#147 本日で「定年退職」。均等法世代が見てきた37年間の職場を女性の視点から振り返る。

16:44

2023年1月31日

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#キャリア #定年 #人材育成 #キャリア形成 #リスキリング #女性活躍 #男女雇用機会均等法 #アンラーニング #シニア活躍 #均等法世代

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

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1.
「今日のテーマ」は？
10:00
2.
均等法世代が経験したこと。
06:15
3.
シニアの生き方を模索すること。シネマ割のこと。

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YKK

2023年2月1日

定年退職は1つの節目ですね、お疲れ様でした。
定年退職の方に声をかける際「おめでとうございます」が正しいのか「お疲れさまでした」が正しいのか、上司・先輩が退職を迎えるたびに悩みます。田中さん的にはどちらが嬉しいですか？しっくりきますか？
今後も配信を続けてくださるとのこと、嬉しく思います！よろしくお願いします。

私も初配属の職場に水着の女性のポスターやカレンダーが貼ってあり、懐かしく聞きました(笑)
2日目に出社したらそれがなくなっており、先輩たちの気遣いを嬉しく思ったものです。

返信

noboke narita

2023年1月31日

長い間お仕事おつかれ様でした。そしてこれからも変わらずお仕事されるとのこと、どうぞご無理なさらずに、いろいろ楽しみながら過ごしていただけますように…そしてまたそんな日々のことも時々お話してくださったら嬉しいです。いつもありがとうございます♪

返信

アイディー

2023年1月31日

田中さん、定年退職おめでとうございます。
voicyで田中さんの放送に巡り会えた事に感謝しております。
ご退職後もvoicyやSNS等で、
さらなるご活躍をお祈りしております。

返信

エスせん

2023年1月31日

まずは、御満職おめでとうございます。再雇用をなさるとの事ですが、ひとまず一区切りつきますね。自分の前を歩く方がいない…とても苦しく大変だったと思います。本当にお疲れ様でした。嫁さんの話を聞いても感じるのですが、女性に比べると、男性の自分はまだまだ甘いなと反省させられます。これからも、この放送で学ばせてください。よろしくお願いいたします。

返信

あまおう

2023年1月31日

定年お疲れ様でした！
年をとることは楽しみが増えるということですね。私も喜んで年をとっていきたいと思いました。
再雇用ということであまり変わらないかもしれないですが、イメージとしては生きるための仕事から人生を楽しむための仕事になるような感じがします。

返信

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個々の得意を活かす組織の可能性

研修から現場へ繋ぐ実践のヒント

「学べ」と言われても学べない理由

内発的動機づけが学びを促す

多忙な日常と短期視点が招く課題

キャリア視点で学びをデザイン

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昭和上司に悩む管理職の葛藤

上司の「成功体験」の裏に潜むもの

内閣府が示す「OBN」の危険性

消耗しないための上司との距離感

変化に対応する「アンラーニング」

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