# 「今日のテーマ」は？ 人材育成応援ラジオ、このチャンネルでは、キャリアと学び、人と組織の成長に役立つイントを毎朝、お話ししています。 おはようございます。田中純子です。 金属40年の特別休暇取得中につき、4月20日から5月8日まで特別編成でお届けしております。 この放送は、休暇に入る直前の金曜日、4月17日にまとめて10本ぐらい撮っている、あるいは編集した中の1本でございます。 もうかなり夜遅くなってきておりますが、何とかして休暇に入る前に全部片付けようと思って、 ノックアウト3方式でリバイバル放送です。 もう4年ぶりにですね、整理収納アドバイザーを取った時の話を聞いてみたら、この放送、なぜかすごいヒットしたんです。 再生数が非常に多かったので、何の理由かわからないんですけども、どういう理由かわからないんですが、 ヒットした放送のリバイバル放送ということで、リバイバル放送として選びました。 よくよく考えてみましたら、2022年、59歳の時に、全く専門家への整理収納アドバイザーの講座に行って、 そのままトントントンとプロ資格を取ってしまったんですけれども、 トントンと言ったって、そんな簡単なことじゃないんですよ。 その時の話というのが、今改めて聞くと、すごくちゃんとキャリアの話をしているんですね。 なので、新しいことに挑戦するという文脈で、このリバイバル放送を聞いていただけると、新たな発見もあるんじゃないかと。 私はこの放送を作りながら、新たな発見があったので、皆さんにもゴールデンウィークということで、のんびりと聞いていただければと思います。 では、どうぞ。 # 【リバイバル放送部分】Voicyを聴いている内に整理収納アドバイザー1級を取得してしまった話 このチャンネルの概要欄には私のプロフィールが書いてあるんですが、 資格欄のところに気づいた方、もしかすると1人ぐらいはいらっしゃるかもしれません。 この度、整理士のアドバイザー1級、合格しました、プロになりました、プロ資格を取ったということです。 なので、堂々と整理士のアドバイザー1級というのをキャリアコンサルタントや産業カンセラーと並べて記載をしておきました。 気づいた方いらっしゃいましたか? 何日か前にTwitterとかでは言っていたんですけども、 やっと認定証というのが来まして、それで写真もこのチャプターに貼っておきたいと思います。 この放送は人材育成とか学びとかキャリアについて関心が高い方がお集まりで、 もちろんそういうテーマでお届けしてきましたので、整理就能の話ではなくて、 こういう私がプロ資格を挑戦しようかなと思った話、過去にも何度かちょこちょことはしているんですけれども、 せっかく資格合格したので、この半年間くらいの流れをお話ししようと思います。 まずはとにかくきっかけはボイシーなんですね。 ボイシーを4月にやろうと思って、4月の末に会議にかけ臨時を通したんですけれども、 それで自分で一生懸命4月、5月と放送を聞きまくっていたんですね。 そしてその中で整理就能アドバイザーというので検索をしたわけじゃなくて、 たぶん片付けとか断捨離とかという言葉で検索をしたときに、 ミサさんという方とマーチさんという方がたくさん放送をなさっているのに気がついて、 それをまず聞いていたんです。 じゃあなんでそこに関心があったかというとコロナ禍なんですよ。 コロナ禍で在宅勤務になって家の片付けを結構していたんですね。時間があるものですから。 ちょうどこれは前の放送でも話したんですけど、断捨離という言葉を提唱された山下英子さんという方が、 BS朝日でうち断捨離しましたという番組を毎週月曜日、今は火曜日に映ったんですけど、 放送していたのも家でよく見ていて、あの番組ってすごい効果があって、 番組を見ている間に物を大量にしていたくなるという心理作用があって、 番組を見ながらどんどんいろんなものを捨てていたんですよ。 そういう流れもあって、ボイシーで研究し始めた時に、片付けについて音声で話している方いらっしゃらないかなと思ったら、 マーチさんとかミサさんという方を見つけ、そして生理習のアドバイザー1級と2人とも書いていらっしゃるので、 こういう資格ちゃんとあるんだなというふうに、しかも国家資格とか民間資格なんだけど、 多くの方が取ろうとしてするお仕事をなさっているんだなというのに、ちょっと興味を持ったんですね。 その頃、私の定年退職問題というのがありまして、いろんなマネージャーと面談を、 60歳を超えたらどうするんですかという、2月以降どうするんですかという話があり、 その中で、純子さんここで働き続けてもらうのはとてもいいんだけど、 でもいずれ、これは別に純子さんに限らず、いずれどこかで引退するよねって言われ、 その引退したときにどうするかということを今後5年間で考えていく。 5年間もっと短いかもっと長いか分からないけども、せっかくだから契約社員になっていくときに どうするかということも考えていくのもいいんじゃないみたいなことを言われて、 そりゃそうだなと、まだまだ多分元気なので、少し自分の口を食べさせるということのために収入源もあったほうがいいだろうし、 収入ということ以外にも何かやることっていうのを見つけないといけないと思ったんですね。 そのときにキャリアコンサルタントの仕事というのは別にやってるわけじゃないんですけど、 研修を通じてキャリアコンサルティング的なことをやったり、お客様と壁打ち会をやったり、 あとは研修の中で皆さんが悩んでいることは何ですかみたいなことを聞くと、 以前もコーチングの研修で片付けとか家を何とかしたいっていう話がトップ3の中に入りますよってお話ししましたよね。 そのことを思い出したんですよ。 なんかキャリアと整理収納みたいなことって地続きだなと思ったんですね。 例えばシニアになってくると実家の片付け問題とか、 あとは今回私もそうですけど在宅勤務になったことで家をワークスペースとして作り直さないといけないとか、 それから大体誰だってそうですけど、生きていればいろんなものが家の中に増えてきて、 もう少しスッキリしたいなって思っているはずですし、 それから新入社員だと初めての一人暮らしでどうやって家を整えていったらいいのかなってわからないとか、 実家に置いてきた自分の荷物どうするだろうっていうことがあったり、 結構キャリアの中にもちろんライフがあって、その生活というところには片付け問題っていうのは絶対ついて回るんですよね。 なので、ケレコンサルタント×整理集のアドバイザーというので、そういう掛け算をしていくと少しずつ希少価値が高まると思いまして、 何かやることあるんじゃないかなと、そんなふうに思ったわけです。 とりあえず何だかわからないから受けに行こうと思って調べたところ、 3級というのもあるということなんですけど、2級からみんな入るよっていろんな人のブログに書いてあったので、 2級の講座を調べました。これはハウスキーピング協会というところが開いているんですけれども、 2級講座も本当に毎週のようにあっちでこっちでいろんな講師の方がやってらっしゃることに気づき、 オンラインだときっと空気感が共有できないから対面講座で家から近く行けるところって思って、 それで見つけた講座に行ったのが6月の頭のことです。 もうその講座の1週間くらい前に申し込んで、いそいそと土日2日連続で行ってきたんですね。 そうしたらすごい楽しかったんですよ。何が楽しかったって、整理ってどっちかというと物を分別するというか分けていくことなんです。 だから捨てるも含まれるんですけど、収納というのはもう完全にいるものだけになったものを収めていくということなんですね。 そういう考え方を知らなかったし、それから捨てるときとか自分が手放していくときの考え方、そこにも理論、理屈があって、 収納するときにも理論、理屈があって、こんなに考え方っていうのがあるんだと思ってびっくりしたんですね。 なんだと思って。例えば洋服って綺麗に畳んでしまえばいいじゃないかと思うけれども、その前にいる、いらないっていうのを全部見極めていかないといけないんだよね。 じゃあいる、いらないの判断基準ってなんだろうみたいなことも全部論理だって説明されて、なるほどって思ったんです。 それで家のクローゼットとか片付けてみたらほんと綺麗になるので、そうなんだ、ここには理論、理屈があったんだと思って。 それでその2級がとっても楽しかったので、その後どうするってそのときの先生に言われ、せっかくだから準1級とか1級とかいってみたらどうなんですかみたいな会話があったんですね。 またそれ調べてみたら、1級というところからプロとして名乗っていいということが分かり、その1級になるためには準1級講座というのはまた2日間おけなければならないということだったんですよ。 その準1級講座というのは、2級で学んだ整理とか収納の理論、理屈みたいなもの、考え方やり方っていうのに加え、 他人様の整理収納をアドバイスする資格だから、どうやってファシリテーションするかっていうことを学ぶんですね。 ヒアリングどうするか、どうやって本人のやり気を高めていくかっていうようなことをやっていく。 これってまさにキャリアコンサルティングで学んだ知識スキルなんですよ、ほとんどが。 うわーって思って、ここで一致したと思ったんです。自分の中で統合してきたと思って。 人の話を聞いていく、徹底的に目指すところを明らかにしていく、現状とのギャップをどのように埋めていくかみたいなことを、 相手が自分で決めていくというところに寄り添っていくって、本当にキャリアコンサルティングと一緒なんですよね。 その講座もとっても面白かったんですよね。 その後何?って言ったら1級なんですよ。1級というのは講座があるわけじゃなくて試験なんです。 1次試験がいわゆる筆記試験、CBTなので筆記ではないんですけれども、100問に答えていくっていうもの。 そして2次試験は、その1級合格したら、筆記試験合格したら研究発表をするんですけれども、 格のテーマで自分でレポートをするみたいなものと、 それからどこかに行って実際整理収納をサポートしてきたレポートをするっていうのがあり、 私は前にもこの放送で話しましたけれど、 実家に行って母の洋服の片付けというのを支援してきました。 その様子を写真にたくさん撮って、プレゼンテーション資料にまとめ、 それを10分間でプレゼンしなきゃいけないので、何度も何度もズームで録画したものを見直して、 ちょっと下向いてるなとか、前向いた方がいいなとか、表情が硬いなとか、 座ってる位置がちょっと曲がってるなとかっていうのも何度も確認し、 10分超えないように9分20秒くらいで収まるようにしておけば、 本番でちょっと慌てたとしても10分以内に収まるだろうと、 きっと時間延長ないだろうと思ったので何度も練習しました。 これでズームを使った録画機能というのも役に立ちました。 筆記試験の方は前にもこの放送で話しました。 音声でテキストの内容を全部自分で喋って、 ひたすら朝から晩まで聞いてるみたいなことをしたんですね。 そうやって試験に臨み、口頭諮問にも4個か5個ぐらい質問されましたけど、 何とか自分の言葉で答えることができて、 試験を受けたのは11月だったんですけれども、 12月この度結果が返ってきたという次第です。 なので6月に2級を受け、8月の下旬に準1級講座に行き、 それから9月に実家の手伝いをして、 11月と資料をまとめ、11月24日に口頭諮問を受けたという流れになっています。 無事合格いたしました、皆様へのご報告です。 今週のハッシュタグがやりきる力なんですが、 この資格取得に関して自分が半年、 もう少し早くできると思うんですけど、半年かけてやってきたということについて、 どうやってやりきったかということなんですね。 1つ目はとにかくテーマが興味があって面白かったという、 やっぱり学びって内発的に動機づけされないと続かないと思うんですよね。 だから自分が面白いと思えたことに出会ったというのが1つですね。 お金になるならないじゃなくて、とにかくこの勉強をしたいなというふうに、 面白いから勉強しようと思ったという内発的動機づけが1つあります。 そしてこれは試験を受けるって決まってからのことですけれども、 実家の母の洋服の片付けをしたときに本当にビシッときれいになったんです。 理論通りにやったら。 あ、なんだこの方程式みたいなものに当てはめていくとこんなになるんだって、 肌感覚でというか心から実感したんですよ。 頭でじゃなくて。 これは面白いわと思ったんですよね。 こうやってやるとうまくいくという体感というのが非常にやりきるところにつながりましたね。 そして資格取得に関しては私結構早い段階で周囲に言ってたんですよ。 1級取るって言ってプロ資格目指すって。 みんな笑ってなんでとかって言ってましたけど、やりなよやりなよみたいな感じで。 唐突じゃないですか急に整理収納とか言い出すと。 でもSNSでも取ろうと思うって言ってましたし、 社内のチームスなんかにも今ちょっと1級目指してるんだとか今度試験なんだっていうふうに、 とにかくひたすら外にも公言しちゃったんですよね。 言っちゃうとやらないわけいかないですよね。 あれどうなったのって誰かが覚えていて。 だからやっぱり言ってしまう宣言してしまうというのは、 自分の行動をある程度こぶすっていうかやらねばならぬ感じにするのはいいなと思っています。 内緒で挑戦するっていう手もあるんですけど、 私は言ってしまった方が後に引けなくなっていいなっていうふうに思うんですよね。 それからもう一つ言うならば、 2級の講座が終わったあたりで、 たまたま片付けのこととか家の中のことで悩んでいる同僚と会話をすることが何回かありまして、 私これからプロを目指そうと思ってるんだけど、 この間習ってきたことちょっと教えてあげるとかって言って、 ホワイトボードに書きながらこうやって区別して考えるんだって自分の家の持ち物をとか、 こういうプロセスで片付けるんだってっていうのを 絵に描いたり図に描いたりして説明したんですよ。 そしたら彼女たちがみんな翌週末ぐらいまでに家帰ってやってきて、 これも前にお話ししましたよね、 ゴミ袋何袋も捨てましたっていう同僚もいましたし、 夫婦でずっとある物について夫の持ち物について揉めてたんだけど、 2人で共通項で会話ができるようになったので、 ちょっとその揉め事が解消しましたって言われたので、 そこで理論すごいって学びが他の人に役立つって思ったのも、 やっぱりそのやり切るっていうところによしこれを極めていこうみたいに思った後押しになったかなと思います。 なので内発的に動機づけされるような好きなことを見つけて、 あとは人にちょっと取ろうと思うんだって言っちゃって、 実践してみたことが使えるって、仕事でもそうですよね、 この技術使える、このスキル使える、このテクニック使えると思ったらもっと勉強したくなるように思いますので、 そんな風にして学びを深めていくっていうのはあるのかなっていう風に思います。 # 改めて考えること この自分の話を4年ぶりぐらいに聞くまで、何かうっすらとしか覚えていなかったというか、かなり忘れていたんですけれども、 定年退職60歳直前の面談で、当時の役員から、続けてもいいんだけど、その後のことも考え始めるタイミングなんじゃないの?と言われて、 そう言われてみればそうだなって思いまして、それで何か模索していた中で、たまたまコロナ禍でいろいろ物を捨てたりとかしていて、 そんなこんなで資格を取るってところになったんですね。でもこれ偶発性ですもんね、完全に。 Voicyをやるってことにならなければ、整理中のアドバイザーの方たちの放送を聞くこともないし、 定年とかコロナ禍とか言うことがなければ、定年は予期せぬ出来事ではないですけど、コロナ禍とか言うことなければ、 家の中をたくさん捨てて片付けるっていうところに興味を持つこともなかったし、 じゃあなんでVoicy始めたかって遡っていくと、新規事業開発部という今はない部署ですけれども、そこに突然移動になったからだし、 いろんなことが組み合わさって、こういう資格を取るってところに移っているわけです。 そして何度も、これはずっと私思っていることなんですけども、キャリアコンサルタントと整理収納の考え方って本当によく似ているというか、 整理中のアドバイザーがやることとキャリアコンサルタントがやることって、ちょっとフォーカスする場所は違うんですけども、 仕事のアプローチの仕方がすごく似ているってこと、それからアンラーニングっていうのも整理と収納だなと思うので、 人材育成にもすごく共通項があるんだなというのは今でも思っています。 この放送を聞いてキャリアコンサルタントを取ったっていう方もいらっしゃるんですけど、 実は整理収納アドバイザーを取ったって方も何人かいらっしゃるんですよ。 IT企業で営業職の方で、じゅんこさんの放送を聞いて整理収納アドバイザー一給取っちゃいましたみたいなメールをいただいたこともありますし、 結構いらっしゃるんですよね。 なので、何か身から入ってくる情報で人は刺激を受けるんでしょうかね。面白いですね。 衣替えっていうことですけれども、衣替えは私だいぶ進めちゃいました。 ゴールデンウィーク入る前に進めちゃいまして、4月中に半分ぐらいものを入れ替えたんですけども、 整理収納アドバイザー的に言いますと、ただ入れ替えるんじゃなくて、入れ替えるタイミングで一旦冬物って並べることができるので、 入れ入れないの判断をしてしまって、ちゃんと綺麗に処分していくっていうことをやるといいんじゃないかなと思います。 私は練馬区に住んでまして、練馬区は古布回収っていう古い布の回収をやってるんですね。 破れてる服とかそういうのでも構わないし、着られるものでもいいんだけども、一回きれいに洗濯とかちゃんとして、 それでゴミ袋、45リットルの袋とかに入れて回収日に持っていくと、それがリサイクルとかリユースとかいろんな形で使われるそうなんですよ。 だからゴミ箱に捨てるっていう罪悪感みたいなものを感じずに済みます。 自治体のゴミの捨て方っていうのは、アプリがあったりとかいろんなサイトで調べられるように絶対大抵の場になってるんですよ、自治体って。 なので古着はどう捨てるのかなとかって自分の所属のお住まいの自治体に確認してみると、捨て方とかここにこういうふうに処分する方法がありますよというのが、 もちろんこれは古着に限らずですけども、調べてみて、心が痛まないような処分の仕方っていうのもやってみるといいかなと思います。 はい、ということで今日はここまでにしましょう。今日も学びと成長の種を探しに行きましょう。 ビジネスとITの人材育成で世界を変える人を育てるトレーナー系統の田中純子でした。