TOPビジネスキャリア田中淳子の「人材育成」応援ラジオ#155 「青年の主張」ならぬ「ミドル/シニアの主張」。60歳が「聴いてほしい」こと。16:22 2023年2月10日 1,219再生 問題を報告する 再生する シェアする ぜひ、「化粧品会社」の方に聴いてほしい放送です! #キャリア #ほっこりする話 #事件 #中高年 #ユニバーサルデザイン #シニア世代 #ミドルシニア #朝時間の使い方 #ヒヤッとした話 #シニアの主張 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ「世界を変える「人」を育てる」トレノケート00:251.「今日のテーマ」は?08:362.文字の色や大きさ。玉虫色の靴や服。ビューティーアドバイザー。07:223.人違いでびっくりした話。コメント感想・質問・応援メッセージを書こう クロン2023年2月19日今回もほっこりさせて頂きましたー😌特に、ビューティーアドバイザーの件で関連するコメントです。先日当社で「キャリア座談会」なるものを実施しました。社内から項目ごと(育児社員、係長のモチベ、海外勤務経験等)に対話し傍聴者はチャットで質問する感じです。企画者が若手メンバーだったこともあり、スコープが若手/中堅になっていた内容でした。ミドル以上の層からの事後アンケートには、「自分達にも関係ある内容をやってほしかった」という意見があり、『悩み相談系は同年代がベター』と頭の中でリンクしました😓1返信 エスせん2023年2月11日男の服は選択肢が少ないですよ〜。笑 徒歩通勤中、車に轢かれそうになった事が何回かあり、嫁さんに「白っぽいジャンバーを買いなさい」と言われ、店に連れて行かれました。でも、ジャンバーもコートも黒か紺か灰色(しかも黒っぽい)しかありません。ネットで調べても無くて、結局、濃いめのベージュの物で我慢してもらいました。こう言うのって、男だけかと思ったら、女性も似たような事があるのですね。田中さんの「ミドル・シニアの主張」に一票!1返信
#1115 大卒3年離職率、下がったものの、OJTはより難しくなってくるはず。 19分・昨日・ 663再生AI目次大卒3年離職率、予想通り低下の要因は若手社員が「すぐ辞めない」を選ぶ理由とは市場価値を意識した新卒のキャリア戦略OJTの課題: 「優しい職場」での成長機会質的ストレッチ経験がOJTに求められる時代
#1114 「このままでいいのか?」と悩んだ時は、今と何か違うことをやってみる。「動かなければ見える景色は変わらない」#キャリアのお話 19分・一昨日・ 788再生AI目次ミドル世代のキャリア停滞感の正体「動かなければ景色は変わらない」の真意日常に「何か違うこと」を取り入れる本屋巡りで広がる思考と新たな視点行動がもたらす自己発見の機会とは
#1113 長年頑張ってきたのだから、そろそろ「自分のために生きる」でよいと思う。「60代、退職したらどうする?」問題。そして、そんなあなたへオススメの本たち。#voicy相談室 22分・11月4日・ 1,055再生AI目次60代退職後の「生きる指標」とは?「人の評価」から「自分のため」へ起業塾で得た「自分軸」の気づき人生の後半戦で選ぶ「卒業政策」人生後半を彩る名著2選
#1112 OJTトレーナーが100人。どう学んでもらうとよいか?【淳子さんの「お悩み相談室」】 20分・11月3日・ 631再生AI目次100人超OJTトレーナー育成の壁新入社員研修との扱いの違い大人数向け効果的OJT育成の型必須研修としてのOJTの重要性トレーナーの不安解消と学習効果
#1111 コロナ対応に翻弄された前半。父を見送った後半。#2020年の私 16分・11月2日・ 731再生AI目次コロナ到来 研修現場の危機と模索Zoom導入から研修実現へ 社内奮闘緊急事態宣言下 仕事とキャリアの不安新規事業開発部で抱いた夢と現実2020年後半 コロナ禍での父との別れ
#1110 「人材育成」応援ラジオ、2026年10月全放送ふりかえり!キャリアとOJTが多めです。 18分・10月30日・ 754再生AI目次キャリア棚卸しとOJT経験がもたらすものアサーティブな在り方が築く人間関係新入社員OJT接続の課題と解決の鍵ワークショップデザインが変える学びの形リスナーアンケートが促すキャリア内省
#1109 可愛い子には旅をさせろ。いつまで補助輪、続けますか?OJTの話。【!今夜10/29、夜生放送します!アンケート回答後ワークシートダウンロード可能。事前にご準備ください!】 18分・10月29日・ 824再生AI目次OJTトレーナーは「補助輪」である新入社員の自立を妨げる過保護とは自ら「補助輪」を外すトレーナーの覚悟若手育成に必要な「任せる勇気」とは成功体験を積み重ねる育成計画の秘訣
#1108 実家の片づけ問題。まずは子ども部屋から。 13分・10月28日・ 852再生AI目次リスナーの声が語る学びの深みプロが語る整理収納の秘訣とは実家片付け問題!親世代のモノの量実家の片付けは自分の部屋から着手親が捨てられない子ども時代の痕跡
#1107 『ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち』という世にも恐ろしい本を読んだ。組織の話。 17分・10月27日・ 1,057再生AI目次優秀な「破壊者」ブリリアント・ジャーク組織を静かに壊す嫌な人の正体優秀人材が陥るマネジメントの罠疲弊するチームを救う処方箋とは「ジャーク」から自分を守る生存戦略
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特に、ビューティーアドバイザーの件で関連するコメントです。
先日当社で「キャリア座談会」なるものを実施しました。社内から項目ごと(育児社員、係長のモチベ、海外勤務経験等)に対話し傍聴者はチャットで質問する感じです。
企画者が若手メンバーだったこともあり、スコープが若手/中堅になっていた内容でした。
ミドル以上の層からの事後アンケートには、「自分達にも関係ある内容をやってほしかった」という
意見があり、『悩み相談系は同年代がベター』と頭の中でリンクしました😓