#281 「リスキリングが大事!」でも、日本人の学ばなさを解消しないとうまくいかない?
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人材育成に関心が高い方にお勧めのHRアワード書籍部門入賞作品たち。HRアワード2023の入賞作の中で小林祐児さんの『リスキリングは経営課題』を取り上げました。何度もうなってしまう本でしたので、ほんの一部のご紹介です。
【関連過去放送】
ぜひぜひ、お読みになってみてください。
#089 秋の夜長に人材育成関連の本を読むなら「HRアワード書籍部門」…
https://r.voicy.jp/0G9JaWXPmg1
【「人材育成」応援ラジオ、2022年7月4日初回からの毎月の放送一覧】
https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
※カテゴリ別
●Voicy 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ テーマ別放送回まとめ - 新入社員・若手社員の育成編 -
https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy_graduate_013
●Voicy 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ テーマ別放送回まとめ - キャリア編 -
https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy_career_013
【関連過去放送】
ぜひぜひ、お読みになってみてください。
#089 秋の夜長に人材育成関連の本を読むなら「HRアワード書籍部門」…
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【「人材育成」応援ラジオ、2022年7月4日初回からの毎月の放送一覧】
https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
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田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 02:471.
「今日のテーマ」は? HRアワード2023入賞一覧は↓です。
- 09:262.
日本人の「学ばなさ」を解説している箇所を取り上げます(『リスキリングは経営課題』リンク↓)
- 02:093.
『事例で学ぶOJT』もよろしくお願いします。(『事例で学ぶOJT』リンク↓)(画像は、『リスキリングは経営課題』のたくさん耳を折った様子)
コメント

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大変読み応えのある本で、リスキリングについてお話する機会をいただくたび、読み返しています。
リスキリングに関わるようになりショックを受けたのが、本当に聞いて欲しい「リスキリング未経験者」はリスキリングという言葉には反応すらしてくれないということです。
リスキリングという言葉を使わずに、リスキリングに興味を持ってもらい、学びの一歩を踏み出してもらう模索を続けています。