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#120 私たちは案外、他者から感謝されている。「ありがとう」の理由を考えているうちに、ほんのり幸せな気分になってきた。【金曜日のほっこり】

15:55
1,258再生
#心理学 #キャリア #ありがとう #思考 #モチベーション #人材育成 #感謝の気持ち #感謝を伝える #ご機嫌に過ごす #意外に感謝されている
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 01:08
    1.

    「今日のテーマ」は？

  2. 09:23
    2.

    実は大勢に感謝されていた3年次社員/感謝を送り合う制度

  3. 05:25
    3.

    素敵な詩です/写真とリンクあり

    https://www.trainocate.co.jp/upload/news/pdf/pr202205101617.pdf
    チャプター添付画像

コメント

avator
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スヨン
2023年3月1日
いつも勉強になる配信ありがとうございます。今の職場は尊敬できる人が居ない、挨拶やありがとうは無く、とても辛くて。そんな職場に居る私は誰からも尊敬されないんじゃないか、でも相手は鏡だし私がもって変わらないとなど葛藤で苦しかった。田中さんのような方に人材育成されたいです😢
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エスせん
2022年12月21日
「ありがとう」は本当に大事ですよね。今回のシールの話もそうですが、言われると自分の存在意義を感じます。だから教室でも、できるだけ「ありがとう」と言うようにしています。昨今ですと、そもそも学校に来ているだけで「ありがとう」ですし…。火曜日に放送を聞きましたが、週の頭からほっこりしました。ありがとうございました。
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泳ぐ人事
2022年12月17日
シールの話、素敵ですね！後ろ向きだった彼女が、シールを貼るというちょっとしたことだけれど、行動してみたことで、そこにあった感謝に気づけた、人から「感謝されてるよ」と言われるよりずっと納得感があったのでしょうね。「ありがとう」を言う方もなんだか元気に、あったかくなると言うのもすごく共感です。私の同僚たちはほんの些細なことでも言い合うので、ずっと雰囲気がいいです。少しズレますが、趣味の水泳でキツイ練習をしている時、チームメイトに「頑張れ」って言うと自分もパワーが出るな、というのを思い出しました。
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YKK
2022年12月16日
ありがとうシールがいっぱいだったお話、とっても素敵！とてもよい職場だなと聞いていました。

会社の仕事はやって当たり前。感謝やお褒め、労いの言葉を伝えてくれる人が少ない会社は、少なくなくないと思います。
なので、誰かに依頼した作業をやってくれた時には必ず「ありがとう」を伝えるようにしています。

田中さんがおっしゃっていたように自分が使っている側でも自分が幸せになる気がします。言葉は減らない！感謝、労いの言葉を自然に掛けられる自分になりたいと思います。
今日も応援ありがとうございました。
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長谷　博史
2022年12月16日
続けて書きます。

先日プレゼン準備していた私の職場の彼女、無事通過して、次のプログラムに進むことになりました。

順調に行ってもまだ役職になるには時間がかかりますが、ひとまず良かったと思っています。
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「差し入れ」することでパーソナリティに
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いつもお聴きくださり、ありがとうございます。

「差し入れ」は、放送内容につながる書籍代に活かします！（頂戴する場合は、Webからをおすすめします）

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

★Voicy 「VOICE OF THE YEAR 2025」(学び部門16位)&(企業部門4位)に選出されました！★

人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。

パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）

☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。　
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。

＊いつもコメントありがとうございます。全てのコメントを紹介できない可能性があります。
ただし、全てに目を通しており、励みになっています。

＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629

▼配信主催　トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
URL：https://www.trainocate.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/TrainocateJ
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弊社へのお問い合わせ：https://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspx
※人材育成のご相談、人材育成コンテンツやサービスに関するお問合せは上記までどうぞ。

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