# 今日のテーマは？/ほぼ最後のお誘い:無料オンラインセミナー「ミドル／シニア世代のキャリア開発を考える～内閣人事局のお取り組み例～」2025.12.05金。詳細&お申し込み↓URLより おはようございます。田中純子です。人材育成応援ラジオでは、大人の学びキャリア人材育成や組織開発に役立つ人を毎朝お話しています。 このチャンネルはビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てるトレーニングケースがお送りします。 12月になったにもかかわらず、結構11月末もそうでしたけど、気温の上げ先が激しいというか比較的穏やかな戦い日が続いてますね。 特に関東はそうなんですけど、全国的にもそうなんでしょうか。 皆様、インフルエンザ流行っていると聞きますけれども、私は数週間前にワクチンは一応打っておきました。 さて、今日はですね、トークテーマがおすすめの本に関することなので、最近読んで非常に面白かったキャリアの本をですね、ご紹介します。 タイトルはカーネルサンダースという本です。 帯がありまして、ケンタッキーフライドチキンを65歳で喪失した男の知られざる生涯とあります文芸者文庫。 たまたま何かでおすすめで出てきて、65歳以上の何かということで、本を検索してた履歴で多分浮上してきたんだと思うんですけど、これは何だと思って、 本屋さんで探して買って、一気読みしました。面白かったです。 ケンタッキーフライドチキンのカーネルサンダースさんの話なんですけど、びっくりしたことに、ケンタッキーフライドチキンってこういう歴史だったんだっていう、すごくキャリア上もびっくり、行天な展開なので、 少しその話をこの後でご紹介します。本もおすすめしたいと思います。本のURLは次のチャプターに貼っておきます。 こちらのチャプターに貼っておくURLは、もういよいよなんですけども、今週12月5日金曜日に行います内閣官房人事局の方をゲストにお招きいたしまして、行う無料セミナー、オンラインの無料セミナーでミドルシニアの活躍ということに関して、 国家公務員の方の定年がどんどん年々伸びているということに対して、内閣人事局の方の施策というのはどんなものがあるのか、公開情報に基づいてお話をいただき、 私からは国家公務員の方、3500人以上の方にご参加いただいたセミナーでこんな話をしましたということを、すでにボイシーでも話しているんですけど、少し新しい情報も付け加えてご紹介する予定です。 なので、ぜひ私のセミナーに参加してみたいという方も、もちろん企業領域の方だけじゃなくて、いろんな方がお申し込みいただいてますけれども、 今年最後、2025年は最後の企画ですので、ご参加ください。URLをこちらに貼っておきます。それではカーネルサンダースという本について、次のチャプターでどうぞ。 # 65歳になっても挑戦を諦めない男の話。おススメ本→『カーネル・サンダース 65歳から世界的企業を興した伝説の男』↓URL 先ほど帯を紹介したんですけれども、サブタイトルはカーネル・サンダースというのがメインタイトルで、サブタイトルは65歳から世界的起業を起こした伝説の男であります。 もうこれだけで65歳からってどういうことっていう感じなんですけれど、何世波乱万丈の人生で、65歳過ぎてからケンタッキーフライドチキンのフランチャイズビジネスを始めるんですね。 だから今の日本において65歳まで雇用義務があるので、雇用されて会社員などを務められますよね。 65歳過ぎてから新しくフランチャイズの仕組みを思いついて始めて、世界的大企業に育てるんですよ。 そしてお亡くなりになったのが90歳なので、柳瀬隆さんの時もそう思いましたけど、活躍、そういうケンタッキーフライドチキンという大きなものを作り始めて、 それから25年も四半世紀、最後までそのキッチンというか、そういうビジネス現場にいらっしゃったんですね。 もうこの本を読んでいると、とりあえずケンタッキーフライドチキンが食べたくなります、まずは。 どういう人生かというと、この本ちゃんと物語のようにして、生まれた時のところから書いてあるんですけども、1890年生まれなんです。 10歳の頃にはもう仕事を始めていて、日本でいう中学生あるいは高校生というぐらいの年齢の時、10代の半ばぐらいからたくさんの職業を点々とするんですよね。 もう20歳ぐらいになってくると、自分で事業を起こしては失敗、事業を起こしては失敗というようなことがあり、 いわゆる世界の大恐慌、1929年には自分が当時やっていたガソリンスタンドを売り払って、全財産を失っちゃうんです。 40歳ぐらいになってくると、ガソリンスタンドの経営を再度始めて、それでモーテル、食堂とモーテルということで、 道路沿いに食堂を経営すると、ホテル事業みたいなこともすると泊まれるし、おいしいご飯も食べられるしということで、すごく繁盛したらしいんですね。 そうするうちにオリジナルのチキンのレシピを自分で考えていくんですけども、どういうふうにフライドチキンを作るといいかというのを模索しているときに、 1939年、49歳のときに圧力釜というものに出会って、圧力釜で焚くと大量のチキンを短い時間でしかもおいしく仕上げられるというその製法を編み出すんです、ご自分で。 そうして50歳過ぎてから大規模レストランなどを展開し始めるんですけれども、結局は道路事情が変わってハイウェイがあっちにできちゃったから、全然レストランにお客さんが来ないとかいうことが起こり、 レストランをまた60代になってからも手放すんですよ。でもここからどうすると年金生活するのかと思って見ていると、自分のフライドチキンの味には自信があるから、 自分が今更66歳にもなって、65歳、66歳にもなって、レストランを経営するというのも、残りの人生を考えたときにそれはないんじゃないかと。 だけどフライドチキンの調理法というのは自信があるから、このノウハウを売ることはできないかといって、各地のレストランを案外して、そこのオーナーとかにこれ食べてくれとか、これ作ってみてくれとかって言って、権利を売っていくんですね。 70歳の頃にはアメリカで200店、カナダで6店舗ということになりまして、とにかく大きな世界的規模の会社に育っていったというのは70歳過ぎてからなんです。 今も本当に2、3分でこの話しましたけど、この物語がすごいワクワクするんです。順調なんだこの人の人生と思うと全財産を失う。すごい生き生きだなと思うと火事で消失するとか。 家族の不幸もいろいろあって、家族をなくすとかそういう不幸もあって、ものすごい苦労するんですけど、でも何か挑戦するんですね、常に。 もちろんこういうのって結果オーライな感じはしますよね。挑戦している人は世の中にたくさんいると思うし、ずっと失敗続きで非業の死を遂げるっていう人だってたくさんそういう起業家の方はいたと思うんですけど、 世界に名を轟かせているケンタッキーフライドチキンというブランドを残して、今でも店頭に白いスーツを着たカーネル・サンダースがいるわけですごく有名になったからこそ、すごいねいろんなこと挑戦して最後に65歳過ぎて花開いたんだねってそれも結果論なんですけども、 ただちょっと思ったのは、今よりももっと人生が短かった、人生の短かった時代に90歳まで生きて、1980年亡くなっているんですけども、65歳ぐらいの時にもう一貫のおしまいだという状況になっているのに、 何か自分が持っているものをその商売に活かせないか、年金だけではどうも暮らせないっていうこともわかって、何かできないかできないかって考えた時に、自分が一生懸命50歳前後の頃に編み出したフライドチキンのレシピを何とかしてそのみんなに売っていこうというふうに、すっごく知恵を働かせて、そんなビジネス書とかマーケティングのノウハウとかあるわけじゃないですからね、 新しいビジネスモデルなので考えついて始めているんですよね。 もう一個面白いなと思ったのは、すごく人のつながりに助けられているんですね、そういうフランチャイズビジネスみたいなものをやるときに、最初にその権利を、じゃあ私それチキンいくらにつき、うちのレストランで使うからこういうふうに払うよというような契約をしてくれる人とか、拡大してくれるような人というのがいて、やっぱり人のつながりというのはすごく大事だし、 諦めないで挑戦するということもとても大事だし、その表には出てこない様々な苦しみとか不幸みたいなものっていうのも人それぞれ人生の反対側にはあるんだよなっていうのを感じる本でした。 あっという間に読めますが、勇気が湧いてくるというか、何歳になっても頑張って生きていこうとすれば道が開けることもあるのかも、もちろん結果が出ている方だからなんですけども、道が開けることがあるのかもって思えるような本なので、50代、60代の方、こういう本を読んでみるのもおすすめです。 # コメントのご紹介です。 11月22日土曜日、23日日曜日、3連休の前半2日間、 日本キャリアカウンセリング学会の大会に参加しました。 22日土曜日と23日日曜日は、朝8時に通常放送ではないのですが、 24時間以内に消えます放送を投稿しました。 22日、23日と土曜日、日中3回から4回くらいに生放送します。 私も参加しますと、日本キャリアカウンセリング学会の大会に参加しますと、 たくさんコメントをいただいて投稿いただきましたが、 放送自体を削除してしまいましたので、 どなたが投稿してくださったかというお名前だけお呼びします。 学会に参加された方だったり、日中のライブが楽しみですとかいうことだったり、 いろんな形で土曜日、日曜日に一時的に放送していた放送にコメントをくださったのですが、 お名前だけ読みますね。 小野崎さん、秋葉原さん、いちこさん、なおさん、のみさんさん、野口彩子さん、 坂上真由美さん、坂上真由美さん、パパ猫さん、これで全員お呼びしたかと思いますが、 ほとんどの方が、今読み上げたお名前の方は、 対面もしくはオンラインで学会のイベントに参加していらしたようです。 そしてライブにも多くの方に参加してくださいました。ありがとうございました。 アーカイブしようと思っていたのですが、ちょっと今年の学会、私があんまりうまくまとめられなくて、 今聞き直すと何が言いたいのかよくわからない感じが多いので、 ほとんどのテーマに関して再録して話せそうな、まとまりができそうなところは再録してお届けしようかと思います。 なので、ライブを圧縮してとか、ライブをそのままアーカイブで発表するということは一旦諦めました。 ちょっと中身があまりない、はっきり言ってないと私は思いまして、 ちょっと独り語りというか独り言みたいになっている放送が多いので、 改めて当日学会に参加していて撮っていたメモに基づいて、 1回ずつの放送を数回分立ち上げてみようかなと思うので、 もう少しお待ちください。 それではその他のコメントの紹介です。 871回内定事件に白い嘘を少し薄めさせておくといいんじゃないかという話をした回ですが、 ひとみSCさん、良い内容で共有したくて、Voicyをパソコンで開いたらAI目示が実装されていて驚きました。 そうなんですよ。今AIの目示がパソコン側で、ブラウザーでこのVoicyを開くとAI目示が出てくるんですね。 いらないのになって言っている方もいらっしゃるし、これが便利、何の話をしているか分かって便利という方もいらっしゃって、 実際話している本人としては比較的精度が高いというか、よく人の話を聞いてきちっと抑えているなって、 そのポイントを抑えているなって感じなので、今のところそのままにしています。 確かオンオフ機能があったと思うんですけども、AI目示なしという設定もできるような気がするんですけども、 そのままブラウザーでご覧になると、各放送の目示というか要約が出てくるという、こんな話をしているよというのが出てくるという感じですね。 あまりずれた感じではないので、ブラウザーでご覧になるというのもお勧めです。 オーディブルの話をこのときしているんですけども、げんぴーさんからオーディブル私も愛用しています。 本屋大賞などの話題作も気軽に聞けて嬉しいです。 私もそうなんですよ。本屋大賞のような話題作をひとまずウォーキングのときに聞いてみようという感じで進めています。 竹さんからもコンビニ人間、ライブラリーに入れましたというコメントをいただきました。 それでは今日はここまでにしましょう。 今日も楽しく人材規制を進めてまいりましょう。 人材規制応援ラジオトレネケートの田中潤子でした。