら考えても、事実は変えられませんから、思いを断ち切るしかないんですよね。そんな時、「選ばなかった道に先はない」は、自分自身を上手く納得させられるフレーズですね。
今回の放送内容が、学生達から良く聞かれる質問や相談なんです!特に女子学生からは、どちらにしようか?選択肢についての内容が多く、男子学生からは、あの時ああしていれば的な過去の経験や失敗からどう歩むべきなのか?そんな感じの話が多い気がするんですよね、男女でも違うんだなぁと思いました。
「森の中で道がふたつに分かれていた。
そして、私は人があまり通っていない道を選んだ。
それが私をユニークなものにさせた」
私が大きな決断をする際に思い出す、大好きな詩です😊