#423 ミドル世代のキャリア。興味と知的好奇心とワクワク感を原動力に、果てしない学びの道を歩んでいく。【対談:村田亮治(セキュリティ講師)】

#495 リスキリングの前に、キャリアに向き合う機会を作り、働くエネルギーを充填する。

#665-「中間管理職病」が氷河期時代期のサラリーマンに流行していないか

#663-時間がかかることが価値になる時代がくる

#1384 ミドルシニアの生き方は「複数の仕事を組み合わせて生きるパラレルワーク」になっていく？

#109 シニア社員のココロの内。もしかすると、不安と恐怖と哀しみがたくさん詰まっているのかも知れない。

#478 ミドルやシニア向けキャリア研修の勘所。「50歳からのキャリアプラン・ワークショップ」の話。

#1385 「ゴールポストが動いた時代」のキャリアをどうするの？ーー正社員20年以上、60代も約９割が継続勤務らしいーー

#1022 「まもなく定年。その後のことをどう考えればいいの？」【淳子さんの「お悩み相談室」】

#996 働く期間が長くなっている今、60代のキャリア支援策には、「愛」が大事。国家公務員向け施策から学ぶ。【インタビュー:内閣人事局松本浩典参事官/菊地信果夫企画官】

#981 更年期との闘い。熱い！眠い！泣ける！仕事×更年期症状の話。【一部大ヒットリバイバル放送】

#980 研修も大事だが、研修後の現場での経験でどう力をつけるかはもっと大事。【対談:古矢一道(トレノケートPM講師)】

#939 57歳で新規事業開発部に異動、59歳でvoicy法人チャンネルを立ち上げた話。（ブログ連動企画）【リスナーさんからの質問に答える】

#942 ミドルシニアの失敗談は、説教と自慢話と武勇伝にさえならなければ、きっと若手を勇気づける。

#925 農林水産省にて「まもなく60歳を迎える方」向けに行ったワークの話。【お誘い】無料セミナー「増えるシニア社員の活躍を支えるために、いま人事ができること」(2026.3.13)

#309　キャリアを考えるときに「山登り型ではなく…」と言われることについて

#876 何歳からでも挑戦できる。読み終わると、フライドチキンが食べたくなる本。『カーネル・サンダース～65歳から世界的企業を興した伝説の男』

#851 50代からのキャリア形成。副業、複業可能なら、小さく始めるのもアリ？

#850 60歳前後のキャリアを考えるヒント。国家公務員3500人強の方へ講演でお伝えしたこと(詳細版)【生放送アーカイブ】

#830 まもなく60歳を迎える方にお伝えしたこと。国家公務員3500人にキャリアをテーマに講演しました。【報告】