#332 対面で学ぶほうがより学習効果が高まるケース。

13:30

2023年10月17日

1,438再生

対面研修のニーズが最近高まってきた印象があります。

【トレノケートのワークシップタイプの研修(例)】
●50歳からのキャリアプラン・ワークショップ～2冊目の本を作る～
https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?=&code=HSC0190V

●DXファーストステップ～変革のためのポイントとテクノロジーを押さえ、DXの「はじめの一歩」を探る～
https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?=&code=THC0106G

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★放送300回を超え、過去放送を見つけるのが一苦労だと思いますので、月別のふりかえりブログとテーマ別まとめを作成してあります。以下、ご参考になさってください。★

【「人材育成」応援ラジオ、2022年7月4日初回からの毎月の放送一覧】
https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy

※カテゴリ別で放送を見つけやすくしております！
●Voicy 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ　テーマ別放送回まとめ　- 新入社員・若手社員の育成編 -
https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy_graduate_013

●Voicy 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ　テーマ別放送回まとめ　- キャリア編 -
https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy_career_013

●Voicy 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ　テーマ別放送回まとめ　- 人事・育成担当のお悩み・課題編 -　←NEW！！！
https://blog.trainocate.co.jp/blog/voicy-issues

#学び #ワークショップ #人材育成 #キャリア形成 #キャリア研修 #ポートレート #対面研修 #本作り #写真整理のコツ #シニアのキャリア

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

00:42
1.
「今日のテーマ」は？
09:39
2.
対面のワークショップが戻りつつあります。（「50歳からのキャリアプランワークショップ」（リンク↓）
https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?=&code=HSC0190V
03:10
3.
公開コースは、越境学習のチャンスでもある。

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エスせん

2023年10月17日

ちょうど昨夜、今後の人生設計について妻と話をしていたところだったので、「５０歳からのキャリアプランワークショップ」、とっても興味があります。後で、妻とリンクを見てみます。素晴らしい情報、ありがとうございました。

返信

「学べ」と言われても学べない理由

内発的動機づけが学びを促す

多忙な日常と短期視点が招く課題

キャリア視点で学びをデザイン

経験学習サイクルと共創の学び

昭和上司に悩む管理職の葛藤

上司の「成功体験」の裏に潜むもの

内閣府が示す「OBN」の危険性

消耗しないための上司との距離感

変化に対応する「アンラーニング」

部下や後輩の「良い面」を語る意義

OJT研修で実践！部下「自慢」の極意

ネガティブを越えポジティブに目を向ける

組織の良い点を再発見！自慢が変える視点

「生存と実存」：ドラマで読み解く人生

Voicy

#332 対面で学ぶほうがより学習効果が高まるケース。

「今日のテーマ」は？

対面のワークショップが戻りつつあります。（「50歳からのキャリアプランワークショップ」（リンク↓）

公開コースは、越境学習のチャンスでもある。

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「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

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#1073 負うた子に教えられ。「学び」を交換する楽しさよ。

#1072 その悩みは「生存」か「実存」か。/『カウンセリングとは何か』（東畑開人著）が素晴らしいので、みんなに読んでほしい。

#1071 OJTの主役は誰か？OJTトレーナーはあくまでも伴走者。

#1070 これからの新入社員育成は、大きく変化するだろう。

#1069 「アサーティブ・コミュニケーション」の内容。リスナーさんのおかげで出来上がった新しいアプローチ。

#1068 辞めない理由は何？退職者インタビューより在職者ヒアリング⁉︎

#1067 キャリアの転機では、次の何かを始める前にここまでの何かを終えることが大事。

Voicy

#332 対面で学ぶほうがより学習効果が高まるケース。

「今日のテーマ」は？

対面のワークショップが戻りつつあります。（「50歳からのキャリアプランワークショップ」（リンク↓）

公開コースは、越境学習のチャンスでもある。

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#1068 辞めない理由は何？退職者インタビューより在職者ヒアリング⁉︎

#1067 キャリアの転機では、次の何かを始める前にここまでの何かを終えることが大事。

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